2025年《安全管理人员》考试试题(含答案)

2025年《安全管理人员》考试试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人职责的表述中，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：C（注：C项为安全生产管理人员职责，非主要负责人职责）2.某机械制造企业从业人员450人，根据《安全生产法》要求，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备2名专职管理人员C.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员D.委托第三方机构提供安全生产管理服务答案：C（从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员）3.下列安全标志中，属于指令标志的是（）。A.禁止吸烟B.必须戴护目镜C.当心触电D.安全出口答案：B（指令标志以蓝色为背景，强制要求执行）4.根据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急预案演练的说法，正确的是（）。A.高危行业企业每半年至少组织1次综合应急预案演练B.非高危行业企业每年至少组织1次现场处置方案演练C.应急预案演练结束后，无需形成书面总结报告D.演练计划应报属地应急管理部门备案答案：D（A项综合演练每年至少1次；B项现场处置方案每半年至少1次；C项需形成总结报告）5.某企业开展安全风险辨识，发现某设备存在“运行时振动异常”的风险点，经评估其发生概率为“偶尔发生”（可能性分值3分），后果严重性为“重伤1人”（后果分值4分），根据风险矩阵法，该风险等级为（）。A.重大风险（红）B.较大风险（橙）C.一般风险（黄）D.低风险（蓝）答案：B（可能性3×后果4=12分，对应橙色较大风险）6.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前，应当对作业场所中的危险有害因素进行（）。A.定性分析B.动态监测C.全面辨识D.抽样检测答案：C（必须全面辨识，明确存在的风险）7.某企业发生一起造成2人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（一般事故：死亡3人以下，或重伤10人以下，或直接经济损失1000万元以下）8.下列关于安全培训的说法，错误的是（）。A.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时B.高危行业企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时C.特种作业人员需经专门安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业D.从业人员在本企业内调整工作岗位，无需重新接受安全培训答案：D（调整岗位或离岗1年以上重新上岗，需重新接受车间、班组级安全培训）9.某化工企业在进行动火作业时，未办理《动火安全作业证》，违反了（）。A.《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）B.《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》C.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》D.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）答案：A（特殊作业需严格执行GB30871的审批要求）10.某企业安全管理人员在检查中发现，某设备的安全防护装置缺失，该隐患属于（）。A.管理类隐患B.环境类隐患C.物的不安全状态D.人的不安全行为答案：C（防护装置缺失属于物的状态缺陷）11.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，机械制造企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的（）。A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%答案：A（机械制造企业按1.5%提取）12.某企业发生事故后，伪造事故现场、毁灭有关证据，根据《安全生产法》，可对其主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.60%-100%C.100%-200%D.200%以上答案：B（伪造现场属隐瞒事故，主要负责人处60%-100%罚款）13.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的是（）。A.高危行业必须投保安全生产责任保险B.保险费用由从业人员共同承担C.保险可替代工伤保险D.未投保的企业可只缴纳工伤保险答案：A（高危行业强制投保，其他行业鼓励；费用由企业承担；不可替代工伤保险）14.某企业安全文化建设中提出“所有事故都是可以预防的”理念，这体现了安全文化的（）层次。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：D（精神文化是核心价值观和理念）15.某企业进行高处作业（作业高度5m），未设置安全网，根据《高处作业分级》（GB/T3608-2020），该作业属于（）级高处作业。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ答案：A（高度2m≤h＜5m为Ⅰ级，5m≤h＜15m为Ⅱ级，本题高度5m属Ⅱ级？需核实GB/T3608-2020：2020版分级为：Ⅰ级（2m≤h≤5m）、Ⅱ级（5m＜h≤15m）、Ⅲ级（15m＜h≤30m）、Ⅳ级（h＞30m）。若作业高度5m，属Ⅰ级。但需确认标准。假设题目中高度5m，正确答案为A）16.某企业安全管理人员在隐患排查中发现，某仓库货物堆放超高，存在坍塌风险，该隐患的治理优先顺序应为（）。A.立即整改B.限期整改C.监控运行D.报废淘汰答案：A（坍塌风险属高风险，需立即整改）17.依据《生产安全事故应急处置评估暂行办法》，事故应急处置评估的主体是（）。A.事故发生单位B.属地应急管理部门C.上级主管部门D.第三方技术机构答案：A（企业自行组织评估，应急管理部门监督）18.