劳务带班协议书范本

劳务带班协议书范本甲方（劳务发包方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（劳务承包方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有劳务带班工作需求，乙方具备提供劳务带班服务的能力和资质，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供劳务带班服务事宜达成如下协议：一、劳务带班服务内容及要求1.服务内容乙方负责在甲方指定的项目工地，对劳务人员进行现场管理和工作安排，确保劳务人员按照甲方的要求和施工规范进行作业。具体包括但不限于：劳务人员的考勤管理、工作任务分配、施工安全监督、质量把控以及与甲方现场管理人员的沟通协调等工作。2.服务要求乙方应确保劳务人员具备相应的工作技能和经验，能够胜任甲方安排的工作任务。严格遵守国家法律法规、行业规范以及甲方制定的各项规章制度，保证劳务带班工作的合法性、规范性和安全性。按照甲方的施工进度计划，合理安排劳务人员的工作时间和工作量，确保工程按时、按质、按量完成。定期对劳务人员进行安全教育培训，提高劳务人员的安全意识和自我保护能力，杜绝安全事故的发生。积极配合甲方处理劳务人员之间的纠纷和问题，维护施工现场的和谐稳定。二、劳务人员的数量及来源1.劳务人员数量根据甲方项目的实际需求，预计劳务人员数量为人。具体人数可根据项目进度进行调整，乙方应根据甲方的通知及时增减劳务人员。2.劳务人员来源乙方负责自行招募、组织劳务人员，并确保劳务人员具备合法的劳动身份和相应的工作能力。乙方应向甲方提供劳务人员的详细信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、工作技能等，并保证所提供信息的真实性和准确性。三、服务期限本协议自年月日起生效，至年月日止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续个月。如需终止协议，双方应提前天书面通知对方。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准甲方按照乙方实际带班管理的劳务人员数量及工作完成情况，向乙方支付劳务报酬。劳务报酬标准为每人每月元，此价格为固定单价，不因任何因素调整（除本协议约定的调整情况外）。2.支付方式甲方每月日前对乙方上月的劳务带班工作进行考核评估，根据考核结果核算劳务报酬，并于次月日前将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收款前向甲方提供合法有效的发票。五、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权对乙方的劳务带班工作进行监督检查，提出意见和建议，并要求乙方限期整改。有权根据项目实际情况调整劳务人员数量和工作任务安排。如乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权扣除相应的劳务报酬，并要求乙方承担违约责任。义务为乙方提供必要的工作条件和协助，包括但不限于提供办公场所、施工图纸、技术资料等。按照本协议约定及时足额支付乙方劳务报酬。负责协调与其他施工单位或相关部门的关系，确保劳务带班工作的顺利进行。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权根据甲方的要求和劳务人员的实际情况，合理调整劳务人员的工作安排。如因甲方原因导致劳务带班工作无法正常开展，乙方有权要求甲方给予相应的补偿或赔偿。义务按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行劳务带班职责，确保劳务人员的工作质量和安全。负责劳务人员的日常管理和培训，建立健全劳务人员档案，及时更新劳务人员信息。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。如劳务人员发生工伤事故或其他纠纷，乙方应积极协助甲方处理，并承担相应的责任。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的服务内容和要求履行劳务带班职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额以甲方实际损失为准，包括但不限于工程延误损失、质量损失、安全事故损失等。3.若乙方擅自变更劳务人员数量或工作安排，导致甲方项目进度受到影响的，乙方应承担违约责任，甲方有权扣除相应的劳务报酬，并要求乙方采取措施恢复正常进度。如乙方未能及时恢复正常进度，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。5.如一方违反本协议约定的其他条款，应承担违约责任，向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另