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广告策划师品牌推广与创意效果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分品牌推广策略制定策略创新性30%提出3个以上创新推广方案根据方案的新颖性、可行性及市场潜力综合评分，满分10分，每项符合要求加2分目标受众契合度方案精准覆盖目标受众比例不低于70%实际覆盖比例每高5个百分点加2分，满分10分预算规划合理性预算使用效率高于行业平均水平根据实际支出与ROI对比评分，满分10分，ROI每高10%加2分推广渠道协同性至少整合3种以上互补渠道每整合1种合规渠道加2分，满分10分方案执行可行性方案在规定时间内完成度达90%以上完成度每高10个百分点加2分，满分10分创意内容质量内容原创性25%原创内容占比不低于80%每高5个百分点加2分，满分10分视觉冲击力作品获行业奖项或1000+点赞获奖作品加5分，点赞量每超500加1分，满分10分传播共鸣度核心传播标签曝光量超100万每超20万加2分，满分10分内容迭代优化根据数据反馈完成至少2次优化每完成1次优化加2分，满分10分用户互动率互动率（评论/分享）达5%以上每高1个百分点加2分，满分10分推广效果达成品牌知名度提升25%核心指标提升15%以上每超3个百分点加2分，满分10分用户转化率转化率超3%以上每超0.5个百分点加2分，满分10分媒体曝光价值合作媒体综合权重达800以上每超100加2分，满分10分活动参与人数活动参与人数超5000人每超1000加2分，满分10分ROI达成率ROI达1.5以上每超0.2加2分，满分10分团队协作与合规跨部门协作效率20%项目平均交付周期≤5个工作日每短1天加2分，满分10分数据报告准确性报告数据错误率≤5%错误率每低1个百分点加2分，满分10分创意提案采纳率提案采纳率不低于60%每高5个百分点加2分，满分10分合规风险控制无重大合规问题发生无问题满分10分，轻微问题扣3分知识沉淀贡献完成至少2份行业方法论文档每完成1份加2分，满分10分本考核表用于评估广告策划师在品牌推广与创意方面的综合表现，请各部门负责人根据被考核人实际工作完成情况填写。各维度权重为参考值，具体评分需结合岗位实际贡献。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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