版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全国特种设备安全管理(A证)理论考试试题含答案
姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.特种设备使用单位对在用特种设备应当至少进行多少次年度检验?()A.1次B.2次C.3次D.4次2.特种设备作业人员应当持证上岗,其作业证的复审期限是多久?()A.1年B.2年C.3年D.4年3.特种设备发生事故后,使用单位应当立即启动什么?()A.应急预案B.故障排除程序C.事故调查程序D.日常维护程序4.特种设备的设计文件未经什么批准,不得投入生产、使用?()A.安全监察部门B.质量技术监督部门C.设计单位负责人D.使用单位负责人5.特种设备安装、改造、维修的施工单位应当具备什么资格?()A.特种设备安装改造维修许可证B.安全生产许可证C.质量管理体系认证D.环保许可证6.特种设备使用单位应当对在用特种设备进行什么?()A.定期维护保养B.定期自行检查C.定期监督检验D.以上都是7.特种设备安全管理人员和作业人员应当接受什么培训?()A.安全生产培训B.特种设备专业知识培训C.专业技术培训D.以上都是8.特种设备安全监察部门对特种设备实施监督检查,可以采取哪些方式?()A.检查、核查相关资料B.检查特种设备现场C.要求有关单位和个人提供文件、资料和有关情况D.以上都是9.特种设备使用单位应当建立健全什么制度?()A.特种设备安全管理制度B.特种设备操作规程C.特种设备应急预案D.以上都是二、多选题(共5题)10.特种设备使用单位在特种设备发生故障或者发生异常情况时,应当采取哪些措施?()A.立即停止使用B.报告上级单位C.采取措施消除隐患D.制定临时安全措施11.特种设备作业人员应当遵守哪些规定?()A.严格遵守操作规程B.定期参加安全教育培训C.不得酒后作业D.不得擅自离岗12.特种设备生产、使用单位应当对特种设备安全管理人员和作业人员进行哪些方面的培训?()A.特种设备相关法律、法规、规章和安全知识B.特种设备操作技能和安全操作规程C.特种设备事故案例和应急处理措施D.特种设备维护保养知识13.特种设备安全监察部门在监督检查中,可以采取哪些措施?()A.检查特种设备现场B.查阅相关资料C.询问有关人员D.查封非法生产、销售、使用特种设备的场所14.特种设备使用单位应当对哪些情况进行记录?()A.特种设备的安装、改造、维修情况B.特种设备的使用状况C.特种设备的检验检测情况D.特种设备事故的情况三、填空题(共5题)15.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行定期检验,检验周期不得少于多少个月?16.特种设备作业人员应当持有什么,方可从事相应的作业?17.特种设备发生事故时,事故发生单位应当立即向所在地县级以上人民政府什么部门报告?18.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全装置进行定期检验或者校验,其检验或者校验周期由谁规定?19.特种设备安全管理人员应当具备什么条件,经考核合格,取得什么证书?四、判断题(共5题)20.特种设备使用单位应当对在用特种设备进行定期自行检查,发现问题的,应当立即处理。()A.正确B.错误21.特种设备作业人员考试合格后,无需定期复审。()A.正确B.错误22.特种设备安全管理人员可以不参加安全教育培训。()A.正确B.错误23.特种设备发生事故后,使用单位可以自行处理,无需报告。()A.正确B.错误24.特种设备设计文件未经审查批准,可以先行投入使用。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述特种设备使用单位在特种设备安全管理中应履行的职责。26.什么是特种设备事故应急预案?它包括哪些内容?27.特种设备作业人员应当具备哪些条件?28.特种设备安全监察部门在监督检查中,发现特种设备存在安全隐患,应当如何处理?29.特种设备事故调查处理应当遵循哪些原则?
