2025年新安全生产知识竞赛必考题库及答案

2025年新安全生产知识竞赛练习题库及答案一、单项选择题（共20题）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某化工企业进行动火作业时，未对作业区域内的可燃气体浓度进行检测，违反了《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）的哪项核心要求？A.作业前安全分析B.作业许可审批C.作业过程监护D.作业后验收答案：A3.有限空间作业中，“先通风、再检测、后作业”的检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度答案：C4.某机械制造企业新入职的特种作业人员（焊接工），其安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.48C.72D.96答案：C（注：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，新训不少于72学时）5.依据《生产安全事故应急条例》，金属冶炼企业应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A6.下列哪项不属于双重预防机制的核心内容？A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急处置D.风险辨识评估答案：C7.某建筑施工工地发生高处坠落事故，直接原因最可能是（）。A.安全管理制度不健全B.作业人员未系安全带C.项目经理未履行安全职责D.安全培训不到位答案：B8.危险化学品储存场所的电气设备必须采用防爆型，其依据的国家标准是（）。A.GB3836-2021《爆炸性环境》B.GB15603-1995《常用化学危险品贮存通则》C.GB18218-2018《危险化学品重大危险源辨识》D.GB50016-2014《建筑设计防火规范》答案：A9.某企业发生1人死亡、3人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（一般事故：死亡1-2人，重伤1-9人）10.企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：B（《安全生产法》第一百一十条）11.下列哪项不属于安全标志的类型？A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.许可标志答案：E12.某企业使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B（《场（厂）内专用机动车辆安全技术监察规程》规定）13.动火作业分为一级、二级和特殊动火作业，其中特殊动火作业的审批部门是（）。A.车间安全管理人员B.企业安全管理部门负责人C.企业主要负责人D.应急管理局答案：C14.下列关于安全色的表述，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示注意、警告C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示通行、安全E.黑色表示提示答案：E（黑色用于安全标志的文字、图形符号和警告标志的几何边框）15.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（《安全生产法》第九十九条）16.下列哪项不属于从业人员的安全生产义务？A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训C.对本单位的安全生产工作提出建议D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：C（“提出建议”属于权利）17.某化工企业的液氨储罐区构成重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应当每（）对重大危险源进行安全评估并出具安全评估报告。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C18.下列关于劳动防护用品的使用要求，错误的是（）。A.定期进行性能检测B.不得超期使用C.可以借用他人的合格护具D.破损后及时更换答案：C（个人劳动防护用品应专人专用）19.某企业发生火灾事故，现场人员应优先采取的措施是（）。A.抢救贵重设备B.组织人员疏散C.自行灭火D.等待消防救援答案：B20.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B二、多项选择题（共10题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD（《安全生产法》第二十一条）2.下列属于危险化学品的是（）。A.汽油（闪点28℃）B.氮气（惰性气体）C.浓硫酸（腐蚀性）D.烟花爆竹（爆炸性）答案：ACD3.有限空间作业前，必须落实的安全措施包括（）。A.制定作业方案并审批B.对作业人员进行安全培训C.检测作业环境并记录D.设置明显的安全警示标志答案：ABCD4.下列关于应急预案的表述，正确的是（）。A.企业应当针对可能发生的事故类型制定专项应急预案B.现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项C.应急预案每3年至少修订一次D.编制应急预案前应当进行风险辨识、评估和应急资源调查答案：ABD（C项应为“每3年至少进行一次应急预案评估”）5.下列属于机械伤害防范措施的是（）。A.安装防护罩B.设置急停装置C.作业人员佩戴防割手套D.定期检查设备运行状态答案：ABCD6.依据《消防法》，下列哪些单位应当建立专职消防队？（）A.大型核设施单位B.大型发电厂C.储备可燃重要物资的大型仓库D.火灾危险性较大的中型企业答案：ABC（《消防法》第三十九条）7.下列关于隐患排查治理的表述，正确的是（）。A.一般事故隐患由车间（工段、区、队）负责人或者有关人员立即组织整改B.重大事故隐患由生产经营单位主要负责人组织制定并实施治理方案C.隐患治理过程中应当采取临时控制措施D.隐患治理情况应当如实记录并向从业人员通报答案：ABCD8.下列属于特种作业的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品安全作业答案：ABCD（《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》附件）9.下列关于安全培训的要求，正确的是（）。A.企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时B.煤矿、非煤矿山等高危行业人员初次安全培训时间不得少于48学时C.每年再培训时间不得少于12学时D.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时（高危行业不少于72学时）答案：ABCD10.某企业发生触电事故，现场急救的正确步骤包括（）。A.立即切断电源或用绝缘工具挑开电线B.