2022年海南万宁市事业单位笔试真题及答案(E类)

2022年海南万宁市事业单位笔试真题及答案(E类)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于事业单位的职能？()A.公共服务B.教育科研C.工业生产D.文化传承2.事业单位的人事管理属于以下哪种类型？()A.企业化管理B.行政化管理C.市场化管理D.社会化管理3.事业单位的财政拨款属于以下哪种资金类型？()A.财政拨款B.自收自支C.企业收入D.社会捐赠4.事业单位的机构编制管理属于以下哪种管理？()A.财务管理B.人力资源管理C.机构编制管理D.业务管理5.以下哪项不是事业单位的主要任务？()A.提高社会效益B.提高经济效益C.促进社会和谐D.服务人民群众6.事业单位的领导体制属于以下哪种类型？()A.个人负责制B.集体领导制C.专家领导制D.业主领导制7.事业单位的岗位设置属于以下哪种管理？()A.财务管理B.人力资源管理C.机构编制管理D.业务管理8.以下哪项不是事业单位的经费来源？()A.财政拨款B.自收自支C.社会捐赠D.上市融资9.事业单位的绩效考核属于以下哪种管理？()A.财务管理B.人力资源管理C.机构编制管理D.业务管理10.以下哪项不是事业单位的公共服务内容？()A.教育服务B.医疗服务C.工业生产D.文化服务二、多选题(共5题)11.以下哪些属于事业单位的特点？()A.非营利性B.公共服务性C.专业化D.独立法人E.财政拨款12.事业单位人事管理的原则包括哪些？()A.公开、平等、竞争、择优B.法制化管理C.独立自主D.分类管理E.服务至上13.事业单位的经费来源主要有哪几种？()A.财政拨款B.自收自支C.社会捐赠D.事业收入E.政府补贴14.事业单位的业务范围涉及哪些领域？()A.教育科研B.医疗卫生C.文化艺术D.公共管理E.工业生产15.事业单位在履行公共服务职能时，应遵循哪些原则？()A.公正、公平、公开B.效率、效益、效果C.服务对象至上D.依法行政E.创新服务方式三、填空题(共5题)16.事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自收自支和_______。17.事业单位的领导体制实行_______，保证决策的科学性和民主性。18.事业单位的人事管理坚持_______原则，保证公开、平等、竞争、择优。19.事业单位的岗位设置分为_______、管理岗位和工勤岗位。20.事业单位的绩效考核主要包括_______、工作绩效、工作态度和工作能力等方面。四、判断题(共5题)21.事业单位的设立必须经过严格的审批程序。()A.正确B.错误22.事业单位实行的是市场化经营模式。()A.正确B.错误23.事业单位的职工享有与公务员同等的社会保险待遇。()A.正确B.错误24.事业单位的财务状况完全由市场决定。()A.正确B.错误25.事业单位的绩效考核可以完全由单位自行制定。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述事业单位与国有企业的主要区别。27.如何理解事业单位的社会功能？28.在事业单位人事管理中，如何保障职工的合法权益？29.如何提高事业单位的公共服务质量？30.在事业单位改革中，如何处理好改革、发展、稳定的关系？

2022年海南万宁市事业单位笔试真题及答案(E类)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】事业单位的职能主要是提供公共服务、教育科研和文化传承，不包括工业生产。2.【答案】B【解析】事业单位的人事管理属于行政化管理，即按照国家公务员管理的相关规定进行。3.【答案】A【解析】事业单位的财政拨款属于财政拨款资金类型，即由政府财政预算安排的资金。4.【答案】C【解析】事业单位的机构编制管理属于机构编制管理，即对事业单位的机构设置和人员编制进行管理。5.【答案】B【解析】事业单位的主要任务是提高社会效益、促进社会和谐和服务人民群众，不直接追求经济效益。6.【答案】B【解析】事业单位的领导体制属于集体领导制，即领导层通过集体讨论决定重大事项。7.【答案】B【解析】事业单位的岗位设置属于人力资源管理，即对事业单位的岗位进行设置和管理。8.【答案】D【解析】事业单位的经费来源不包括上市融资，主要依靠财政拨款、自收自支和社会捐赠。9.【答案】B【解析】事业单位的绩效考核属于人力资源管理，即对事业单位的员工进行考核。10.【答案】C【解析】事业单位的公共服务内容包括教育服务、医疗服务和文化服务，不包括工业生产。