用工合同范本保密协议

用工合同范本保密协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方在工作期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.本协议所称保密信息是指甲方拥有的或甲方从第三方合法取得的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息及其他商业秘密。包括但不限于：技术方案、工艺流程、技术诀窍、产品配方、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样本、模型、计算机程序、技术文档等技术信息；客户名单、客户资料、市场调研数据、营销计划、销售策略、采购信息、定价政策、财务数据、财务报表、商业合同、合作协议等经营信息；公司内部规章制度、会议纪要、决策文件、人事信息、薪酬福利、培训资料、业务计划、业务流程、业务数据、业务成果等其他商业秘密。2.乙方应知晓，上述保密信息不仅包括明确标注为保密的信息，还包括从甲方的经营活动中可以合理推断其具有保密性的信息。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定对保密信息予以保密。2.甲方应向乙方提供必要的保密培训，使乙方了解保密信息的范围、保密义务及违约责任等内容。3.甲方应采取合理的保密措施，保护其拥有的保密信息。（二）乙方权利义务1.乙方应严格遵守本协议的约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.乙方在甲方工作期间，应妥善保管保密信息，不得私自复制、传播、转让或销毁保密信息。如因工作需要使用保密信息，应事先获得甲方的书面授权，并按照甲方指定的方式使用。3.乙方离职后，应继续履行保密义务，期限为[离职后保密期限]年。在离职后的保密期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。4.乙方应定期向甲方报告其遵守保密协议的情况，如发现有任何违反保密协议的行为或可能导致保密信息泄露的情况，应立即通知甲方。5.乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取利益，不得损害甲方的合法权益。三、保密措施1.甲方已采取以下保密措施保护保密信息：对保密信息进行标识，明确标注“保密”字样；限制接触保密信息的人员范围，与接触保密信息人员签订保密协议；对存储保密信息的设备和场所进行物理安全防护，如设置门禁系统、安装监控设备等；对涉及保密信息的文件、资料等进行加密存储和传输；定期对保密信息进行审查和更新，确保保密措施的有效性。2.乙方应根据甲方的要求，采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。如乙方因故意或重大过失导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。四、违约责任1.若乙方违反本协议的约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方离职后违反离职后保密义务，在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，或自行从事与甲方有竞争关系的业务，乙方应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为造成的影响。3.若乙方违反本协议的约定，未按照甲方的要求采取必要的保密措施，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方的违约行为给甲方造成恶劣影响或严重后果，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任，乙方应承担由此产生的一切法律后果。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事