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2025年5月30日二建《建筑实务》练习题答案(案例四)问题1:指出事件1中模板支架专项施工方案的错误之处,并写出正确做法。事件1背景:施工单位编制的模板支架专项施工方案中,立杆纵距设计为1.8m,水平杆步距2.2m,未设置扫地杆;梁模板支架与楼板模板支架共用立杆;混凝土浇筑时采用“由中间向四周扩散”的顺序,未对支架变形进行监测。错误1:立杆纵距1.8m、水平杆步距2.2m不符合规范要求。正确做法:根据《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ162-2008),立杆纵距(跨度方向)不应大于1.5m,水平杆步距不应大于1.8m。对于梁模板支架,立杆纵距需根据梁截面尺寸验算,通常梁底立杆纵距不大于1.2m。错误2:未设置扫地杆。正确做法:模板支架必须设置扫地杆,纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距钢管底端不大于200mm处的立杆上,横向扫地杆应固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。错误3:梁模板支架与楼板模板支架共用立杆。正确做法:梁模板支架与楼板模板支架应独立设置,若因空间限制需共用立杆,必须对梁下立杆进行加密或增设双立杆,并验算其承载力,确保梁荷载不会通过共用立杆传递导致楼板支架失稳。错误4:混凝土浇筑顺序“由中间向四周扩散”不符合要求,且未对支架变形进行监测。正确做法:混凝土浇筑应沿梁、板短边方向从一端向另一端推进,或对称分层浇筑,避免集中堆载;同时,浇筑过程中应对支架的沉降、位移进行实时监测,监测点应设置在梁跨中、梁端及支架基础部位,监测频率每30分钟一次,当变形速率超过1mm/h时应立即停止浇筑并采取加固措施。问题2:分析事件2中二层楼板出现贯穿性裂缝的可能原因,并说明混凝土强度未达标的处理程序。事件2背景:二层楼板混凝土浇筑后第7天,发现板跨中位置出现多条贯穿性裂缝,经检测,混凝土标准养护试块强度为设计强度的75%(设计强度C30),同条件养护试块强度为设计强度的60%。可能原因分析:(1)原材料问题:水泥安定性不合格,或骨料含泥量过高(超过3%),导致混凝土收缩增大;(2)配合比设计:水胶比过大(超过0.55),或砂率偏低(低于35%),导致混凝土密实度不足,抗裂性能下降;(3)施工过程:①浇筑时未分层振捣(分层厚度超过500mm),存在漏振或过振,导致混凝土内部产生微裂缝;②养护不到位:浇筑后未及时覆盖(超过2小时),或养护时间不足(仅5天),表面水分蒸发过快,产生干缩裂缝;③过早拆模:楼板跨度3.6m(设计要求同条件强度≥75%方可拆模),但实际同条件试块强度仅60%,拆模时混凝土未达到足够承载力,受自重及施工荷载作用产生裂缝;(4)温度应力:昼夜温差超过15℃,未采取保温措施,混凝土内外温差过大(超过25℃),产生温度裂缝。混凝土强度未达标处理程序:(1)初步验证:委托有资质的检测机构采用钻芯法或回弹-钻芯法对混凝土实体强度进行检测,确定实际强度值;(2)分析责任:核查混凝土原材料检验报告、配合比通知单、浇筑记录、试块制作及养护记录,明确是材料问题、施工操作问题还是试块管理问题;(3)处理方案:①若实体强度≥设计强度的90%(C27),且裂缝宽度≤0.3mm(无害裂缝),可采用压力灌浆法封闭裂缝,经设计单位确认后验收;②若实体强度<设计强度的90%,或裂缝宽度>0.3mm(有害裂缝),需由设计单位核算结构安全性,若不满足要求,应采取加固措施(如粘贴碳纤维布、增大截面法),加固后重新验收;(4)验收备案:处理完成后,由建设单位组织设计、施工、监理、检测单位验收,形成验收记录并报工程质量监督机构备案。问题3:判断事件3中安全事故的等级,说明理由,并指出施工单位应承担的责任。事件3背景:外脚手架拆除过程中,作业人员未按方案要求先拆除连墙件,直接从顶层向下拆除立杆,导致架体失稳坍塌,造成3人死亡,5人重伤,直接经济损失800万元。事故等级判断:较大事故。理由:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),事故等级划分标准为:-特别重大事故:死亡≥30人,或重伤≥100人,或直接经济损失≥1亿元;-重大事故:死亡10-29人,或重伤50-99人,或直接经济损失5000万元-1亿元;-较大事故:死亡3-9人,或重伤10-49人,或直接经济损失1000万元-5000万元;-一般事故:死亡1-2人,或重伤1-9人,或直接经济损失100万元-1000万元。