欠薪离职补偿协议书

欠薪离职补偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作期间，甲方存在欠薪行为，现乙方因个人原因离职，经双方友好协商，就甲方欠薪及离职补偿事宜达成如下协议：一、欠薪情况说明乙方在甲方工作期间，甲方应向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬共计人民币元（大写元整）。经双方核对确认，截至本协议签订之日，甲方尚欠乙方劳动报酬人民币元（大写元整）。二、离职补偿事宜1.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”甲方因欠薪行为构成违约，应向乙方支付离职经济补偿。经双方协商一致，甲方同意按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作年限为年，月工资为人民币元，因此甲方应向乙方支付的离职经济补偿为人民币元（大写元整）。2.额外补偿考虑到甲方欠薪行为给乙方造成的实际损失和不便，双方协商一致，甲方同意向乙方额外支付人民币元（大写元整）作为补偿。该额外补偿包含但不限于乙方因追讨欠薪所产生的交通、通讯、误工等费用，以及乙方因甲方欠薪而遭受的精神损害抚慰金等。三、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订之日起个工作日内，将欠薪及离职补偿共计人民币元（大写元整）一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：账号：户名：2.若甲方未能按照上述约定的时间和方式支付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部欠薪、离职补偿及违约金，同时甲方还应按照欠薪及离职补偿总额的%向乙方支付赔偿金。四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方提供真实有效的身份信息及相关证明材料，以便办理欠薪支付及离职补偿手续。甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付欠薪及离职补偿款项，确保乙方的合法权益得到保障。甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险减员手续等。甲方保证所提供的工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等信息真实、准确、完整，不存在任何虚假或欺诈行为。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付欠薪及离职补偿款项。乙方应按照甲方要求提供真实有效的身份信息及相关证明材料，配合甲方办理欠薪支付及离职补偿手续。乙方应按照甲方规定的程序和要求办理离职手续，确保离职过程合法合规。乙方保证在甲方工作期间，遵守甲方的各项规章制度，不存在任何违反法律法规及甲方规定的行为。乙方离职后，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息，否则应承担相应的法律责任。五、保密条款1.双方应对本协议的内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付欠薪及离职补偿款项，应承担继续履行、支付违约金、赔偿损失等违约责任。乙方有权通过法律途径追究甲方的法律责任，由此产生的一切费用（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）均由甲方承担。2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求提供相关证明材料或办理离职手续，影响甲方支付款项或办理相关事宜的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方还应返还甲方已支付的款项，并按照未支付金额的%向甲方支付违约金。3.任何一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金人民币元（大写元整）。若因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿对方全部损失的责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双