2025年职业健康在线考试试题库答题试卷+答案

2025年职业健康在线考试试题库答题试卷+答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病分类和目录（2023年修订）》，以下哪类疾病不属于职业性化学中毒？A.苯中毒B.正己烷中毒C.高原病D.铅中毒答案：C2.某机械加工厂打磨车间粉尘浓度检测结果为8mg/m³（PC-TWA为6mg/m³），该场所粉尘浓度超过限值的百分比是？A.25%B.33.3%C.50%D.66.7%答案：B（计算：(8-6)/6×100%≈33.3%）3.用人单位应当在劳动者离开职业病危害岗位时，为其提供职业健康监护档案复印件，该复印件需加盖：A.劳动者个人签章B.用人单位公章C.职业健康检查机构公章D.安全生产监督管理部门公章答案：B4.以下哪种防护用品属于呼吸防护中的“隔绝式呼吸器”？A.活性炭口罩B.半面罩过滤式防毒面具C.正压式空气呼吸器D.防颗粒物口罩答案：C5.《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2023）中，PC-STEL指的是：A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.最高容许浓度D.超限倍数答案：B6.某化工企业新入职员工张某，其职业健康检查应在：A.上岗前30日内B.上岗后1个月内C.上岗前完成D.签订劳动合同后立即答案：C7.职业性噪声聋的诊断依据不包括：A.连续噪声暴露史B.纯音听力测试结果C.工作场所噪声检测报告D.血常规检查结果答案：D8.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，根据《职业病防治法》，最高可处多少万元罚款？A.5万元B.10万元C.20万元D.30万元答案：C9.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡，主要职业病危害因素是：A.镉及其化合物B.锰及其化合物C.锡及其化合物D.铅及其化合物答案：C10.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和：A.工资发放记录B.培训考核记录C.职业病诊疗资料D.劳动合同复印件答案：C11.某纺织厂梳棉车间棉尘浓度检测结果为4mg/m³（PC-TWA为3mg/m³），根据GBZ2.1-2023，该场所是否符合要求？A.符合，未超过PC-TWAB.不符合，超过PC-TWAC.需结合PC-STEL判断D.需计算超限倍数答案：B12.以下哪项不属于用人单位在职业病危害预评价中的义务？A.委托具有资质的机构进行评价B.向劳动者公示评价结果C.将评价报告报送卫生行政部门备案D.根据评价结果设计防护设施答案：B13.某矿工长期接触二氧化硅粉尘，可能引发的职业病是：A.棉尘病B.石墨尘肺C.矽肺D.电焊工尘肺答案：C14.职业健康检查中，“离岗时检查”的主要目的是：A.确定劳动者是否适合当前岗位B.为可能的职业病诊断提供依据C.筛查岗位禁忌证D.评估防护措施效果答案：B15.某企业使用的化学品MSDS中，“急性毒性”栏标注“LD50=500mg/kg（大鼠经口）”，该化学品属于：A.剧毒B.高毒C.中等毒D.低毒答案：C（LD50范围：剧毒<50，高毒50-500，中等毒500-5000，低毒>5000）16.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，每几年进行一次职业健康检查？A.1年B.2年C.3年D.4年答案：A17.某车间使用紫外灯进行消毒，可能引发的职业病危害是：A.电光性眼炎B.噪声聋C.手臂振动病D.苯中毒答案：A18.职业卫生“三同时”制度指的是职业病防护设施与主体工程：A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时建设、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时申报、同时审批、同时运行答案：C19.某劳动者被诊断为职业性中度手臂振动病，用人单位应采取的措施不包括：A.调离振动岗位B.安排治疗C.降低工资待遇D.定期复查答案：C20.以下哪种气体属于高毒物品目录（2023版）中的重点监管气体？A.二氧化碳B.硫化氢C.氮气D.氧气答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.以下属于职业性生物因素的有：A.布鲁氏菌B.艾滋病病毒（非职业暴露）C.乙肝病毒（职业暴露）D.禽流感病毒（职业暴露）答案：ACD2.用人单位在职业病防治中的责任包括：A.建立健全职业健康管理制度B.为劳动者提供符合标准的防护用品C.承担职业健康检查费用D.隐瞒工作场所职业病危害真实情况答案：ABC3.