2025年团委竞聘笔试题及答案

2025年团委竞聘笔试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的（），是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。A.群团组织B.政治组织C.社会组织D.志愿组织2.2024年12月，团中央印发《关于深化新时代青年志愿服务工作的意见》，明确提出要重点打造“（）”志愿服务品牌，聚焦乡村振兴、社区治理、应急救援等领域。A.青志先锋B.青春同行C.青力而为D.青暖中国3.根据《中国共产主义青年团章程》，团员没有正当理由，连续（）不交纳团费、不过团的组织生活，或连续（）不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。A.3个月；6个月B.6个月；6个月C.6个月；12个月D.12个月；12个月4.2025年中央一号文件提出“实施青年人才返乡创业支持计划”，共青团在落实该计划中应重点发挥（）作用。A.资源整合与平台搭建B.直接投资与政策制定C.行政监管与考核评价D.舆论宣传与社会动员5.某高校团委拟开展“数字素养与青年成长”主题活动，最适宜结合的国家级战略是（）。A.乡村振兴战略B.创新驱动发展战略C.健康中国战略D.区域协调发展战略6.团的基层组织应当了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的（），开展文化、娱乐、体育活动。A.学习、工作和生活B.学习、婚恋和职业C.心理、健康和社交D.家庭、社交和发展7.2025年是五四运动106周年，某街道团委计划策划纪念活动，核心主题应突出（）。A.传承红色基因，争做新时代奋斗者B.回顾历史成就，展望科技未来C.聚焦民生问题，推动社区治理D.加强国际交流，展现青年风采8.面对青年在网络空间中出现的“躺平”“摆烂”等消极言论，团组织的正确应对方式是（）。A.直接批评教育，要求删除相关内容B.忽视此类言论，避免激化矛盾C.深入调研成因，通过共情沟通引导积极价值观D.联合网络监管部门进行账号封禁9.基层团组织换届选举中，支部委员会一般由（）人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。A.3-5B.5-7C.7-9D.9-1110.习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调，共青团要坚持把（）作为根本任务，把（）作为政治责任，把（）作为工作主线。A.培养社会主义建设者和接班人；巩固和扩大党执政的青年群众基础；围绕中心、服务大局B.服务青年成长成才；思想引领；深化改革创新C.加强组织建设；维护青年权益；推动高质量发展D.开展社会实践；促进就业创业；参与社会治理二、简答题（每题10分，共30分）1.简述新时代基层团组织提升青年参与度的主要路径。2.结合2025年经济社会发展形势，说明共青团在服务青年就业创业中应重点关注哪些群体？需采取哪些具体措施？3.某高校团委拟在“青年大学习”平台开设“乡村振兴青年说”专题栏目，请设计栏目定位、内容模块及推广方案。三、案例分析题（每题20分，共40分）案例1：某职业技术学院机械工程系团总支接到学生反映，近期部分团员在参加“技能比武大赛”备赛期间，以“训练太忙”为由多次缺席团课，甚至出现不交思想汇报的情况。同时，有教师反馈个别团员在训练中存在“重技能、轻纪律”现象，如随意迟到、设备使用后未归位等问题。作为系团总支书记，你会如何处理？案例2：2025年3月，某社区团委组织“关爱空巢老人”志愿服务时，部分青年志愿者因与老人沟通不畅（如老人习惯方言、偏好传统服务方式）产生挫败感，甚至有志愿者提出退出。同时，社区居民反映活动形式单一（仅理发、打扫卫生），希望增加心理陪伴、健康科普等内容。作为社区团委负责人，你将如何优化此次志愿服务？四、论述题（30分）党的二十大报告指出：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓。”结合共青团深化改革的要求，论述新时代共青团如何构建“引领力、组织力、服务力和大局贡献度”协同提升的工作格局。