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文档简介
检修工用工合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为检修工事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满,双方如无异议,则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容:乙方负责甲方设备、设施的日常检修、维护、保养工作,确保设备设施的正常运行。具体包括但不限于对电气设备、机械设备、管道系统等进行定期巡检、故障排除、维修更换零部件等工作。2.工作地点:甲方指定的工作场所,位于。三、工作时间和休息休假1.工作时间:乙方实行[具体工时制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。不定时工作制:乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排,但应保证完成工作任务。综合计算工时工作制:乙方的工作时间以[计算周期,如周、月、季或年]为周期综合计算,平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定安排乙方休息休假,并保证乙方的休息休假权益不受侵犯。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元。工资发放时间为每月日。甲方应按照国家法律法规的规定,以货币形式足额支付乙方工资。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式由甲方制定,并在劳动合同中明确约定。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,甲方按照国家法律法规的规定支付病假工资。3.乙方因工负伤或患职业病,甲方按照国家法律法规的规定支付工伤待遇。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方的职业健康和安全。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方的职业健康和安全。2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品。3.甲方定期对乙方的工作场所进行职业危害检测和评价,采取有效的防护措施,减少职业危害对乙方的影响。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后,甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方办理离职手续,并支付乙方应得的工资、奖金、经济补偿等费用。八、违约责任1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资、奖金、经济补偿等费用的,应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违反本合同约定,未按照甲方的要求完成工作任务,给甲方造成损失的,应按照国家法律法规的规定向甲方支付赔偿金。3.甲乙双方违反本合同约定,给对方造成其他损失的,应承担相应的赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行,或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与
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