本事故死亡3人,重伤5人(未达10人),直接经济损失800万元(未达1000万元),但根据“死亡人数优先”原则,死亡3人属于较大事故的判定标准(3-9人死亡),因此判定为较大事故。施工单位应承担的责任:(1)直接责任:施工单位未履行安全生产管理职责,外脚手架拆除前未对作业人员进行安全技术交底(未留存书面记录),未监督作业人员按专项施工方案(要求“先搭后拆、后搭先拆,拆除顺序为脚手板→剪刀撑→横向水平杆→纵向水平杆→立杆,同时每拆除一层同步拆除连墙件”)操作,违规从顶层直接拆除立杆且未同步拆除连墙件,导致架体失稳;(2)管理责任:项目负责人未现场带班,安全管理人员未履行现场监督职责(事故发生时安全员脱岗);(3)法律责任:根据《刑法》第134条,对直接责任人员(如项目负责人、安全员)追究重大责任事故罪,处3年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的(如隐瞒事故、拒不整改),处3-7年有期徒刑;施工单位面临停业整顿、降低资质等级(若资质为二级,可能降为三级),并处罚款(直接经济损失的20%-50%,即160万-400万元)。问题4:事件4中施工单位提出的工期索赔和费用索赔是否成立?说明理由并计算可索赔的工期和费用。事件4背景:合同约定“因建设单位原因导致的停工,工期顺延,费用按实补偿”。施工过程中,建设单位于2025年3月10日提出图纸变更,要求将原设计的页岩砖隔墙改为蒸压加气混凝土砌块,导致施工单位从3月15日至3月29日(共15天)停工,期间:-自有塔吊闲置15天(台班费1200元/天,折旧费800元/天);-租赁的钢管脚手架闲置15天(租金500元/天);-现场管理人员工资10人×300元/天;-作业人员窝工200人×150元/天(其中100人为合同约定的固定班组,100人为临时雇佣)。索赔分析:(1)工期索赔成立。理由:图纸变更是建设单位责任,且停工15天属于非施工单位原因导致的关键线路延误(假设原进度计划中该工作为关键工作),根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2017-0201)第19.1条,施工单位有权要求顺延工期15天。(2)费用索赔部分成立:①自有塔吊:闲置费用按折旧费计算(因台班费包含人工、燃料等可变成本,停工期间未实际发生),可索赔15天×800元/天=12,000元;②租赁钢管脚手架:闲置期间租金为实际损失,可索赔15天×500元/天=7,500元;③现场管理人员工资:属于项目固定成本,停工期间需支付,可索赔10人×15天×300元/天=45,000元;④作业人员窝工:-固定班组:合同约定需支付基本生活费(通常为日工资的60%),可索赔100人×15天×150元/天×60%=135,000元;-临时雇佣人员:停工期间无劳动关系,无需支付窝工费(若合同无特别约定),不可索赔;⑤其他:无二次搬运费、赶工费等额外支出,不涉及。可索赔总费用:12,000+7,500+45,000+135,000=199,500元。问题5:事件5中调整后的进度计划关键线路是否发生变化?计算调整后的总工期及赶工费增加额。事件5背景:原进度计划为双代号网络图,关键线路为A(40天)→B(60天)→C(80天)→D(120天)→E(100天),总工期40+60+80+120+100=400天(与合同工期420天相比,原计划有20天浮动时间)。因事件4导致D工作延误15天(D工作为关键工作),施工单位为确保总工期不超合同约定,采取赶工措施:压缩D工作5天(增加赶工费10万元),压缩E工作10天(增加赶工费15万元),其他工作时间不变。关键线路分析:原关键线路为A→B→C→D→E(总持续时间400天)。D工作延误15天后,D的持续时间变为135天,原关键线路总工期变为40+60+80+135+100=415天(仍小于合同工期420天,理论上无需赶工)。但假设事件4导致D工作实际延误25天(超过原浮动时间),则原关键线路总工期变为40+60+80+145+100=425天(超合同5天),需赶工5天。调整后关键线路:若压缩D工作5天(持续时间145-5=140天),E工作10天(持续时间100-10=90天),则新的线路持续时间为:A→B→C→D→E:40+60+80+140+90=410天;检查其他可能线路(如A
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