专技岗聘用合同范本

专技岗聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方专技岗位事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.聘用岗位：甲方聘用乙方在专技岗位工作。2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：负责工作；完成任务；承担职责；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密。二、聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。三、工作条件和劳动保护1.工作条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的工作条件，保障乙方正常开展工作。2.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。四、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排按照甲方的规定执行。五、劳动报酬1.工资待遇：甲方每月支付乙方工资人民币元。工资发放时间为每月日。2.绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现和业绩，发放绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放方式由甲方确定。3.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。六、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。七、知识产权归属乙方在履行本合同期间，因工作需要所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助。八、保密条款1.保密范围：乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密范围包括但不限于甲方的业务计划、产品设计、技术方案、财务数据、客户名单等。2.保密期限：乙方的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。3.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、培训与服务期1.培训：甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各类培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训任务。2.服务期：如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。十、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权按照本合同的约定，要求乙方履行岗位职责，并对乙方的工作进行监督和考核。甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提高业务能力。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本合同的约定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。乙方应按照本合同的约定，认真履行岗位职责，完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身业务能力。十一、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止：本合同期满，双方未续签的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄的，本合同终止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。十二、违约责任1.如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资和福利待遇，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.如乙方未按照本合同的约定履行岗位职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.如一方违反保密条款或培训与服务期约定，应按照本合同的相关约定承担违约责任。十三、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十四、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一