浙江传化集团制度文化建设探析_第1页
浙江传化集团制度文化建设探析_第2页
浙江传化集团制度文化建设探析_第3页
浙江传化集团制度文化建设探析_第4页
浙江传化集团制度文化建设探析_第5页
已阅读5页，还剩10页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

摘要错误！文档中没有指定样式的文字。PAGE8总结民营企业的升级一定要关注文化建设这个环节，因为企业文化建设的水平直接影响企业可持续发展，浙江传化集团之所以在外部经济变化日益复杂的环境下得以生存就是依靠企业文化建设，特别尤其是党工共建、内部和谐文化建设、法治文化建设这三方面尤为凸显。只有这样，企业才会激发源源不断的核心竞争力，形成独一无二的竞争产品，支撑企业的发展。浙江大学远程教育学院本科毕业论文（设计）参考文献参考文献[1]黄微微,应晓春.浙江省民营制造企业文化创新研究[J].中外企业家.2018（11）:149-150[2]殷威权.个人-组织契合度视角下的民营企业文化建设[J].商业经济.2018（6）:102-105+15[3]赵秀敏.民营企业文化建设的问题与对策研究[J].邢台学院学报.2017（1）:113-115[4]王南萍,王源林,陈健.经济发展“新常态”下民营企业文化建设探索[J].中国高新技术企业.2017（6）:236-237[5]沈在蓉.民营企业文化建设的探索与思考-以阿里企业文化建设为例[J].今日科技.2017（4）:63-65[6]曹虹.民营企业核心竞争力问题研究[J].现代营销（下旬刊）.2017（8）:23-24[7]张俊岭,庞睿.民营企业创新文化建设研究[J].黄河科技大学学报.2017（5）:45-51[8]马佳威.传化，智慧物流引领转型升级[J].杭州（周刊）.2018（23）:14-7[9]侯瑞.数字传化，互联共享[J].信息化建设.2018（2）:5-7[10]吕婧,张希玲.民营企业党建的困境与出路-温州经验之思考[J].时代教育.2017（23）:26浙江大学远程教育学院本科毕业论文(设计)致谢致谢本文是在导师沈老师的谆谆教导下完成的，沈老师治学严谨，给我莫大的帮助。同时，也感谢直属学习中

人人文库> 全部分类> 毕业设计 > 毕业论文

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论