下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单元综合提升微专题10开放探究类主观题解法开放探究类试题是全国卷政治试题常见题型,这类试题立足于思维的开放、知识的开放,凸显了对生活案例的解读,对知识的综合理解与运用,旨在考查学生的综合能力、创新思维,是高考命题要求理论联系实际的最佳体现,也是学生日常探究性学习的延伸。此类材料题多以生活案例为背景,围绕一定的核心内容,引导学生对问题的深刻思考。1.设问特点:多以组合型为主,考查知识面广,设问中经常有对上述做法的看法、提出建议、如何参与等带有主题指向、行为指向的设问词出现。开放类题目设问的具体形式主要有:提出建议、提出观点、写名言或名句、拟广告词、拟发言要点或提纲、确定研究课题、写标题、写小论文等。2.答题特点(1)答案往往是融开放性、探究性、实践性、生成性为一体。答案一般不唯一,很容易得分,但不容易得满分。例1(2017·全国Ⅰ,节选)阅读材料,回答问题。“赏中华诗词,寻文化基因,品生活之美。”2017年春节期间,大型文化类竞赛节目《中国诗词大会》在中央电视台播出,成为陪伴人们欢度新春佳节的一道文化大餐。《中国诗词大会》节目组以传承中华优秀文化为己任,紧紧抓住受众的中国诗词文化情结,在赛制和表现形式等方面大胆创新。比赛诗词涵盖《诗经》、楚辞、唐宋诗词、毛泽东诗词等,主要选自中小学教材,聚焦爱国、仁义、友善等主题。参赛选手来自各行各业,有学生、教师,有工人、农民、公务员,有海外华人、外国留学生。嘉宾现场点评,或分析诗词的深刻内涵,或发掘诗词的道德价值,或讲述诗词背后的历史故事。赛会设置竞猜、“飞花令”等环节,启用水舞台、大屏幕展示等舞美设计,应用新媒体互动、多屏传播等技术手段,打造出一场全民参与的诗词文化盛宴。节目的播出,引起强烈反响,总收视观众超过11亿人次,引发新一轮中国诗词热。请就学校如何开展中华优秀传统文化教育提两条建议。例2(2018·全国Ⅱ,节选)阅读材料,完成下面要求。以袁隆平为代表的我国杂交水稻研发团队长期不懈奋斗,持续创造,不断挖掘水稻高产的潜力,取得了举世瞩目的成就。为“确保国家粮食安全,把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”和世界粮食生产发展作出了卓越贡献。几十年来,研发团队奔走在试验田和实验室,解决了杂交水稻育种的一系列关键性难题。1973年,实现了不育系、保持系和恢复系的“三系”配套育种;1989年,两系法杂交水稻育种获得成功;1997年,开启了第三代超级杂交稻育种研究,兼顾了三系法和两系法育种的优点;2017年,创造了亩产1149.02公斤世界水稻单产的最高纪录。为助力国家水稻产业升级,满足人们对高品质稻米的需求,团队进一步确立了培育“量质齐升”稻种的攻关目标并取得了新的突破,培育的适宜盐碱地种植的“海水稻”试验品种已经适应了5‰盐度的海水灌溉。作为水稻育种专家的杰出代表,袁隆平院士将全部精力倾注在杂交水稻事业上,他主持举办国际杂交水稻技术培训班50多期,培训来自亚、非、拉美30多个国家的2000多名学员,并多次到国外指导杂交水稻研究与生产。班级举行“学习袁隆平,放飞青春梦想”主题班会,请列举两个发言要点。材料一在培育和弘扬社会主义核心价值观的过程中,党中央高度重视中华优秀传统文化的传承发展,始终从中华民族最深沉精神追求的深度看待优秀传统文化,从国家战略资源的高度继承优秀传统文化,从推动中华民族现代化进程的角度创新发展优秀传统文化,使之成为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本性力量。材料二学习、研究、应用传统文化时坚持古为今用、推陈出新,结合新的实践和时代要求进行正确取舍,而不能一股脑儿都拿到今天来照套照用。要坚持古为今用、以古鉴今,坚持有鉴别的对待、有扬弃的继承,而不能搞厚古薄今、以古非今,努力实现传统文化的创造性转化、创新性发展,使之与现实文化相融相通,共同服务于文化赋予人的时代任务。(1)结合材料一,运用文化生活相关知识,说明党中央为什么高度重视中华优秀传统文化的传承发展。(2)结合材料
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东青岛城市轨道交通科技有限公司招聘7人备考题库【黄金题型】附答案详解
- 2026江西新余开物金服科技有限公司招聘备考题库【新题速递】附答案详解
- 7-Keto-DHEA-Standard-7-Oxo-DHEA-Standard-生命科学试剂-MCE
- 2026广东深圳市宝安区中英公学高薪诚聘特色普通高中各科教师备考题库及答案详解【考点梳理】
- 2026云南曲靖市陆良县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位3人备考题库附完整答案详解【全优】
- 2026年黑龙江幼儿师范高等专科学校附属第二幼儿园招聘备考题库附参考答案详解【模拟题】
- 2026浙江嘉兴大学人才招聘117人备考题库含完整答案详解(必刷)
- 2026湖北恩施州来凤县绿水镇中心幼儿园带班教师1名备考题库【名校卷】附答案详解
- 四川大学华西厦门医院耳鼻咽喉-头颈外科招聘1人备考题库及完整答案详解【夺冠系列】
- 2026年广东金融学院单招职业技能考试题库附答案详细解析
- 《比例的意义》数学课件教学教案
- 脑梗塞的症状及前兆课件
- 春龙节课件教学课件
- 医学伦理知情同意书
- 等和线定理课件
- 百合花介绍教学课件
- 个人信息保护合规性检查清单
- Amfori BSCI社会责任验厂全套管理手册及程序文件(可编辑)
- 2026年池州职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
- 脊柱外科患者宣教
- 2026年正德职业技术学院单招综合素质考试必刷测试卷及答案1套
评论
0/150
提交评论