全国特种设备安全管理(A证)理论考试试题含答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】特种设备使用单位对在用特种设备应当至少进行1次年度检验。2.【答案】B【解析】特种设备作业人员的作业证复审期限为2年。3.【答案】A【解析】特种设备发生事故后,使用单位应当立即启动应急预案。4.【答案】B【解析】特种设备的设计文件未经质量技术监督部门批准,不得投入生产、使用。5.【答案】A【解析】特种设备安装、改造、维修的施工单位应当具备特种设备安装改造维修许可证。6.【答案】D【解析】特种设备使用单位应当对在用特种设备进行定期维护保养、自行检查和监督检验。7.【答案】D【解析】特种设备安全管理人员和作业人员应当接受安全生产和特种设备专业知识培训。8.【答案】D【解析】特种设备安全监察部门对特种设备实施监督检查,可以采取检查、核查相关资料、检查特种设备现场、要求有关单位和个人提供文件、资料和有关情况等方式。9.【答案】D【解析】特种设备使用单位应当建立健全特种设备安全管理制度、操作规程和应急预案。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】特种设备使用单位在特种设备发生故障或者发生异常情况时,应当立即停止使用、报告上级单位、采取措施消除隐患并制定临时安全措施。11.【答案】ABCD【解析】特种设备作业人员应当严格遵守操作规程,定期参加安全教育培训,不得酒后作业,不得擅自离岗。12.【答案】ABCD【解析】特种设备生产、使用单位应当对特种设备安全管理人员和作业人员进行特种设备相关法律、法规、规章和安全知识、操作技能和安全操作规程、事故案例和应急处理措施以及维护保养知识的培训。13.【答案】ABCD【解析】特种设备安全监察部门在监督检查中,可以检查特种设备现场、查阅相关资料、询问有关人员,以及查封非法生产、销售、使用特种设备的场所。14.【答案】ABCD【解析】特种设备使用单位应当对特种设备的安装、改造、维修情况、使用状况、检验检测情况以及特种设备事故的情况进行记录。三、填空题(共5题)15.【答案】12个月【解析】根据《特种设备安全法》规定,特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行定期检验,检验周期不得少于12个月。16.【答案】特种设备作业人员证【解析】特种设备作业人员应当持有特种设备作业人员证,方可从事相应的作业。该证书由特种设备安全监督管理部门颁发。17.【答案】安全生产监督管理部门【解析】特种设备发生事故时,事故发生单位应当立即向所在地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告,同时按照规定向有关部门报告。18.【答案】国家标准或者行业标准【解析】特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全装置进行定期检验或者校验,其检验或者校验周期由国家标准或者行业标准规定。19.【答案】有安全生产知识和管理能力,经考核合格,取得特种设备安全管理人员证书【解析】特种设备安全管理人员应当具备安全生产知识和管理能力,经考核合格,取得特种设备安全管理人员证书,方可担任特种设备安全管理工作。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】特种设备使用单位确实应当对在用特种设备进行定期自行检查,一旦发现问题,应立即处理,以确保安全运行。21.【答案】错误【解析】特种设备作业人员考试合格后,其作业证需要定期复审,以确保其知识技能符合要求。22.【答案】错误【解析】特种设备安全管理人员应当参加安全教育培训,以提升其安全管理能力和安全意识。23.【答案】错误【解析】特种设备发生事故后,使用单位应当及时报告相关部门,并按照规定进行处理,不得擅自处理。24.【答案】错误【解析】特种设备设计文件未经审查批准,不得先行投入使用,必须确保设计符合相关安全标准。五、简答题(共5题)25.【答案】特种设备使用单位在特种设备安全管理中应履行的职责包括:建立健全特种设备安全管理制度;配备专职或者兼职的特种设备安全管理人员、作业人员;对在用特种设备进行定期自行检查和维护保养;对特种设备作业人员进行安全教育和培训;制定特种设备事故应急措施;按照规定报告特种设备事故等。【解析】特种设备使用单位的职责是确保特种设备安全运行的关键,需要全面负责特种设备的安全管理。26.【答案】特种设备事故应急预案是指为应对特种设备事故可能造成的危害,事先制定的应急响应计划。它包括事故风险分析、应急组织机构、应急响应程序、应急资源、应急培训和演练等内容。【解析】应急预案的制定有助于在事故发生时迅速有效地进行救援和处置,降低事故损失。27.【答案】特种设备作业人员应当具备以下条件:具备必要的文化程度和专业知识;通过特种设备作业人员考试并取得相应资格证书;熟悉特种设备的操作规程和安全注意事项;身体健康,无妨碍从事相应作业的疾病或者生理缺陷。【解析】作业人员的条件直接关系到特种设备操作的安全性和可靠性。28.【答案】特种设备安全监察部门在监督检查中,发现特
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025云南保山九隆街道办事处招聘公益性岗位工作人员3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026云南普洱市数据局招聘城镇公益性岗位工作人员2人考试备考题库及答案解析
- 2025广东中山职业技术学院附属幼儿园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026江西省第五人民医院招聘编制外人员1人笔试参考题库及答案解析
- 企业物业管理合同范本模板
- 制造业劳动合同文本模板
- 铝合金材料性能及加工工艺试题
- 教师专业发展规划与实践分享
- 房地产项目施工进度计划与协调方案
- 出口清关代理服务协议
- 墙壁维护施工方案(3篇)
- 骨外科护理年度工作总结范文
- 东北大学《大学物理》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 人工智能安全风险测评白皮书(2025年)
- 2025下半年贵州遵义市第一人民医院招聘事业单位65人笔试备考重点试题及答案解析
- 围麻醉期应激反应的调控策略
- 2025年外贸实习合同协议
- 集成电路封装测试厂建设项目可行性研究报告
- 医院服务礼仪培训
- 亚朵酒店管理分析
- 个人简历模版(三页)带封面(可编辑)大学毕业生版
评论
0/150
提交评论