2025年特种作业人员安全培训试卷及答案-矿山安全生产宣传教育培训测试

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年特种作业人员安全培训试卷及答案——矿山安全生产宣传教育培训测试单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于矿山安全生产的基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.效率至上

D.保障生产

2.矿山企业必须对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，其中初次培训时间不少于多少小时？

A.24小时

B.40小时

C.56小时

D.80小时

3.在矿山企业中，下列哪项行为不属于违章作业？

A.未经许可进入危险区域

B.佩戴符合规定的安全防护用品

C.随意改变设备运行参数

D.在井下吸烟

4.矿山企业应当建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。下列关于应急救援器材的描述，错误的是：

A.应急救援器材应定期检查

B.应急救援器材应放置在显眼位置

C.应急救援器材应专人负责管理

D.应急救援器材应定期更换

5.以下哪项不属于矿山企业安全生产责任制的内容？

A.企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责

B.分管安全生产的副职负责人对安全生产的日常管理工作负责

C.各级领导对安全生产工作不闻不问

D.生产经营单位对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

6.矿山企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告：

A.企业主要负责人

B.分管安全生产的副职负责人

C.当班班组长

D.企业安全生产部门

7.矿山企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，其内容应当包括：

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.以上都是

8.矿山企业必须对下列哪项进行安全检查？

A.矿山企业的整体布局

B.矿山企业的设备设施

C.矿山企业的安全生产规章制度

D.以上都是

9.矿山企业发生生产安全事故，必须及时、如实报告，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。下列关于事故报告的描述，错误的是：

A.事故发生后，企业应立即向当地安全生产监督管理部门报告

B.事故报告应当包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等

C.企业可以自行决定是否对事故进行公开

D.事故报告应当及时、准确、完整

10.矿山企业应当建立健全安全生产责任追究制度，对下列哪项行为不承担安全生产责任？

A.企业主要负责人

B.分管安全生产的副职负责人

C.从业人员违反操作规程

D.生产经营单位对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.矿山特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）

2.矿山企业安全生产管理人员可以不参加年度安全生产教育培训。（）

3.矿山特种作业人员可以携带个人物品进入井下作业场所。（）

4.矿山企业发生生产安全事故后，必须立即启动应急预案，组织救援工作。（）

5.矿山企业可以不设置专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

6.矿山企业可以对安全生产规章制度进行适当的简化，以适应生产需要。（）

7.矿山特种作业人员在进行作业前，可以不进行安全风险辨识和评估。（）

8.矿山企业可以不定期进行安全检查，对安全隐患可以不立即整改。（）

9.矿山企业可以不向从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（）

10.矿山特种作业人员在作业过程中，发现事故隐患或者不安全因素，应当立即停止作业并报告。（）

11.矿山企业可以不按照规定报告生产安全事故，以避免影响企业形象。（）

12.矿山企业可以不设置安全生产教育和培训的专门机构或者人员。（）

13.矿山特种作业人员在进行爆破作业时，可以不遵守爆破作业的安全规程。（）

14.矿山企业可以对违反安全生产规定的行为不进行处罚，以避免影响员工士气。（）

15.矿山企业可以不定期对安全生产规章制度进行修订和完善。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.矿山特种作业人员安全培训的内容应包括以下哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.矿山安全管理制度

C.矿山事故案例分析

D.特种作业操作规程

E.心理健康与应急处理

2.矿山企业应采取哪些措施来防止和减少生产安全事故？

A.定期进行安全检查

B.建立健全安全生产责任制

C.加强特种作业人员的安全培训

D.完善应急救援预案

E.减少生产作业强度

3.以下哪些属于矿山特种作业人员必须具备的基本条件？

A.身体健康，无妨碍从事相应作业的疾病

B.具备相应的文化程度和专业知识

C.经考试合格，取得特种作业操作资格证书

D.能够遵守矿山企业的规章制度

E.年龄在18岁以上

4.矿山企业应如何进行安全生产教育和培训？

A.定期组织安全生产教育培训

B.采用多种形式进行教育，如讲座、案例分析等

C.将安全生产教育和培训纳入员工考核体系

D.对新入职员工进行岗前安全教育培训

E.对特种作业人员进行专项安全培训

5.矿山企业发生生产安全事故后，应立即采取以下哪些措施？

A.组织救援，救治受伤人员

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.立即上报事故情况，接受有关部门的调查

D.对事故原因进行调查分析，制定整改措施

E.对事故责任人进行责任追究

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述矿山特种作业人员在进行爆破作业前，应做好的安全准备工作。

2.针对矿山企业常见的几种安全隐患，如通风不良、瓦斯积聚、顶板管理不当等，请提出相应的预防措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年5月发生了一起因电气设备故障导致的事故，造成2人死亡，3人受伤。事故发生后，调查组进行了现场勘查和原因分析，发现以下情况：

1.事故发生时，矿工正在使用一台老旧的电气设备进行采煤作业。

2.该设备已超过设计使用年限，但未进行定期检修和维护。

3.当班班组长未对设备进行日常检查，且未按照规定进行操作前的安全确认。

4.矿井安全管理规章制度不健全，缺乏对电气设备使用和维护的具体要求。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

