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文档简介
仓库管理制度
第一节总则
1、为加强仓库管理,提高仓库管,理质量,特制定本制度。
2、本制度中所指的仓库管理包括:货物的验收入库、保管、出库、发运、退库、
盘点、安全等工作,以及对仓库人员的考勤和通讯、奖惩等管理制度。
3、本公司的仓库管理依本制度执行。
第二节入库管理规定
1、仓管员接到收货通知后,安排好货位,准备好必要搬运工具及劳务工。
2、仓管员应会同相关部门人员对每项进库的物品,应于货到当日详加险收。入
库验收:
<1)对新采购的物品,仓管员应依据相关提货单、入货单、供方送货单,
核对货物的品名、编号、型号、规格、数量等内容(个别货物还应包
括生产日期、保质期限、质量证明等等);核对实物是否相符完好;
货物及包装上是否贴有标识。
(2)仓管员在验收货物过程中,如发觉附件短少、数量不符或货物破损、
性能变质时,最迟应于收货次日以书面形式通知相关部门。货物验收
过程中遇到无法解决的问题或出现异态,经领导批准后办理相关凭证,
进行入库。如未办理相手续,擅作入库处理,口后发现货物损坏等问
题,视为仓管员管理不善,自行承担相应责任。
(3)已验收入库的货物在一段时间内使用过程中出现质量问题,仓管员应
即时通知相关部门,由相关部门负责办理更换或退货。
(4)因公司内部借用、试用、更换、销货退回、调货等重新入库的物品,
于交回时应保持领用时的状况。若有损坏,应由公司主管会同技术部
门鉴定。鉴定为无法维修或重新销售的,由实际借领人照价赔偿;若
零附件遗失或不全时,则应由借领人依据货物价格赔偿。
3、入库物品验收合格无误后,由采购经办人办理《验收入库单》,须注明货到
时间,由采购员、仓管员签字、部门主管复核签字确认方可有效。
4、送货入货位,仓管员应及时摘录产品序列号(条形编号),登记入库台账,
报财务入账。
5、严格做到五点不收:凭单手续不全不收;品种规格不符不收;质量不符合要
求不收;无批准不收;逾期不收。
第三节管管理规定
1、货物的储存保管,以物品的屈性、特点和用途规划设置仓库,并根据仓库的
条件划区分工。吞吐量大的落地堆放,周转量小的用货架存放。落地堆放以
分类和规格的次序排列编号,上架的以分类四号定位编号。
2、物品堆放的原则:在堆垛合理安全可靠的前提卜.五五推放,根据货物特点,
必须做到过目有数,检点方便,成行成列,文明堆齐。
3、仓库保管员对库存、代保管的物品以及设备、工具等负有经济责任和法律责
任。如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,保管员应及时报告上级主管,
分析原因,查明责任,按规定办理报批手续。未经批准一律不准擅自处理。
仓管员不得采取“盈时多送,亏时克扣”的违纪做法。
4、保管物品要根据属性,考虑储存的场所和保管常识,加强保管措施。同类物
品堆放,考虑先进先出,发货方便,留有回旋余地c因仓管员未及时采取相
关防护措施,导致物品受潮、损坏,仓管员应负责任。
5、保管物品,未经主管同意,一律不准擅自借出。维修急用零件或其它原因临
时急用的物品,经所屈部门主管同意后,可以借用,但必须填写《物品借用
单》或借条。同时仓管员必须在《物品临时借用登记本》上登记,并且妥善
保管好相关单据。借出物品最迟一个月内归还,未能及时归还,必须向主管
说明原因。
6、仓库要严格保卫制度,禁止非本仓库人员擅自入库,仓库严禁烟火,明火作
业需经主管部门批准。仓管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。
7、退回或换回的旧物品,必须贴上明显的标签,另行堆放。
8、进入仓库物品必须保持干净整洁,库房内配备常规洁具,应当每日进行清扫,
保持仓库整洁。
第四节出库管理规定
1、出库验收:
(1)销售部开具《出库单》,经部门主管签字后,派送或传真至仓库,仓
管员按出库单所列品名、编号、型号、规格、数量等内容准备货物,
等待发货。若有内容不明确应即时与销售部核对、确认。
(2)特殊紧急出库时,业务人员必须以手机短信方式或借条将所需物品的
规格型号、数量、发货时间、地址等发送给仓管人员。仓管人员根据
手机短信或借条先行报部门主管批准后方可发货,并于上班后当日上
午补办手续,通知销售部补开《出库单》。
(3)凡属公司内部人员借用物品,一律使用《物品借用单》。金额较高、
较为贵重、或数量较大的物品需由所属部门主管签字同意后,方可借
出。
(4)物品出库时,仓管员应摘录产品序列号、出库日期,若无产品序列号,
贴以本公司产品编号,以便识辩,并在《货物出库记录本》上登记,
以便核查。
(5)经申请批准同意拆件的机器或零配件,在元器件购回后应及时予以恢
复,严禁将未恢复的整机或零配件出库。严禁将匚拆件缺件、已损坏、
退回未经修复货物出库。
(6)严禁无任何单据货物出库,严禁仓管员无任何单据自提自发!