参考答案一、单项选择题1.B2.D3.B4.A5.B6.A7.A8.C9.A10.A二、简答题1.新时代基层团组织提升青年参与度的主要路径包括：（1）需求导向精准服务：通过青年调研、大数据分析等方式，掌握青年在学习、就业、婚恋、社交等方面的真实需求，设计“定制化”活动（如职场技能培训、青年交友会、兴趣社团）。（2）创新组织动员方式：运用“线上+线下”融合模式，依托“智慧团建”系统、微信公众号、短视频平台等数字化工具发布活动信息，设置“青年点单、组织接单”互动机制；探索“项目化”动员，将活动拆解为可参与的小任务（如志愿服务积分、技能认证），激发青年主动性。（3）强化青年主体地位：推行“青年委员制”“轮值书记制”，让普通青年参与活动策划、执行和评价；建立“青年议事会”，在基层治理、政策制定中吸纳青年意见，增强归属感。（4）打造品牌活动IP：结合地域特色和青年特点，培育具有辨识度的品牌（如“社区青年汇”“乡村振兴青年突击队”），通过持续化、系列化运作形成影响力，吸引青年主动参与。2.2025年，经济社会发展面临产业升级、数字经济崛起、县域经济振兴等背景，共青团服务青年就业创业应重点关注以下群体及措施：（1）重点群体：①高校毕业生（尤其是应用型、职业院校学生）：面临就业竞争加剧、结构性矛盾突出问题；②返乡创业青年：需应对乡村产业基础薄弱、资源对接不畅等挑战；③新业态青年（如外卖骑手、网络主播）：存在职业发展不稳定、权益保障不足问题；④失业青年（特别是长期待业的低学历青年）：需解决就业信心不足、技能缺失问题。（2）具体措施：①搭建“就业服务云平台”：整合企业岗位、培训资源、政策解读等信息，提供“一键匹配”服务；联合人社部门开展“青年职业指导月”，邀请企业家、HR开展模拟面试、简历优化培训。②深化“青创先锋”计划：针对返乡青年，建立“县域青年创业园”，提供场地补贴、金融对接（如“青创贷”）、导师结对；联合农业农村部门开展“电商助农”培训，帮助青年掌握直播带货、品牌运营技能。③成立“新业态青年服务站”：在园区、商圈设立服务点，提供法律维权、健康检查、职业技能认证（如新媒体运营证书）；推动平台企业建立“青年成长积分”，将服务时长与职业晋升挂钩。④实施“阳光就业”帮扶行动：对失业青年开展“一对一”心理疏导，联合职业院校定制“短期技能提升班”（如家政服务、新能源维修），通过“以工代训”模式帮助其实现就业。3.“乡村振兴青年说”专题栏目设计：（1）栏目定位：聚焦乡村振兴战略中的青年力量，通过青年视角讲述实践故事、分享经验智慧，引导更多青年关注、参与乡村发展，打造“有温度、有深度、有传播力”的青年学习交流平台。（2）内容模块：①“青春足迹”：邀请返乡创业青年、大学生村官、“三支一扶”志愿者等分享驻村经历、创业挑战与成长感悟（如“95后女青年的有机农场创业记”）；②“技能课堂”：联合农业专家、非遗传承人录制短视频，讲解种植养殖技术、传统手工艺制作（如“柑橘种植防病虫害技巧”“苗绣纹样设计入门”）；③“乡村新貌”：通过Vlog、航拍等形式展示乡村产业（如智慧农业大棚）、文化（如传统村落保护）、生态（如垃圾分类示范村）的新变化；④“对话乡贤”：邀请乡村企业家、老支书与青年连线，探讨“如何留住乡村人才”“传统产业如何升级”等现实问题。（3）推广方案：①精准推送：在“青年大学习”平台首页设置入口，通过“智慧团建”系统向农村、高校、职业院校团支部定向推送；②联动传播：联合抖音、B站等青年聚集平台开设话题乡村振兴有我，鼓励用户参与“乡村故事接龙”“我为家乡代言”等互动；③线下延伸：组织“乡村振兴青年说”分享会，在高校、产业园区举办巡回宣讲，同步直播扩大影响；④激励机制：对优质内容创作者给予“乡村振兴青年先锋”称号，优秀作品推荐至主流媒体（如《中国青年报》）刊发。三、案例分析题案例1处理方案：（1）深入调研：分别与参赛团员、指导教师、团课主讲人沟通，了解缺席团课的具体原因（如训练时间与团课冲突、团课内容与技能提升关联度低），掌握“重技能、轻纪律”的具体表现（如迟到频次、设备管理问题细节）。（2）分类引导：①针对团课缺席问题：与大赛组委会协调，调整训练时间或采用“线上团课”“微团课”（如15分钟短视频学习），确保参赛团员完成学习；优化团课内容，增加“工匠精神与团员责任”“技能竞赛中的团队协作”等与备赛相关的主题，提升针对性。