国企行测题目及答案

国企行测题目及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国宪法规定，全国人民代表大会行使下列哪项职权？()A.制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律B.选举中华人民共和国主席、副主席C.监督国务院、中央军事委员会、最高人民法院和最高人民检察院的工作D.审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告2.以下哪个选项不属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()A.公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由B.公民有宗教信仰自由C.公民有受教育的基本权利D.公民有选举权和被选举权3.我国公务员的基本管理制度是什么？()A.招聘制度B.培训制度C.考核制度D.职务晋升制度4.根据《中华人民共和国刑法》规定，下列哪项行为构成犯罪？()A.故意损坏公私财物B.违反交通规则，造成轻微财产损失C.擅自进入他人住宅，经劝阻后离开D.未经他人同意，擅自使用他人手机5.下列哪个机构负责对全国人大及其常委会的决定、命令进行审查？()A.最高人民法院B.最高人民检察院C.全国人民代表大会常务委员会D.国家监察委员会6.我国《民法典》规定的民事法律行为的基本要素是什么？()A.主体、客体、行为B.主体、客体、内容C.主体、内容、形式D.主体、客体、权利义务关系7.以下哪个行为不属于违反《中华人民共和国劳动法》的行为？()A.用人单位未与劳动者签订书面劳动合同B.用人单位拖欠劳动者工资C.用人单位强迫劳动者加班D.劳动者拒绝加班8.根据《中华人民共和国国家安全法》规定，国家安全工作应当坚持哪个原则？()A.预防为主、综合治理B.民主法治、依法治国C.依法独立自主、自力更生D.公开透明、民主监督9.以下哪个选项不属于《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为？()A.限定交易B.滥用市场支配地位C.串通投标D.低价倾销10.我国《环境保护法》规定的环境质量标准由谁制定？()A.国家环境保护部B.地方人民政府C.有关行业协会D.企业自己制定二、多选题(共5题)11.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利？()A.获得劳动报酬的权利B.参加培训的权利C.依法享受福利待遇的权利D.申诉、控告和检举的权利E.获得晋升的权利12.根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同成立应当符合哪些条件？()A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律或者社会公共利益D.合同内容具体明确E.合同形式符合法律规定13.以下哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司治理的基本原则？()A.公平、公正原则B.诚信原则C.依法经营原则D.稳健经营原则E.效率原则14.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？()A.依法参加社会保险B.服从用人单位的规章制度C.完成劳动任务，提高职业技能D.保守用人单位的商业秘密E.遵守劳动纪律和职业道德15.以下哪些属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为？()A.欺骗性标示行为B.商业贿赂行为C.侵犯商业秘密行为D.低价倾销行为E.诋毁商誉行为三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国宪法》规定，国家的一切权力属于（）。17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的（）是公务员的权利和义务的基础。18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当完成劳动任务，提高（）。19.《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为生效的基本条件包括（）。20.《中华人民共和国反垄断法》规定，经营者达成垄断协议的，由（）责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款。四、判断题(共5题)21.我国《宪法》规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关。()A.正确B.错误22.公务员的考核结果可以作为公务员晋升、降职、辞退的依据。()A.正确B.错误23.劳动者享有加班费的权利，无论加班时间长短。()A.正确B.错误24.公司章程是公司设立的基本文件，由公司股东共同制定。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，任何单位和个人都可以对不正当竞争行为进行举报。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是《中华人民共和国公务员法》中的公务员职务与职级并行制度？27.问：在《中华人民共和国劳动法》中，用人单位解除劳动合同需要满足哪些条件？28.问：什么是《中华人民共和国公司法》中的公司治理结构？29.问：在《中华人民共和国反垄断法》中，哪些行为被认定为垄断行为？30.问：什么是《中华人民共和国环境保护法》中的环境质量标准？

国企行测题目及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国宪法》第六十二条规定，全国人民代表大会行使下列职权：制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。2.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定，公民有受教育的基本权利属于《中华人民共和国教育法》规定的教育权利，不属于《宪法》规定的基本权利。3.【答案】C【解析】我国公务员的基本管理制度是考核制度，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的考核制度是对公务员德、能、勤、绩、廉进行全面考核。4.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意损坏公私财物构成犯罪，属于侵犯财产罪的一种。5.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国宪法》的规定，全国人民代表大会常务委员会负责对全国人大及其常委会的决定、命令进行审查。6.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事法律行为的基本要素包括主体、客体和内容。7.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者拒绝加班不属于违反《劳动法》的行为。8.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国国家安全法》的规定，国家安全工作应当坚持预防为主、综合治理的原则。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，低价倾销不属于垄断行为。10.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，环境质量标准由国务院环境保护主管部门制定。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的基本权利包括获得劳动报酬的权利、参加培训的权利、依法享受福利待遇的权利以及申诉、控告和检举的权利。获得晋升的权利虽然也是公务员的权益之一，但不是基本权利。12.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同成立应当符合以下条件：当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益、合同内容具体明确以及合同形式符合法律规定。13.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司治理的基本原则包括公平、公正原则、诚信原则、依法经营原则、稳健经营原则和效率原则。14.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的义务包括依法参加社会保险、服从用人单位的规章制度、完成劳动任务、提高职业技能、保守用人单位的商业秘密以及遵守劳动纪律和职业道德。15.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为包括欺骗性标示行为、商业贿赂行为、侵犯商业秘密行为、低价倾销行为和诋毁商誉行为。三、填空题(共5题)16.【答案】人民【解析】根据《中华人民共和国宪法》第二条的规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。17.【答案】职位【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的职位是公务员的权利和义务的基础。公务员的权利和义务是与公务员的职位相联系的。18.【答案】职业技能【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，这是劳动者应尽的义务之一。19.【答案】行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益【解析】根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事法律行为生效的基本条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益以及行为内容具体明确。20.【答案】国务院反垄断执法机构【解析】根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，经营者达成垄断协议的，由国务院反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国宪法》第五十七条规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的考核结果可以作为公务员晋升、降职、辞退的依据。23.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者加班超过一定时限后，才有权获得加班费，且加班费的标准有明确规定。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司章程是公司设立的基本文件，由公司股东共同制定。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，任何单位和个人都有权对不正当竞争行为进行举报，这是法律赋予公民的权利。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员职务与职级并行制度是指将公务员的职务与职级分开，公务员的职务主要反映其领导职责和工作岗位，职级主要反映其工作能力、工作实绩和资历。【解析】公务员职务与职级并行制度是为了更好地体现公务员的工作能力、工作实绩和资历，使公务员的晋升更加公平、合理。27.【答案】用人单位解除劳动合同需要满足以下条件：一是符合法定解除条件；二是经过法定程序；三是依法支付经济补偿。【解析】用人单位解除劳动合同必须遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定，确保解除程序的合法性，并按照法律规定支付经济补偿。28.【答案】公司治理结构是指公司的组织结构和管理制度，包括股东大会、董事会、监事会和经理层等组成部分及其相互关系。【解析】公司治理结构是确保公司有效运作和长期稳定发展的关键，它关系到