2、交货期限:
(1)正常库存产品接获公司销售部开具的《出库单》,当日出库。
(2)因缺货等原因不能当日出库的,仓管员应及时联络销售部相关业务人
员并说明原因,便于告知客户,协商发货期,货到时,应按协商过的
日期即时发货,如因仓库延误发货导致客户取消定货,仓管员对此负
全部责任,仓库主管负连带责任。
3、物品出库时,若无特殊要求情况下,须遵循先进先出原则。
4、任何物品出库,仓管员均应于出货当日登记入账,以便存货的控制。
5、为防止错发、重发和漏发,要求做到:“三核对”、“五不发”,“三核对”:
出库单与实物相核对、出库单与装箱清单相核对、装箱清单与实物相核对。
5、客户在需要日期上注明“不得提前交运”的,仓库若因库位问题需提前交运
时,应先联络销售部人员转告客户同意后,并有销售部门出具的《出库单》
后方可提前交运。若是紧急出货时,应由销售部门主管通知仓库主管先予以
交运,再补办出货手续。
6、未经办理入库手续的物品不得交运,若需紧急交运时需于交运同时办理入库
手续。
7、若因工作失误,发错货物或发错地方,造成经济损失。相关责任人应对来回
运输费用、及丢失、损坏的货物承担全部经济责任,并视情节轻重处以1-2
倍的罚款。
8、运输保险:
(1)由承运公司发运时,无论以何种方式发运(大巴、汽运、客运、铁路
运输等),都必须对所运货物进行投保。
(2)投保金额一般是货物总价值的20%-50%,客户另行约定的除外;易损、
贵重物品应相应提高保额,具体需与销售部相关业务人员(主管)洽
商。
9、承运车辆调派与控制:
(1)由公司领导指定专人负责承运车辆与发货人员的调派。
(2)如因公司车辆不够调派的情况下,可另行雇车,但需填写《雇车申请
单》,经部门主管签字后方可生效。
(3)如承运乍辆可能于营业时间外抵达客户交货地址。货物交运前,仓库
发货人应将预定抵达时间通知销售部门转告客户准备收货。
10、物品的交运:
(1)物品直接交运客户时,仓库人员应开具《出库单》的同时另开具《送
货单.》,发货人及承运人应于《送货单》上签字。物品送达客户时,
请其验收,并签收《送货单》回联。《送货单》客户签收回联由公司
指定专人妥善保管。
(2)客户要求自运时,仓库应先联络销售部门确认。物品装载后,承运人
(客户)应在《出库单》上签字,并注明“自提”字样。
(3)物品通过承运公司发运时,发货人及承运人应在发运单据上签字,并
注明发货日期。发运单据由指定专人妥善保管,便于查对和月底复核、
结账。
11、发货通知:
(1)货物发出后,仓库相关货任人必须及时通过传真、电话方式或手机短
信等形式通知客户货物到达的车次、时间和代理货运公司的情况。
(2)如因未及时通知对方造成货物遗失,由相关货任人承担仝部奏任,并
且视情节轻重处以罚款100元-200元。
12、运费审核及控制:
(1)单次运输费用在1000元(含)以上,应填写《费用审核单》,报请
部门主管审批。
(2)仓库每月接获承运公司送回的签收单回联,“运费明细表”及发票存
根,应于5日内审核完毕,送至财务部整理付款。
(3)仓库审核运费时,应检查核对开具的回联,是否有逾期送达或相关异
常签收(如货物损坏等情况),均依合同规定罚扣运费。
(4)对运输公司的选择应遵循“货比三家”的对比原则,对其价格、安全
性、服务快捷进行综合评估,选择最适合的运输公司和运输方式。