2.针对该事故，提出预防类似事故发生的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.效率至上

2.B.40小时

3.B.佩戴符合规定的安全防护用品

4.D.应急救援器材应定期更换

5.C.各级领导对安全生产工作不闻不问

6.C.当班班组长

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.C.企业可以自行决定是否对事故进行公开

10.D.生产经营单位对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。矿山特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

2.错误。矿山企业安全生产管理人员必须参加年度安全生产教育培训。

3.错误。矿山特种作业人员不得携带个人物品进入井下作业场所。

4.正确。矿山企业发生生产安全事故后，必须立即启动应急预案，组织救援工作。

5.错误。矿山企业必须设置专职或者兼职的安全生产管理人员。

6.错误。矿山企业必须严格执行安全生产规章制度，不得简化。

7.错误。矿山特种作业人员在进行作业前，必须进行安全风险辨识和评估。

8.错误。矿山企业必须定期进行安全检查，对安全隐患必须立即整改。

9.错误。矿山企业必须向从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

10.正确。矿山特种作业人员在作业过程中，发现事故隐患或者不安全因素，应当立即停止作业并报告。

11.错误。矿山企业必须按照规定报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。

12.错误。矿山企业应当设置安全生产教育和培训的专门机构或者人员。

13.错误。矿山特种作业人员在进行爆破作业时，必须遵守爆破作业的安全规程。

14.错误。矿山企业必须对违反安全生产规定的行为进行处罚。

15.正确。矿山企业可以不定期对安全生产规章制度进行修订和完善。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解释：矿山特种作业人员安全培训的内容应包括安全生产法律法规、矿山安全管理制度、矿山事故案例分析、特种作业操作规程以及心理健康与应急处理等方面，这些都是确保特种作业人员安全作业的重要知识点。

2.答案：A,B,C,D,E

解释：矿山企业采取以下措施可以防止和减少生产安全事故：定期进行安全检查、建立健全安全生产责任制、加强特种作业人员的安全培训、完善应急救援预案以及减少生产作业强度等。

3.答案：A,B,C,D

解释：矿山特种作业人员必须具备身体健康、具备相应的文化程度和专业知识、经考试合格取得特种作业操作资格证书以及能够遵守矿山企业的规章制度等基本条件。

4.答案：A,B,C,D,E

解释：矿山企业应采取多种措施进行安全生产教育和培训，包括定期组织安全生产教育培训、采用多种形式进行教育、将安全生产教育和培训纳入员工考核体系、对新入职员工进行岗前安全教育培训以及对特种作业人员进行专项安全培训。

5.答案：A,B,C,D,E

解释：矿山企业发生生产安全事故后，应立即组织救援，救治受伤人员；保护事故现场，防止事故扩大；立即上报事故情况，接受有关部门的调查；对事故原因进行调查分析，制定整改措施；对事故责任人进行责任追究。这些都是事故发生后必须采取的措施。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

爆破作业前的安全准备工作包括：

-对爆破设备进行检查和维护，确保其处于良好状态。

-根据爆破设计进行现场勘查，确认爆破区域的安全状况。

-对参与爆破作业的人员进行安全教育和培训，确保他们了解爆破作业的安全规程。

-制定详细的爆破作业方案，包括爆破时间、地点、方法、人员安排等。

-设置安全警戒线，确保无关人员远离爆破区域。

-准备好应急设备和物资，如急救包、灭火器等。

-进行爆破前的安全确认，包括检查设备、人员、环境等。

2.答案：

针对矿山企业常见的几种安全隐患，预防措施如下：

-通风不良：加强通风系统维护，确保通风设备正常运行；定期检测井下空气质量，确保氧气充足，有害气体浓度在安全范围内。

-瓦斯积聚：加强瓦斯监测，及时发现并处理瓦斯积聚；严格执行瓦斯排放和抽采制度，确保瓦斯浓度在安全水平。

-顶板管理不当：定期进行顶板检查，及时发现和处理顶板隐患；加强支护工作，确保顶板稳定。

-设备故障：定期对设备进行检修和维护，确保设备安全可靠；建立设备故障应急预案，一旦发生故障，能够迅速处理。

-人员操作失误：加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能；严格执行操作规程，减少人为错误。

-安全防护用品不足：确保员工配备符合标准的个人防护用品，并定期检查其有效性。

-应急预案不完善：定期修订和完善应急预案，确保其针对性和实用性；组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的主要原因分析：

-主要原因：设备老化未维护。事故发生时，矿工正在使用一台老旧的电气设备进行采煤作业，该设备已超过设计使用年限，但未进行定期检修和维护，导致设备故障引发事故。

-次要原因：安全管理制度不健全。矿井安全管理规章制度不健全，缺乏对电气设备使用和维护的具体要求，导致设备管理混乱，安全检查不到位。

-再次原因：人员责任缺失。当班班组长未对设备进行日常检查，且未按照规定进行操作前的安全确认，对设备潜在的安全隐患视而不见。

2.预防类似事故发生的具体措施：

-加强设备管理：定期对设备进行检修和维护，确保设备处于良好状态，及时更新淘汰老旧设备。

-完善安全管理制度：建