工作场所物理性危害因素包括：A.高温B.苯蒸气C.噪声D.电离辐射答案：ACD4.职业健康监护的主要内容包括：A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD5.以下哪些行为违反《职业病防治法》？A.用人单位未将职业病危害告知劳动者B.劳动者拒绝佩戴防护用品时，用人单位降低其工资C.职业健康检查机构出具虚假检查报告D.用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业答案：ABCD6.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，现场应急处置措施正确的有：A.立即启动应急预案B.组织现场人员向上风向撤离C.未佩戴防护用品的人员进入现场救援D.对受伤人员进行紧急救护后送医答案：ABD7.职业性尘肺病的诊断需要以下哪些材料？A.职业史证明B.工作场所粉尘浓度检测报告C.胸部高千伏X射线片D.血常规检查报告答案：ABC8.用人单位在职业病危害公告栏中应公示的内容包括：A.职业病防治规章制度B.工作场所职业病危害因素检测结果C.劳动者职业健康检查结果D.职业病危害事故应急措施答案：ABD9.以下关于防护用品使用的说法正确的有：A.防护用品应定期维护和更换B.劳动者应正确佩戴防护用品C.用人单位可发放现金替代防护用品D.不同危害因素需选择相应防护用品答案：ABD10.某企业新建项目职业病危害预评价报告中，应包含的内容有：A.建设项目概况B.职业病危害因素分析C.防护设施设计专篇D.对劳动者健康影响的预测答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.劳动者有权拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：√2.用人单位可以将职业健康检查费用从劳动者工资中扣除。（）答案：×3.职业健康检查机构发现疑似职业病病人，只需告知劳动者本人。（）答案：×（需同时告知用人单位）4.工作场所职业病危害因素浓度超过限值时，劳动者可立即解除劳动合同。（）答案：×（需先要求用人单位整改）5.高温作业分级主要依据WBGT指数和接触时间。（）答案：√6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期至少15年。（）答案：×（至少20年）7.职业性噪声聋的诊断需排除其他致聋因素。（）答案：√8.用人单位使用的劳务派遣工，其职业健康管理责任由劳务派遣单位承担。（）答案：×（由用工单位承担）9.职业病病人除依法享有工伤保险外，还可依照有关民事法律向用人单位提出赔偿要求。（）答案：√10.某企业将产生职业病危害的作业转移给无防护条件的单位，属于违法行为。（）答案：√四、案例分析题（共20分）案例1（10分）：某机械制造企业铸造车间主要工序为熔炼、造型、浇铸、落砂，使用焦炭、生铁、石英砂等原料。2024年10月，车间3名工人出现咳嗽、胸闷症状，经初步检查怀疑与粉尘暴露有关。问题：（1）该车间存在哪些主要职业病危害因素？（3分）（2）用人单位应采取哪些防护措施控制粉尘危害？（4分）（3）若确诊为尘肺病，劳动者可享受哪些权益？（3分）答案：（1）主要危害因素：生产性粉尘（矽尘、铸造粉尘）、高温（熔炼、浇铸工序）、噪声（落砂机械）、一氧化碳（焦炭燃烧）。（2）防护措施：①工程控制：安装局部排风装置（如落砂机密闭+抽风）、湿式作业（造型工序洒水降尘）、定期清理粉尘堆积；②管理措施：制定粉尘监测制度（每季度检测）、建立职业健康监护档案（每年体检）、开展粉尘危害培训；③个体防护：发放符合标准的防尘口罩（如N95型），监督正确佩戴。（3）权益：①依法享受工伤保险待遇（医疗费、伤残津贴等）；②用人单位不得解除劳动合同（经鉴定丧失劳动能力的）；③若工伤保险赔付不足，可向用人单位提出民事赔偿；④定期进行职业病复查，所需费用由用人单位承担。案例2（10分）：2024年12月，某化工企业因管道泄漏导致3名工人急性硫化氢中毒。事故调查发现：企业未对管道进行定期检测，应急预案未演练，工人未佩戴便携式硫化氢检测仪。问题：（1）硫化氢的主要危害特性是什么？（2分）（2）该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（4分）（3）为预防类似事故，企业应完善哪些职业健康管理措施？（4分）答案：（1）危害特性：剧毒（短时间高浓度吸入可致“电击样”死亡）、无色有臭鸡蛋味（高浓度时嗅觉麻痹）、易燃易爆（爆炸极限4.3%-46%）。（2）违法行为：①未对工作场所职业病危害因素（硫化氢）进行定期检测（违反第二十六条）；②未制定职业病危害事故应急救援预案并演练（违反第二十二条）；③未为劳动者提供个人使用的职业病防护用品（便携式检测仪）（违反第二十五条）；④未对劳动者进行硫化氢危害及应急处置培训（违反第