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文档简介
民办专科就业协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(毕业生):姓名:性别:身份证号:地址:联系方式:鉴于乙方为[民办专科学校名称]的毕业生,甲方有意聘用乙方,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方就业事宜达成如下协议:一、协议标的1.服务内容乙方同意按照甲方要求,在甲方指定的岗位上工作,具体岗位名称为,工作内容包括但不限于。乙方应遵守甲方的各项规章制度,履行工作职责,完成工作任务。2.工作地点工作地点为。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现,对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整,但应提前通知乙方。有权按照国家法律法规和甲方的规章制度,对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时,有权采取相应的措施,包括但不限于解除本协议、要求乙方承担违约责任等。2.义务按照国家法律法规和本协议约定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家法律法规和本协议约定,按时足额支付乙方的工资报酬及福利待遇。工资报酬的具体数额为每月人民币元,支付方式为。福利待遇包括但不限于。按照国家法律法规和本协议约定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。在乙方试用期满后,按照国家法律法规和本协议约定,为乙方办理转正手续,并签订正式劳动合同。协助乙方办理户口迁移、档案接收等相关手续。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规和本协议约定,提供必要的工作条件和劳动保护。有权按照国家法律法规和本协议约定,获得工资报酬及福利待遇。在试用期内,有权提前三日通知甲方解除本协议;试用期满后,有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。有权对甲方的管理和考核提出异议,并要求甲方给予合理的解释和答复。有权要求甲方按照国家法律法规和本协议约定,为其办理转正手续、签订正式劳动合同以及办理户口迁移、档案接收等相关手续。2.义务按照国家法律法规和本协议约定,按时足额完成工作任务,遵守甲方的各项规章制度。如实向甲方提供个人信息及相关证明材料,保证所提供的信息真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。在试用期内,应认真履行工作职责,接受甲方的考核。如考核不合格,甲方有权解除本协议。试用期满后,应继续认真履行工作职责,遵守甲方的各项规章制度。如违反甲方规章制度或本协议约定,甲方有权采取相应的措施,包括但不限于解除本协议、要求乙方承担违约责任等。在本协议履行期间,不得同时与其他用人单位建立劳动关系,不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反上述约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。三、协议期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至年月日。2.本协议期满前,双方应提前三十日书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议,则本协议自动延续年。四、试用期1.乙方试用期为个月,自年月日起至年月日止。2.在试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核。如乙方考核不合格,甲方有权解除本协议。3.试用期工资为每月人民币元,福利待遇按照甲方正式员工的%执行。五、培训与服务期1.甲方为提高乙方的业务能力和综合素质,有权根据工作需要安排乙方参加培训。培训内容包括但不限于。2.乙方参加甲方安排的培训后,应按照甲方的要求继续为甲方服务年。服务期自培训结束之日起计算。3.如乙方在服务期内提前解除本协议或与甲方解除劳动关系,应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的具体数额为培训费用总额乘以未履行服务期的比例。培训费用包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用等。六、保密与竞业限制1.保密义务乙方在本协议履行期间及离职后年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应承担全部赔偿责任。赔偿责任包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。2.竞业限制义务乙方在本协议履行期间及离职后年内,不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应在乙方离职后,按照国家法律法规的规定,向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的具体数额为乙方离职前月平均工资的%,支付方式为。乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的,应承担全部赔偿责任。赔偿责任包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。同时,乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。七、违约责任1.如甲方违反本协议约定,未按时足额支付乙方工资报酬、福利待遇或未为乙方缴纳社会保险及住房公积金等,应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。同时,甲方应按照未履行金额的%向乙方支付违约金。2.如乙方违反本协议约定,未按时足额完成工作任务、违反甲方规章制度或从事与甲方业务相竞争的工作等,甲方有权解除本协议,并要求乙方按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的具体数额为培训费用总额乘以未履行服务期的比例。同时,乙方应返还甲方已支付的培训费用。3.如乙方违反保密义务或竞业限制义务,应按照本协议约定承担全部赔偿责任。同时,甲方有权要求乙方继续履行保密义务或竞业限制义务。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项,均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人
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