(5)运费的控制:无论是公司付款,还是到付,发货人都必须选择最节省、
最快捷、最安全的运输公司和运输方式,违“常规”者公司将严肃处
理。
第六节退库管理规定
1、办理退库手续时,应开具《退库单》,并注明退库原因。
(1)退库物品外观保持完好的,须由技术部门鉴定,确认完好并在《退库
单》上签字,仓管员审核签收,方可退货。
(2)退库物品外观未保持完好,由销售人员填具《退库单》签字后,主管
确认签字,仓管员审核签收,方可退货。仓管员应在物品上贴上标识
及《退库单》编号。
2、货物报损:
(1)退货物品经技术部门鉴定为无法修复的,经部门主管签字后,由相关
退货人员申请报损。
(2)客户遗留的无法修复、使用的物品,转入报损物品入库,报采购部入
账。
3、退回的物品如需特别处理的,仓管员应及时上报主管部门,主管部门应督促
相关部门及时处理。
第七节盘点管理规定
1、货物盘点分为定期盘点与不定期盘点。
定期盘点即指每月中旬仓管员对常用物品白盘一次,月底进行一次全面的盘
点;
不定期盘点即指公司对仓库进行不定期的抽查。
2、货物盘点的主要内容:检查货物的账面数量与实存数量是否相符;检查货物
的收发情况;检查货物的堆放及维护情况;检查各种货物有无超储积压及损
坏;检查安全消防设施。
3、仓管员的自盘:经常对出库率频繁、出库量大的物品进行自盘;每月中旬对
常用物品自盘一次;月底实行全面自盘一次。
4、对货物的盘点一般采用实地盘点法,盘点时相关人员(财务、库管人员)必
须在场。
5、盘点后,应由盘点人填具盘存报告表,如有数量短少、品质不符或损毁情况,
应详加注明后由库管人员签名负责。盘点人员均应在盘点情况报告上签字,
并报公司主管领导和总经理审阅。
6、盘点后如有盘盈或不可避免的亏损情形时,应由仓库主管呈报总经理核准调
整,若为保管责任短少时,则仓管员对此负全部责任。
7、非人为原因造成的物品报废,仓管员应将物品妥善堆放。若因仓管员未采取
相应的防护措施,使保管物品受潮、堆放不当造成损坏等,由仓管员负责。
8、如直接保管物品的库管人员变动时,应查对库存物品的移交清册,交接双方
会同监交人员进行实盘存。
9、仓管员定期向采购部递交盘点报告,随时与采购部门沟通库存情况,建立《最
低存量基准》,货物低于存量基准时,应马上汇报上级主管和采购部门。
10、处罚:因仓管员不负责任,保管不善,未按期自盘等原因造成货物丢失
或损失,应当负有全部货任,并按批发价赔偿。
第八节安全管理规定
1、库房钥匙仅限于库管人员保管。
2、除库管人员和因业务、工作需要的有关人员外,任何人未经批准,不得进入
仓库。
3、因业务、工作需要进入仓库时,必须先办理登记手续,并要仓库人员陪同,
不得独自进入。凡进仓库人员工作完毕,出仓库时应主动请仓管员检查。
4、仓库不准代私人保管物品,也不得擅白答应未经领导同意的其他单位或部门
的物品存仓。
5、任何人员,除验收时所需要,不准把仓库物品试用试看。
6、做好消防工作,提高对消防安全工作的认识,落实各项消防措施,应配备相
应数量的灭火器等消防设备。
7、做到每月防火检查,消除隐患,一旦发生火灾,应沉着,冷静,及时拨打“119”
火警台,并正确使用灭火器,尽力控制火势。
8、库房内不准堆放易燃易爆物品。严禁吸烟、使用明火,经常检查电线是否有
破损现象。吸烟者每次罚款200元。