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCE【解析】事业单位具有非营利性、公共服务性、专业化和独立法人等特点，但不一定全部依靠财政拨款。12.【答案】ABDE【解析】事业单位人事管理的原则包括公开、平等、竞争、择优，法制化管理，分类管理和服务至上等原则。13.【答案】ABCD【解析】事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自收自支、社会捐赠和事业收入等，政府补贴可能存在，但不一定是主要来源。14.【答案】ABCD【解析】事业单位的业务范围涉及教育科研、医疗卫生、文化艺术和公共管理等领域，不涉及工业生产。15.【答案】ABCDE【解析】事业单位在履行公共服务职能时，应遵循公正、公平、公开，效率、效益、效果，服务对象至上，依法行政和创新服务方式等原则。三、填空题(共5题)16.【答案】社会捐赠【解析】事业单位的经费来源除了财政拨款和自收自支外，还包括社会捐赠等非财政资金。17.【答案】集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定【解析】事业单位的领导体制要求实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，以确保决策的科学性和民主性。18.【答案】公开、平等、竞争、择优【解析】事业单位的人事管理必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以实现人事管理的公平和高效。19.【答案】专业技术岗位【解析】事业单位的岗位设置分为专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位，以适应不同类型岗位的工作需要。20.【答案】德【解析】事业单位的绩效考核主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，其中“德”是指思想道德素质。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】事业单位的设立确实需要按照国家规定的审批程序进行，以确保其合法性和合规性。22.【答案】错误【解析】事业单位虽然具有一定的经营性质，但主要实行的是非营利性服务，不以盈利为目的。23.【答案】正确【解析】事业单位的职工与公务员一样，依法享有社会保险待遇，保障其基本权益。24.【答案】错误【解析】事业单位的财务状况主要依靠财政拨款和事业收入，不完全受市场决定。25.【答案】错误【解析】事业单位的绩效考核需要依据国家和地方的相关政策法规，不能完全由单位自行制定。五、简答题(共5题)26.【答案】事业单位与国有企业的区别主要体现在以下几个方面：1)目标不同，事业单位以提供公共服务为主要目标，国有企业以盈利为目的；2)经营模式不同，事业单位实行非营利性服务，国有企业实行市场化经营；3)管理体制不同，事业单位实行行政化管理，国有企业实行企业化管理；4)财务状况不同，事业单位主要依靠财政拨款和事业收入，国有企业以企业收入为主。【解析】事业单位与国有企业在目标、经营模式、管理体制和财务状况等方面存在显著差异。27.【答案】事业单位的社会功能主要体现在以下几个方面：1)提供公共服务，满足人民群众的基本需求；2)促进社会和谐，维护社会稳定；3)推动科学技术进步，提高国家创新能力；4)传承和发展文化，弘扬民族精神；5)保障和改善民生，提高人民生活质量。【解析】事业单位的社会功能是指其在社会发展中承担的角色和作用，包括提供公共服务、促进社会和谐、推动科技进步、传承文化和发展民生等。28.【答案】在事业单位人事管理中，保障职工合法权益的措施包括：1)严格执行国家有关法律法规，确保职工权益不受侵犯；2)建立健全人事管理制度，明确职工的权利和义务；3)加强职工教育培训，提高职工的法律意识和维权能力；4)建立健全申诉渠道，及时解决职工的合理诉求。【解析】保障事业单位职工合法权益需要通过法律法规、管理制度、教育培训和申诉渠道等多方面措施来实施。29.【答案】提高事业单位的公共服务质量可以从以下几个方面着手：1)加强基础设施建设，提高服务设施水平；2)优化服务流程，提高服务效率；3)提升服务质量，满足人民群众的需求；4)加强人员培训，提高服务人员的专业素质；5)推进信息化建设，提高服务透明度。【解析】提高事业单位的公共服务质量需要从基础设施、服务流程、服务质量、人员素质和信息