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管理素质与能力的五项修炼—跟我学“管理学”（中南大学）学习通测试及答案一、测试概述《管理素质与能力的五项修炼—跟我学“管理学”》是中南大学开设的一门管理类课程，旨在提升学生的管理素质和能力。课程通过学习通平台进行在线教学，学生需要完成章节测试来检验学习效果。本文将针对课程中的测试内容，提供详细的测试及答案，以帮助同学们更好地掌握管理知识。二、测试内容本次测试主要涉及以下五个方面的内容：1.管理的本质与特点2.管理者的素质与能力3.管理的职能与过程4.管理方法与技术5.管理创新与发展三、测试及答案1.管理的本质与特点（1）管理之道在于（）。A.领导B.组织C.控制D.借力答案：D（2）组织和环境的变化而变化，这就是管理的（）。A.自然属性B.社会属性C.科学性D.艺术性答案：A2.管理者的素质与能力（1）管理的主体是（）。A.领导者B.管理者C.人D.物答案：C（2）技术和知识来完成组织任务的能力，指的是管理者的（）。A.预测技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能答案：B3.管理的职能与过程（1）对于整个组织负有全面责任的管理人员是（）。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.专业管理者答案：A（2）管理的四个职能的关系可以说是（）。A.相互独立B.相互联系C.相互制约D.相互排斥答案：BC4.管理方法与技术（1）泰勒通过（）方法，提出了科学制订劳动定额的方法，有效地解决了制造业主的困惑。A.时间研究B.动作研究C.位置研究D.对比研究答案：AB5.管理创新与发展（1）巴纳德系统组织理论的主要内容包括（）。A.组织是一个合作系统B.组织效力与组织效率原则C.权威接受理论D.组织存在有三个基本条件答案：ABCD四、总结《管理素质与能力的五项修炼—跟我学“管理学”》学习通测试旨在检验同学们对管理知识的掌握程度。通过本次测试，同学们可以了解到管理的本质、特点、职能、方法以及创新与发展等方面的知识。

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