9、所有账本、单据、记录本等相关重要的资料应妥善保管好,做到人员离开时
应锁好。丢失资料,相关责任人承担全部责任。
10、人员离开库房时,必须关闭所有电源,锁好所有门窗,加强防患意识。
第九节考勤/通讯管理规定
1、仓库物流部考勤时间:上午:08:40-12:00下午:13:00-18:00
以上考勤时间仅对员工的一种考核,非仓库、物流部门的实际工作时间。因
工作的特殊性及不定时性,所有仓库、物流部门员工必须保证当日事当日毕,保
证当日工作的及时、连贯完成后方可下班或休息。
2、严格遵守公司规章管理制度,上班时间坚守工作岗位,不得聊天,不得打私
人长途电话、声讯电话,非业务电话不得长时间占线。如有违反,视情节轻
重处以30元TOO元的罚款,或警告、记过等处分。
3、通讯管理规定:
(1)星期一到星期日星00-21:30手机保持畅通。
(2)若因通讯原因,造成工作延误,规定如下:手机关机一次扣款50元;月
累计三次(含)以上扣除当月通讯补贴;情节严重者,取消当月岗位津贴。
第十节奖惩管理规定
1、奖励规定:
(1)全年发货无错误,公司予以奖励200元-500元。
(2)对仓管员所保管的货物,全年盘点无丢失,无损坏,予以奖励仓管员
500元-800元。
(3)发现并能及时制止重大错误形为的发生,避免公司遭受经济损失,视
情况给予1000元-2000元的奖励。
(4)工作认真负责,恪守职责,遵守公司各项规章制度。年终予以奖励500
元-2000元。
(5)积极进取,努力钻研。对仓库的管理,提出合理化的建议,为公司开
源节流做出贡献者。公司予以奖励200元-530元。
2、惩罚规定:
(1)违反以上仓库管理规定,造成经济损失,仓管员对此负全部责任,仓
库主管负连带责任。
(2)公司安排的工作应在规定的时间内执行;如因特殊情况未能及时完成,
应主动反馈沟通。
(3)情节轻者处以罚款100元-500元。
(4)多次违反规定、情节严重者按实际价值赔付,并给予警告、记过、降
级、记大过、或调离工作岗位,辞退等处分。
本制度作为原制度的修正,自_年一月一日起执行。本制度与原制度相
悖之处,以本制度为准。公司保留对制度的最终解释权和修订权。
仓库管理制度总结
本仓库管理制度旨在加强仓库管理的规范性和效率,涵盖从货物验收入库
到安全保卫等多个方面,确保仓库运作的顺畅与货物的安全。以下是对该制度
核心内容的详细总结:
总则:
制度目的:提升仓库管理质量,确保货物验收入库、保管、出库、发运、
退库、盘点、安全等工作的有序进行。
适用范围:明确本制度适用于公司所有仓库管理工作。
入库管理规定:
验收流程:仓管员需在货到当日验收,核对货物信息(如品名、编号、数
量等),发现异常及时通知相关部门。
附件与破损处理:附件短少、数量不符或货物破损时,需书面通知相关部
门,并办理相关手续后方可入库。
特殊物品入库:公司内部借用、试用、更换等物品需保持原状,损坏需鉴
定并赔偿。
验收单据:验收合格后,由采购经办人办理《验收入库单》,经签字确认
后生效。
保管管理规定:
仓库规划:根据物品属性和特点规划仓库,分类存放,确保过目有数,检
点方便。
经济与法律责任:仓管员对库存物品负有经济责任和法律责任,损
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