对心跳呼吸停止者实施心肺复苏C.用手直接拉拽触电者D.拨打120急救电话答案：ABD三、判断题（共10题）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（《安全生产法》第五十五条禁止此类行为）2.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√（“三同时”制度）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（《安全生产法》第五十七条）4.氧气瓶和乙炔瓶可以同车运输。（）答案：×（应分车运输，间距不小于5米）5.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×（《安全生产法》第四十九条禁止）6.安全警示标志的设置位置应当明显，便于作业人员识别。（）答案：√7.特种作业人员取得操作证后，无需再进行复审。（）答案：×（每3年复审1次，连续从事10年以上可延长至每6年）8.企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。（）答案：√（《安全生产法》第四十五条）9.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地应急管理部门报告。（）答案：×（应为1小时内报告）10.企业的安全生产管理人员可以直接任免，无需告知应急管理部门。（）答案：×（危险物品的生产、储存单位和矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门）四、简答题（共5题）1.简述双重预防机制的定义及核心步骤。答案：双重预防机制是指通过构建风险分级管控和隐患排查治理两道防线，实现事故预防的系统化管理。核心步骤包括：（1）风险辨识：全面识别生产经营活动中的各类风险；（2）风险评估：采用定性或定量方法评估风险等级；（3）风险管控：针对不同等级风险制定管控措施，明确责任主体；（4）隐患排查：基于风险管控措施落实情况开展排查；（5）隐患治理：对排查出的隐患制定整改方案，跟踪闭环。2.列举有限空间作业的“七不准”要求。答案：（1）未经风险辨识不准作业；（2）未经审批不准作业；（3）未经通风和检测不准作业；（4）未佩戴防护装备不准作业；（5）未设监护人员不准作业；（6）未进行安全培训不准作业；（7）未制定应急预案不准作业。3.简述企业主要负责人的安全生产职责（至少列出5项）。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。4.简述火灾事故的应急处置流程。答案：（1）发现火情后立即报警（内部报警和119），说明起火位置、燃烧物质、人员被困情况；（2）启动应急预案，组织现场人员疏散（遵循“弯腰低姿、湿毛巾捂口鼻、按疏散指示标志逃生”原则）；（3）利用附近的灭火器、消防栓等器材进行初期火灾扑救（注意区分火灾类型，如电气火灾需先断电）；（4）设置警戒区域，防止无关人员进入；（5）配合消防救援，提供现场图纸、危险物品存放信息等；（6）事故后保护现场，配合调查，总结教训并整改。5.简述特种作业人员的安全管理要求。答案：（1）必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业；（2）操作证每3年复审1次（连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，复审时间可延长至每6年1次）；（3）离开特种作业岗位6个月以上的，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业；（4）企业应当建立特种作业人员档案，记录培训、考核、复审等情况；（5）特种作业人员作业时，必须随身携带操作证，并严格遵守安全操作规程。五、案例分析题（共5题）案例1：2024年6月，某化工企业检修班班长王某带领3名工人对苯储罐进行清洗作业。作业前未进行气体检测，未办理有限空间作业票，仅打开顶部人孔通风30分钟后，王某未佩戴任何防护装备率先进入储罐，随即晕倒。工人张某见状未采取防护措施进入救援，也晕倒。最终2人死亡，1人重伤。问题：分析事故直接原因、间接原因及企业应吸取的教训。答案：直接原因：（1）作业前未进行气体检测，储罐内苯蒸气浓度超标；（2）作业人员未佩戴防毒面具等防护装备；（3）未执行“先通风、再检测、后作业”的有限空间作业规范。间接原因：（1）企业未建立有限空间作业管理制度，未严格执行作业审批程序；（2）安全培训不到位，作业人员缺乏有限空间作业安全知识；（3）安全管理人员未履行监督职责，未制止违规作业；（4）应急预案缺失，现场救援人员未采取防护措施盲目施救。教训：（1）严格落实有限空间作业“七不准”要求，执行作业票制度；（2）加强作业前气体检测（氧气、可燃气体、有毒气体）并记录；（3）配备符合标准的防护装备（正压式呼吸器、安全绳等）；（4）开展针对性安全培训，提高作业人员风险意识和应急能力；（5）制定科学的应急预案，严禁盲目施救。案例2：某建筑施工工地，工人李某在3米高的脚手架上进行抹灰作业时，未系安全带，脚踩的脚手板因固定不牢断裂，导致李某坠落受伤。经调查，脚手板为临时拼凑，未经验收；项目安全员当天未到岗巡查。问题：指出事故中的违规行为，并说明相关责任主体应承担的责任。答案：违规行为：（1）李某未佩戴安全带（违反《建筑施工高处作业安全技术规范》）；（2）脚手板未经验收即投入使用（违反《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》）；（3）脚手板固定不牢（施工质量不符合要求）；（4）安全员未履行巡查职责（违反《安全生产法》第二十五条）。责任主体及责任：（1）李某：违反安全操作规程，承担直接责任；（2）项目负责人：未落实安全生产管理职责，未确保安全设施符合要求，承担主要领导责任；（3）安全员：未履行现场监督职责，承担管理责任；（4）施工企业：未提供符合安全标准的作业条件，未监督从业人员遵守规程，承担主体责任（依据《安全生产法》第一百一十四条，可处20万元以上50万元以下罚款）。案例3：某机械加工厂车工张某在操作车床时，为提高效率，拆除了车床的防护罩。车间主任发现后未制止。作业中，张某的衣袖被旋转的工件卷入，导致手臂骨折。问题：分析事故的直接原因、管理原因，并说明企业应采取的整改措施。答案：直接原因：（1）张某擅自拆除防护罩（违反《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求》）；（2）衣袖未束紧，接触旋转部件。管理原因：（1）车间主任发现违规行为未制止，管理失职；（2）企业未对设备防护装置进行日常检查维护；（3）安全培训不到位，从业人员缺乏设备安全操作知识；（4）未建立违规行为奖惩机制。整改措施：（1）立即恢复车床防护罩并加锁管理，定期检查防护装置完整性；（2）开展全员安全培训，强调“设备防护装置严禁擅自拆除”的规定；（3）建立车间安全巡查制度，明确主任、安全员的巡查频次和内容；（4）对张某和车间主任进行批评教育，落实“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。案