公司应聘保密协议书

公司应聘保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方将在甲方公司应聘并可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下保密协议：一、保密信息的范围1.本协议所称保密信息是指甲方拥有的或在业务活动中知悉的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的各类信息，包括但不限于：技术信息：如技术方案、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。经营信息：如客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。管理信息：如公司组织架构、管理制度、会议纪要、决策文件、人力资源信息、内部审计资料等。其他信息：如甲方尚未公开的发展战略、未来规划、合作意向、谈判内容等。2.乙方应理解，保密信息不仅包括上述明确列举的信息，还包括从甲方获取的与甲方业务相关的任何信息，无论该信息以何种形式存在。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定对保密信息予以保密，并采取合理措施确保乙方履行保密义务。2.甲方应向乙方提供必要的保密培训和指导，告知乙方保密信息的范围、保密措施及违反保密协议的后果。3.甲方应按照法律法规的规定，对乙方因履行保密义务而支付的合理费用给予补偿（如有）。（二）乙方权利与义务1.乙方有权了解与履行保密义务相关的甲方保密制度和措施。2.乙方应严格遵守本协议的约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。3.乙方在甲方工作期间，应妥善保管保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。如发现保密信息存在安全隐患，应及时通知甲方并采取措施防止损失扩大。4.乙方离职后，仍应继续履行本协议约定的保密义务，期限为离职后[X]年。在此期间，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。5.乙方在履行保密义务过程中，如因不可抗力或法律法规的强制性规定导致无法履行保密义务，应及时通知甲方，并采取合理措施减少损失。三、保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于：建立健全保密制度，明确保密责任和保密流程。对涉及保密信息的场所、设备、文件等进行标识和管理。限制对保密信息的访问，仅允许授权人员接触保密信息。对涉及保密信息的电子数据进行加密存储和传输。2.乙方应配合甲方采取的保密措施，如签署保密承诺书、遵守甲方的门禁制度、使用甲方提供的加密设备等。四、违约责任1.若乙方违反本协议的约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算，违约金数额为乙方在甲方工作期间的全部收入。2.若乙方违反本协议约定，未妥善保管保密信息导致保密信息泄露、篡改或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额按照甲方遭受的实际损失确定。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算，违约金数额为乙方在甲方工作期间的全部收入。3.若乙方违反本协议约定，在离职后未按照约定继续履行保密义务，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可