某企业安全管理制度中规定“每月第1周开展综合安全检查”，这属于（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.定期检查答案：D（定期检查按固定周期开展）19.下列关于特种作业的说法，错误的是（）。A.电工作业属于特种作业B.特种作业操作证每3年复审1次C.特种作业人员离开岗位6个月以上，重新上岗需重新考核D.特种作业操作证全国范围内有效答案：C（离开岗位6个月以上，需重新进行实际操作考试，无需理论考核）20.某企业开展“安全月”活动，组织员工观看事故警示教育片，这属于（）。A.安全知识培训B.安全技能培训C.安全态度培训D.应急能力培训答案：C（警示教育旨在改变安全态度和意识）二、多项选择题（每题2分，共20分，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案：ABC（D项为主要负责人职责）2.双重预防机制包括（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全生产标准化建设D.应急管理体系完善答案：AB（双重预防机制核心是风险管控和隐患治理）3.下列属于事故间接原因的有（）。A.安全管理制度不健全B.作业人员未佩戴防护用品C.安全培训不到位D.设备防护装置缺失答案：AC（间接原因是管理缺陷，B、D为直接原因）4.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列属于特殊作业的有（）。A.动火作业B.临时用电作业C.设备巡检作业D.盲板抽堵作业答案：ABD（特殊作业包括动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路等）5.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急处置技能D.岗位风险辨识答案：ABCD（均属安全培训核心内容）6.下列关于应急预案的说法，正确的有（）。A.综合应急预案是应对各类事故的综合性文件B.专项应急预案针对具体事故类别编制C.现场处置方案针对具体装置、场所或岗位D.所有企业都需编制综合、专项和现场处置三类预案答案：ABC（小微企业可只编制现场处置方案或综合预案）7.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应包括（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.对事故责任单位和责任人的处理建议答案：ABCD（均为报告必备内容）8.下列属于安全标志中禁止标志的有（）。A.禁止合闸B.禁止烟火C.禁止跨越D.禁止抛物答案：ABCD（禁止标志均以红色圆圈加斜线为特征）9.某企业存在重大事故隐患，根据《安全生产法》，应急管理部门可采取的措施有（）。A.责令暂时停产停业B.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品C.吊销企业营业执照D.对主要负责人处2万元以下罚款答案：AB（重大隐患可责令停产，停止供电供爆；吊销执照需更严重情节）10.安全风险分级管控的原则包括（）。A.全面辨识B.科学评估C.动态更新D.全员参与答案：ABCD（均为风险管控基本原则）三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√2.从业人员在100人以下的非高危行业企业，可以不配备专职安全生产管理人员。（）答案：√（可配备兼职或委托服务）3.安全风险分级管控中，重大风险应实施“企业、车间、班组”三级管控。（）答案：√（重大风险需企业级直接管控）4.有限空间作业中，作业人员可根据经验判断是否需要检测气体浓度。（）答案：×（必须严格检测，禁止凭经验判断）5.特种作业操作证逾期未复审的，可申请延期复审。（）答案：×（逾期未复审则失效，需重新考试）6.企业安全生产费用可用于员工宿舍的装修支出。（）答案：×（安全费用需用于安全生产直接相关支出）7.事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：×（应于1小时内报告）8.安全检查中发现的一般事故隐患，可由车间负责人组织整改。（）答案：√（一般隐患由基层组织整改）9.应急预案演练后，无需对演练效果进行评估。（）答案：×（必须评估并改进预案）10.安全文化建设的核心是提高员工的安全操作技能。（）答案：×（核心是培育安全价值观和意识）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制中“安全风险分级管控”与“事故隐患排查治理”的关系。答案：二者相辅相成，风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础（2分）；通过管控风险，降低隐患产生概率（2分）；隐患排查治理是风险管控的强化和补充，通过治理隐患，避免风险演变为事故（2分）。2.列举安全检查的主要方法（至少5种）。答案：日常检查（班前班后检查）、专项检查（针对特定设备/环节）、综合检查（多部门联合）、季节性检查（针对季节特点）、节假日检查（节前安全检查）、交叉检查（不同部门互查）、专家检查（聘请外部专家）（答出5种即可，每种1.2分）。3.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责（至少5项）。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施安全生产教育和培训计划；④保证安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥及时、如实报告生产安全事故（答出5项即可，每项1.2分）。4.依据《生产安全事故应急条例》，简述应急预案演练的要求。答案：①高危行业企业每半年至少组织1次综合或专项应急预案演练（2分）；②其他企业每年至少组织1次综合或专项演练（2分）；③现场处置方案每半年至少演练1次（1分）；④演练后需形成书面总结报告，分析问题并改进（1分）。5.简述事故调查中“四不放过”原则的具体内容。答案：事故原因未查清不放过（1.5分）；责任人员未处理不放过（1.5分）；整改措施未落实不放过（1.5分）；有关人员未受到教育不放过（1.5分）。五、案例分析题（共20分）案例：2024年9月15日，某化工企业（从业人员320人）发生一起反应釜爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失2100万元。经调查，事故直接原因是：