职业压力对社会工作职业认同的影响

职业压力对社会工作职业认同的影响摘要在社会快速发展的大背景下，随着政府将社会管理模式由“管理”转变为“治理”，社会工作在其中所起到的作用也引起关注。本文侧重从职业压力角度对当前社会工作者的职业认同现状进行分析探索，在研究已有的社会工作认同相关文献的基础上，制定修改社会工作从业者职业生活状况调查问卷，通过问卷调查和spss数据分析软件进行数据收集、整理与分析，选取其中的职业压力方面进行探究。在掌握受访者基本情况的前提下，总结当前我国社会工作职业认同现状，并具体从薪资福利待遇、服务对象、具体工作过程等产生职业压力的三个方向，探索职业压力对社会工作职业认同产生的影响因素，分析其产生原因，最后提出一些可以提高社会工作职业认同度的建设性对策。关键词：职业认同、职业压力、社会工作AbstractUnderthebackgroundofrapidsocialdevelopment,withthegovernmentchangingthesocialmanagementmodelfrom"management"to"governance,"theroleofsocialworkinithasalsoattractedattention.Theinnovationofsocialmanagementmodelalsoprovidesahugespaceforthedevelopmentofsocialwork.Thisarticlefocusesonanalyzingthecurrentstatusofprofessionalidentityofcurrentsocialworkersfromtheperspectiveofoccupationalstress.Basedontheexistingresearchonoccupationalidentityofrelevantsocialwork,thispapercollectsandanalyzesdatathroughquestionnairesurvey.Understandthebasicsituationofsocialworkers,andanalyzetheimpactofoccupationalpressureonprofessionalidentificationofsocialworkfromthethreeaspectsofsalarypressures,welfarebenefits,servicetargets,andworkprocesses.Summarizethestatusquoofprofessionalidentityofsocialworkersandanalyzethereasons,andthenputforwardconstructivecountermeasures.Keywords:professionalidentity,occupationalstress,socialwork目录1437_WPSOffice_Level1一、引言 16054_WPSOffice_Level2（一）研究背景 19188_WPSOffice_Level2（二）研究意义 16054_WPSOffice_Level31、理论意义 19188_WPSOffice_Level32、实践意义 15045_WPSOffice_Level2（三）研究内容 227990_WPSOffice_Level2（四）研究方法 25045_WPSOffice_Level31、问卷调查法 227990_WPSOffice_Level32、研究对象 228971_WPSOffice_Level33、统计方法 36054_WPSOffice_Level1二、相关概念及理论 428971_WPSOffice_Level2（一）相关概念 420400_WPSOffice_Level31、社会工作 48586_WPSOffice_Level32、社会工作者的职业认同 420400_WPSOffice_Level2（二）相关理论 418396_WPSOffice_Level31、自我认同理论 43316_WPSOffice_Level32、社会认同理论 49188_WPSOffice_Level1三、社会工作者职业认同现状 524965_WPSOffice_Level2（一）问卷调查分析 55109_WPSOffice_Level31、样本基本情况 516583_WPSOffice_Level32、职业压力与社会工作认同的总体情况 95045_WPSOffice_Level1四、社会工作职业认同现状的影响因素 148586_WPSOffice_Level2（一）职业压力对社会工作正面评价的影响 1418396_WPSOffice_Level2（二）职业压力对社会工作未来充满信心的影响 153316_WPSOffice_Level2（三）职业压力对社会工作声望认可的影响 165109_WPSOffice_Level2（四）职业压力对社会工作地位认可的影响 1727990_WPSOffice_Level1五、从职业压力方面提高社会工作认同的对策 1916583_WPSOffice_Level2（一）提高社会工作职业认同的对策 1926309_WPSOffice_Level31、提高社会工作薪资福利待遇，完善奖惩制度 1922939_WPSOffice_Level32、加强社会工作者的专业性培训，提高社会工作者的职业能力 1921524_WPSOffice_Level33、增加社会宣传，提高社会工作在大众面前的认知度 2010089_WPSOffice_Level34、政府需要加强关于社会工作的政策建设 2029213_WPSOffice_Level35、加快本土化建设 2126309_WPSOffice_Level2（二）结语 2128971_WPSOffice_Level1参考文献 2220400_WPSOffice_Level1致谢 2324965_WPSOffice_Level1附录 24⑩现在的重要工作职能是（1、直接提供服务2、督导；3、行政管理）第二部分:请勾选以下1至5之中的一个数字，表明您对所描述状况的真实感受。1代表“非常符合”，5代表“极不符合”。职业情感12345…我乐意从事社会工作12345…我内心已经接受了这个职业12345…对社会工作职业有非常正面的评价12345…对社会工作的发展前景充满信心12345…我对社会工作者的收入是认可的12345…我对社会工作者的声望是认可的12345…我对社会工作者的社会地位是认可的12345…社会工作职业短期内（5年）会变得更好12345职业压力（敬请识别问题的表述）…工资福利待遇比较差12345…城市生活成本高，难以应付12345…拥有五险一金等社会保障12…付出与收入不成正比12345…工作时间太长12345…组织给的任务很重，完成起来有些吃力12345…有些任务需要知识的更新，因此带来压力12345…服务对象对我的工作不够理解12345…服务对象对我的工作配合不够12345…服务对象有时故意刁难12345…社区对我的工作不够理解12345…社区对我的工作配合不够12345…社区有时故意刁难12345…具体工作中没有统一的规范12345…具体工作中没有可以借鉴的工作模式12345…具体工作中缺乏有经验的工作者的指导12345…组织的规章制度太多，工作不够自主1