汉口学院就业协议书

汉口学院就业协议书甲方：汉口学院地址：[具体地址]联系电话：[电话号码]乙方：[学生姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方为甲方在校学生，即将完成学业并寻求就业机会，为明确双方在就业过程中的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲方与乙方在就业相关事宜上的权利义务关系，确保乙方顺利就业，并保障双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.就业服务甲方为乙方提供就业指导与咨询服务，包括但不限于职业规划、简历制作、面试技巧培训等。甲方利用自身资源和渠道，为乙方提供就业信息发布平台，协助乙方获取各类就业机会。甲方积极与用人单位沟通协调，为乙方争取优质的就业岗位，并组织校园招聘活动，为乙方与用人单位搭建沟通桥梁。2.就业推荐甲方根据乙方的专业、学习成绩、综合素质等情况，向用人单位推荐乙方就业。甲方在推荐乙方就业时，应如实向用人单位介绍乙方的基本情况，包括学习经历、专业技能、实践经验等。甲方协助乙方与用人单位进行沟通洽谈，促进双方达成就业意向。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的就业情况进行跟踪和了解，包括乙方的就业单位、工作岗位、薪资待遇等。有权根据学校的教学安排和就业工作需要，对就业服务内容和方式进行调整。在乙方违反本协议约定或学校相关规定时，有权采取相应的措施，包括但不限于取消就业推荐资格、要求乙方承担违约责任等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供全面、优质的就业服务，确保乙方能够顺利就业。保护乙方的个人信息安全，不得泄露乙方的隐私信息。积极与用人单位沟通协调，为乙方争取合理的薪资待遇和工作条件。在乙方就业过程中，如遇到用人单位存在欺诈、歧视等违法行为，应及时协助乙方维护合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权享受甲方提供的就业服务，包括就业指导、信息发布、推荐就业等。有权要求甲方如实向用人单位介绍自己的情况，不得故意隐瞒或夸大自身能力。在就业过程中，如遇到用人单位侵犯自己合法权益的情况，有权要求甲方协助维护权益。2.义务遵守甲方的就业工作安排和相关规定，积极配合甲方完成就业服务。如实向甲方提供个人信息和学习情况，包括学习成绩、获奖情况、实践经验等。按照甲方的要求，及时参加就业指导培训、面试等活动。在与用人单位签订就业协议或劳动合同后，及时向甲方反馈就业情况。四、就业推荐流程1.信息收集甲方通过多种渠道收集用人单位的招聘信息，包括但不限于校园招聘网站发布、企业主动联系、校友推荐等。甲方对收集到的招聘信息进行筛选和整理，确保信息的真实性和准确性。2.信息发布甲方将筛选后的招聘信息通过校园网、微信公众号、短信等方式发布给乙方，同时在学校就业指导中心公告栏进行张贴。甲方在发布招聘信息时，应注明用人单位的基本情况、招聘岗位要求及薪资待遇等信息。3.报名与审核乙方根据自己的兴趣和专业，选择符合条件的招聘岗位进行报名，并向甲方提交个人简历及相关证明材料。甲方对乙方的报名材料进行审核，审核内容包括乙方的学习成绩是否符合要求、专业是否对口、个人综合素质是否满足岗位需求等。4.推荐与面试经审核通过后，甲方将乙方的简历及相关材料推荐给用人单位，并协助乙方与用人单位取得联系。用人单位根据乙方的简历情况，决定是否通知乙方参加面试。如用人单位通知乙方面试，甲方应协助乙方做好面试准备工作，包括提供面试技巧培训、模拟面试等。5.录用与签约如乙方通过用人单位的面试，用人单位决定录用乙方，甲方应协助乙方与用人单位签订就业协议或劳动合同。在签订就业协议或劳动合同前，甲方应向乙方详细说明协议或合同的条款内容，确保乙方充分理解并同意相关条款。乙方与用人单位签订就业协议或劳动合同后，应及时将协议或合同复印件提交给甲方备案。五、违约条款（一）甲方违约1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业服务，导致乙方未能顺利就业，甲方应承担违约责任。甲方应退还乙方已缴纳的相关费用，并按照乙方已缴纳费用的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方在推荐乙方就业过程中，故意隐瞒或夸大用人单位的情况，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方的实际损失确定，但最高不超过乙方已缴纳费用的[X]倍。（二）乙方违约1.若乙方违反甲方的就业工作安排和相关规定，导致甲方无法为其提供就业服务或推荐就业，乙方应承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金[X]元，并自行承担因违约行为造成的一切后果。2.若乙方在与用人单位签订就业协议或劳动合同后，擅自解除协议或合同，给甲方或用人单位造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方或用人单位的实际损失确定，但最低不低于乙方已获得的薪资待遇的[X]%。3.若乙方在就业过程中，有欺诈、隐瞒等行为，导致用人单位解除与乙方的就业关系，乙方应承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金[X]元，并退还甲方已为其提供就业服务所产生的全部费用。同时，乙方应自行承担因违约行为给甲方和用人单位造成的一切损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校后[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执