公务员测试试题及答案

公务员测试试题及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核什么？()A.德和绩B.能和勤C.绩和廉D.德和绩、能和勤、勤和廉2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。这里的‘破格’是指什么？()A.比照上一级职务条件晋升B.比照下一级职务条件晋升C.比照同级别职务条件晋升D.比照高两级职务条件晋升3.公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，应当如何处理？()A.退休B.降职C.保留原职级D.解除职务4.公务员应当对工作负责，努力提高工作效率，积极履行职责。公务员的工作效率主要体现在哪里？()A.工作完成的质量B.工作完成的速度C.工作完成的质量和速度D.工作完成的质量和数量5.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。以下哪项不属于公务员工资水平增长的因素？()A.国民经济增长率B.物价水平C.企业工资水平D.公务员个人绩效6.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。不称职的公务员在降职后，应当接受哪种形式的培训？()A.在职培训B.离职培训C.短期集中培训D.长期脱产培训7.公务员应当遵守纪律，不得散布有损国家声誉的言论。以下哪项行为不属于散布有损国家声誉的言论？()A.参与非法集会B.诽谤国家领导人C.完成工作任务D.发表反对国家政策的言论8.公务员依法享有参加培训的权利。参加培训的时间一般如何安排？()A.工作期间B.周末和节假日C.休假期间D.工作五年后9.公务员在离职后，涉密人员应当遵守保密义务，不得违反规定就业。涉密人员离职后多久内不得就业？()A.1年内B.2年内C.3年内D.5年内10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核。复核申请应当自收到人事处理决定之日起多长时间内提出？()A.5日内B.10日内C.15日内D.30日内二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员享有哪些权利？()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.参加培训12.公务员晋升的条件包括哪些？()A.具有履行职务所需的业务知识和工作能力B.工作表现突出，有显著成绩和贡献C.公民品行良好，工作作风正派，团结同志，廉洁奉公D.身体健康，能够胜任工作13.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()A.公共知识培训B.专业知识培训C.业务能力培训D.职业道德培训14.公务员在执行公务时，应当遵守哪些纪律？()A.遵守宪法和法律B.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C.严守国家秘密和工作秘密D.公正廉洁，公道正派，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的行为三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的______和______。16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定______或者越级晋升。17.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个______层次任职。18.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。公务员工资水平增长的______应当与国民经济增长率、物价水平和企业工资水平等因素相协调。19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请______。复核申请应当自收到人事处理决定之日起______内提出。四、判断题(共5题)20.公务员在试用期内，不得晋升职务和级别。()A.正确B.错误21.公务员在执行公务时，可以接受任何形式的礼品。()A.正确B.错误22.公务员在离职后，不得在任何营利性组织中兼职。()A.正确B.错误23.公务员的考核结果只作为调整工资的依据。()A.正确B.错误24.公务员在培训期间，其工资福利待遇不受影响。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本条件的要求。26.公务员晋升职务需要满足哪些条件？27.公务员的考核主要包括哪些内容？28.公务员的培训有哪些主要形式？29.公务员在执行公务时，应当遵守哪些纪律？

公务员测试试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核德和绩。2.【答案】A【解析】‘破格’晋升是指比照上一级职务条件晋升，适用于特别优秀的公务员。3.【答案】C【解析】公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，应当保留原职级，并享受国家规定的待遇。4.【答案】C【解析】公务员的工作效率主要体现在工作完成的质量和速度上，两者缺一不可。5.【答案】D【解析】公务员工资水平的增长主要与国民经济增长率、物价水平和企业工资水平等因素相关，而与个人绩效无直接关系。6.【答案】A【解析】不称职的公务员在降职后，应当接受在职培训，以提高其工作能力和素质。7.【答案】C【解析】完成工作任务是公务员的职责之一，不属于散布有损国家声誉的言论。8.【答案】A【解析】公务员参加培训的时间一般安排在工作期间，以保证工作与培训的平衡。9.【答案】D【解析】涉密人员离职后，应当遵守保密义务，不得违反规定就业，期限一般为5年内。10.【答案】D【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核。复核申请应当自收到人事处理决定之日起30日内提出。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员享有获得工作条件、免受非法免职降职辞退处分、提出批评建议以及参加培训等多项权利。12.【答案】ABCD【解析】公务员晋升应当具备履行职务所需的业务知识、工作表现、品行、贡献以及身体健康等条件。13.【答案】ABCD【解析】公务员培训的内容包括公共知识、专业知识、业务能力和职业道德等多个方面，旨在提高公务员的综合素质。14.【答案】ABCD【解析】公务员在执行公务时，应当遵守宪法和法律、纪律、职业道德、严守秘密、公正廉洁等纪律，确保公务活动的规范性。三、填空题(共5题)15.【答案】德绩【解析】公务员的考核重点在于德和绩，即公务员的道德品质和工作业绩。16.【答案】破格【解析】破格晋升是指对于特别优秀或工作特殊需要的公务员，可以不按照常规逐级晋升，而是直接晋升到更高一级的职务。17.【答案】职务【解析】年度考核不称职的公务员将按照规定程序降低一个职务层次，以促进公务员队伍的优化。18.【答案】幅度【解析】公务员工资水平增长的幅度需要与国民经济增长率、物价水平和企业工资水平等因素相协调，以保证公务员的合理待遇。19.【答案】复核30日【解析】公务员对人事处理决定不服时，可以申请复核。复核申请应在收到决定后的30日内提出，以确保及时处理公务员的诉求。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在试用期内不得晋升职务和级别，以确保其在试用期内专注于学习和适应工作。21.【答案】错误【解析】公务员在执行公务时，应当遵守廉洁自律原则，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等财物。22.【答案】错误【解析】公务员在离职三年内，不得在与原工作业务直接相关的营利性组织兼职，但并非完全不得在任何营利性组织中兼职。23.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅作为调整工资的依据，还用于公务员的职务晋升、奖惩、培训等多个方面。24.【答案】正确【解析】公务员在参加培训期间，其工资福利待遇不受影响，这是保障公务员参加培训权益的体现。五、简答题(共5题)25.【答案】公务员应当具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。【解析】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本条件做了详细规定，确保公务员队伍的素质和能力。26.【答案】公务员晋升职务需要满足以下条件：具有履行职务所需的业务知识和工作能力；工作表现突出，有显著成绩和贡献；连续两年考核优秀或者连续三年考核称职；具有拟任职务所要求的资格条件；符合机关规定的其他条件。【解析】公务员晋升职务的条件旨在确保晋升的公务员具备相应的能力和业绩，以促进公务员队伍的健康发展。27.【答案】公务员的考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核公务员的政治素质、业务能力、工作实绩和廉洁自律情况。【解析】公务员考核的全面性有助于全面了解公务员的工作表现，为公务员的管理提供依据。28.【答案】公务员的培训主要有