广元市专业技术人员公需科目继续教育考试答案

广元市专业技术人员公需科目继续教育考试答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国宪法规定，国家维护社会主义法制的统一和尊严，下列哪项不属于宪法规定的公民基本权利？()A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由C.宗教信仰自由D.依法取得赔偿的权利2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备的条件中不包括下列哪项？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有博士学位3.我国刑法规定，下列哪项不属于犯罪行为？()A.故意杀人B.交通肇事逃逸C.犯罪中止未造成损害D.重大责任事故4.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的形式要件？()A.合同主体B.合同标的C.合同形式D.合同内容5.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的权利？()A.依法签订、履行劳动合同B.参加劳动竞赛C.依法参加工会组织D.享受社会保险和福利6.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪项不属于环境保护的原则？()A.预防为主、防治结合B.公众参与、信息公开C.环境保护与经济发展相结合D.环境保护与区域发展规划相结合7.根据《中华人民共和国专利法》，下列哪项不属于专利权的客体？()A.发明B.实用新型C.外观设计D.商标8.根据《中华人民共和国著作权法》，下列哪项不属于著作权的客体？()A.文字作品B.艺术作品C.科学作品D.商业秘密9.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪项不属于不正当竞争行为？()A.侵犯商业秘密B.恶意串通投标C.损毁竞争对手的商业信誉D.公平竞争10.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列哪项不属于消费者的权利？()A.获得安全保障的权利B.知悉真实情况的权利C.自主选择的权利D.获得赔偿的权利二、多选题(共5题)11.以下哪些是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同应当具备的基本条款？()A.试用期条款B.劳动报酬条款C.工作时间和休息休假条款D.保密条款12.在以下哪些情况下，用人单位应当依法解除劳动合同？()A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的13.以下哪些是《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()A.预防为主、防治结合的原则B.公众参与、信息公开的原则C.环境保护与经济发展相结合的原则D.环境保护与区域发展规划相结合的原则14.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些是合同生效的条件？()A.合同当事人具有相应的民事行为能力B.合同意思表示真实C.合同不违反法律或者社会公共利益D.合同形式符合法律规定15.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？()A.遵守劳动纪律，遵守职业道德B.完成劳动任务，提高职业技能C.保守国家秘密和商业秘密D.依法参加社会保险三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国民法典》自____年____月____日起施行。17.《中华人民共和国宪法》规定，公民在法律面前一律平等，任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须____其义务。18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立____。19.《中华人民共和国环境保护法》明确提出了“谁污染，谁治理”的原则，即污染者需要承担____责任。20.《中华人民共和国专利法》规定，发明人或者设计人的合法权益受到法律保护，任何单位或者个人不得侵犯发明人或者设计人的____权。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国专利法》规定，发明人必须是具有完全民事行为能力的自然人。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国合同法》规定，合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国民法典》中关于合同效力的相关规定。27.如何理解《中华人民共和国环境保护法》中的“预防为主、防治结合”原则？28.《中华人民共和国劳动法》中规定了哪些劳动者的权利和义务？29.《中华人民共和国专利法》对专利权的保护有哪些具体规定？30.《中华人民共和国合同法》中的“格式条款”指的是什么？

广元市专业技术人员公需科目继续教育考试答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】言论、出版、集会、结社、游行、示威自由是宪法规定的公民基本权利之一，不属于此题选项中的错误项。2.【答案】D【解析】公务员法规定，公务员应当具备中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等条件，但不要求具有博士学位。3.【答案】C【解析】犯罪中止未造成损害属于犯罪未遂，不属于犯罪行为。故意杀人、交通肇事逃逸、重大责任事故均属于犯罪行为。4.【答案】C【解析】合同的形式要件包括合同主体、合同标的、合同内容，而合同形式是合同成立的要件，不属于形式要件。5.【答案】B【解析】劳动者享有依法签订、履行劳动合同、依法参加工会组织、享受社会保险和福利等权利，参加劳动竞赛不属于法定权利。6.【答案】D【解析】环境保护法规定，环境保护的原则包括预防为主、防治结合、公众参与、信息公开、环境保护与经济发展相结合等，不包括与区域发展规划相结合。7.【答案】D【解析】专利法规定，专利权的客体包括发明、实用新型、外观设计，不包括商标。商标属于商标法调整的范畴。8.【答案】D【解析】著作权法规定，著作权的客体包括文字作品、艺术作品、科学作品等，不包括商业秘密。商业秘密属于商业秘密法调整的范畴。9.【答案】D【解析】反不正当竞争法规定，不正当竞争行为包括侵犯商业秘密、恶意串通投标、损害竞争对手的商业信誉等，公平竞争不属于不正当竞争行为。10.【答案】C【解析】消费者权益保护法规定，消费者的权利包括获得安全保障的权利、知悉真实情况的权利、获得赔偿的权利等，自主选择的权利不属于此题选项中的错误项。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下基本条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。其中，试用期条款、劳动报酬条款、工作时间和休息休假条款都属于基本条款。12.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在以下情况下应当依法解除劳动合同：劳动者严重违反用人单位的规章制度；劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。13.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定，环境保护的基本原则包括预防为主、防治结合的原则；公众参与、信息公开的原则；环境保护与经济发展相结合的原则。环境保护与区域发展规划相结合的原则不是《环境保护法》明文规定的基本原则。14.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国合同法》，合同生效的条件包括：合同当事人具有相应的民事行为能力；合同意思表示真实；合同不违反法律或者社会公共利益；合同形式符合法律规定。15.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的义务包括遵守劳动纪律，遵守职业道德；完成劳动任务，提高职业技能；保守国家秘密和商业秘密；依法参加社会保险。三、填空题(共5题)16.【答案】202111【解析】《中华人民共和国民法典》是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，于2020年5月28日通过，自2021年1月1日起施行。17.【答案】履行【解析】《中华人民共和国宪法》第三十三条规定，任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。18.【答案】书面劳动合同【解析】《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。19.【答案】污染损害【解析】《中华人民共和国环境保护法》第四十二条规定，污染者应当依法承担污染损害赔偿责任。20.【答案】专利权【解析】《中华人民共和国专利法》第六条规定，发明人或者设计人的合法权益受到法律保护，任何单位或者个人不得侵犯发明人或者设计人的专利权。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第五十七条规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关。22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国环境保护法》第六条规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。24.【答案】错误【解析】《中华人民共和国专利法》第二条规定，发明人或者设计人可以是自然人也可以是法人或者其他组织，不限于具有完全民事行为能力的自然人。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国合同法》第四十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同生效后，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。【解析】《民法典》合同编对合同的效力、履行、变更、解除等方面进行了详细规定，旨在保障合同的合法性和有效性，保护当事人的合法权益。27.【答案】“预防为主、防治结合”原则是指在环境保护工作中，应当优先考虑预防措施，防止污染的产生和扩大，同时结合防治措施，对已经产生的污染进行治理。这一原则强调在环境治理中，应当采取积极预防措施，避免污染的发生，同时对于已经产生的污染，要及时采取有效措施进行治理，以减少对环境的影响。【解析】这一原则是环境保护的基本原则之一，对于推动我国环境保护工作，实现可持续发展具有重要意义。28.【答案】《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的权利，包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享有社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利等。同时，劳动者也有义务，如完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等。【解析】《劳动法》的这些规定旨在保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定，促进社会和谐发展。29.【答案】《中华人民共和国专利法》对专利权的保护有具体规定，包括：专利权人有权要求他人不得未经许可实施其专利；专利权人有权禁止他人侵犯其专利权；专利权人有权要求侵权人停止侵权行为、消除侵权