②针对纪律问题：召开“技能与素养共成长”主题团会，邀请优秀技术工人、劳模分享“技能过硬更要作风过硬”的经验；建立“团员备赛责任卡”，将设备归位、训练纪律等纳入积分管理，与“优秀团员”评选挂钩。（3）长效机制：推动系里将团员的政治素养、纪律表现纳入技能大赛综合评价体系；今后组织类似活动时，提前制定“训练-团务”时间协调方案，避免“两张皮”现象。案例2优化方案：（1）解决志愿者挫败感：①开展“沟通技巧工作坊”：邀请社区工作者、心理学教师讲解方言基础、老年人沟通策略（如耐心倾听、多用肯定语言）；组织“情景模拟”，让志愿者扮演老人与服务者，换位思考。②建立“志愿者成长档案”：记录服务时长、进步点（如从“不敢交流”到“能陪老人聊天”），通过表彰会、朋友圈展示等方式增强成就感；设置“老带新”结对，由有经验的志愿者分享服务心得。（2）丰富活动形式：①需求调研：通过问卷、入户访谈收集老人需求（如希望每周有固定陪伴时间、想听健康讲座），形成“服务需求清单”。②项目拓展：-心理陪伴：招募大学生心理专业志愿者，开展“银龄聊天室”（定期陪老人回忆往事、解答生活困惑）；-健康科普：联合社区卫生服务中心，举办“三高预防”“中医养生”讲座，教老人使用智能血压仪；-文化传承：组织青年与老人合作“口述史”项目（记录老人的人生故事），制作成短视频或纪念册。（3）建立长效机制：①与社区签订“志愿服务协议”，明确双方责任（如社区提供活动场地、老人信息；团委保障志愿者培训）；②推行“时间银行”制度：志愿者服务时长可兑换未来养老服务或社区资源（如免费体检、图书借阅）；③定期召开“服务评议会”，邀请老人、志愿者、社区代表参与，动态调整服务内容。四、论述题新时代共青团构建“引领力、组织力、服务力和大局贡献度”协同提升的工作格局，需从以下四方面系统推进：1.以思想引领强化引领力，筑牢青年政治根基（1）深化理论武装：以“青年大学习”为统揽，结合“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，开发“理论+案例”“线上+线下”学习产品（如“青声习语”音频课、红色剧本杀），用青年语言讲透党的创新理论。（2）强化价值引领：围绕重大时间节点（如建党104周年、新中国成立76周年）开展“沉浸式”主题教育（如重走红色足迹、模拟政协提案），引导青年将个人理想融入国家发展。（3）应对网络挑战：建强“青媒矩阵”，针对“历史虚无主义”“躺平”等错误思潮，通过“青小豹”等虚拟主播、数据可视化解读等方式及时辨析引导，巩固网络舆论主阵地。2.以组织建设提升组织力，夯实基层堡垒（1）扩大组织覆盖：在新兴领域（如直播电商园区、网约车司机服务站）建立“流动团支部”“功能型团支部”；在高校探索“专业+兴趣”双轨建团，在农村推广“产业链建团”（如特色种植、乡村旅游产业链）。（2）激活基层活力：落实“三会两制一课”，推行“团干部上讲台”“团员积分制”，将组织生活与实践活动结合（如“主题团日+社区服务”）；开展“活力团支部”评选，对优秀支部给予资源倾斜。（3）严管团干部队伍：实施“团干部能力提升计划”，通过“青干夜校”“一线蹲点”等方式提升调查研究、群众工作能力；建立“述学述职述廉”制度，强化纪律约束。3.以精准服务增强服务力，紧扣青年急难愁盼（1）聚焦成长发展：针对青年“学业-职业”衔接需求，深化“挑战杯”“创青春”等赛事，联合企业开展“青年技能特训营”；针对婚恋交友需求，打造“青恋计划”品牌，举办“城市青年文化节”等活动。（2）维护合法权益：推动《青年发展规划》落地，建立“青年权益观察点”，收集就业歧视、租房难等问题；联合司法部门开展“青春与法同行”普法活动，为权益受损青年提供法律援助。（3）关注特殊群体：对留守儿童、残疾青年、失业青年等，实施“希望工程·心理健康”“阳光助残”等专项行动，通过“一对一”结对、微心愿认领等方式提供个性化帮扶。4.以大局融入提升贡献度，彰显青春担当（1）服务国家战略：在乡村振兴中，组织“青年突击队”参与产业发展（如电商助农）、环境整治；在科技创新中，依托“青创园”“院士专家工作站”，助力青年科技人才攻关“卡脖子”技术；在社会治理中，推广“社区青春行动”，引导青年参与基层矛盾调解、