版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
少儿史记阅读指导试题与答案解析集一、选择题(每题2分,共10题)1.《史记》的作者是谁?A.司马迁B.司马光C.司马炎D.司马昭【答案】A【解析】《史记》是中国第一部纪传体通史,作者是西汉史学家司马迁。2.《史记》中“本纪”部分主要记载的是?A.诸侯国的事迹B.历代帝王的事迹C.将领的战绩D.学者的思想【答案】B【解析】“本纪”是《史记》的核心部分,以帝王为中心,记载历代帝王的生平和政绩。3.下列哪位人物是《史记》中的“刺客列传”主角?A.项羽B.岳飞C.荆轲D.司马迁【答案】C【解析】“刺客列传”记载了荆轲、聂政等古代刺客的事迹,荆轲刺秦王是其中的经典故事。4.《史记》中“世家”部分主要记载的是?A.帝王的事迹B.诸侯国的事迹C.将领的事迹D.学者的事迹【答案】B【解析】“世家”主要记载诸侯国和勋贵家族的历史,如《孔子世家》《陈涉世家》。5.下列哪部作品与《史记》同属“二十四史”?A.《资治通鉴》B.《汉书》C.《论语》D.《道德经》【答案】B【解析】《汉书》是东汉班固所著的纪传体史书,与《史记》等并称为“二十四史”。二、填空题(每题2分,共10题)6.《史记》是中国__________部纪传体通史。【答案】第一部【解析】《史记》开创了纪传体史书的先河,对后世史学影响深远。7.《史记》中的“列传”主要记载__________和重要人物的生平事迹。【答案】人物【解析】“列传”收录了除帝王、诸侯外的各类人物,如思想家、商人、刺客等。8.《史记》中“表”部分采用__________的形式,概括历史大事。【答案】表格【解析】“表”以表格形式排列历史事件和人物关系,如《十二诸侯年表》。9.司马迁因替李陵辩护而遭受__________,这是他创作《史记》的背景之一。【答案】宫刑【解析】司马迁受宫刑后,发愤著书,完成了《史记》的创作。10.《史记》中“书”部分主要记载__________和制度。【答案】典章制度【解析】“书”记载了礼、乐、律、历、天文等典章制度,反映古代社会风貌。三、简答题(每题5分,共5题)11.简述《史记》的体例及其特点。【答案】《史记》采用纪传体,分为“本纪”“世家”“列传”“书”“表”五部分。“本纪”记帝王,“世家”记诸侯和勋贵,“列传”记人物,“书”记典章制度,“表”以表格形式概括历史。其特点是以人物为中心,叙事生动,文笔雄健,被誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”。12.《史记》中有哪些著名的历史人物?请列举三位并简述其事迹。【答案】-项羽:西楚霸王,勇猛善战,但刚愎自用,最终在垓下被刘邦击败,乌江自刎。-刘邦:汉高祖,出身平民,推翻秦朝,建立汉朝。-司马迁:西汉史学家,创作《史记》,因替李陵辩护受宫刑,但坚持完成巨著。13.《史记》中的“鸿门宴”是什么故事?有何意义?【答案】“鸿门宴”是《史记·项羽本纪》中的故事,记载项羽在鸿门设宴,范增欲杀刘邦,但项羽犹豫未决,刘邦最终脱险。这一事件展现了项羽的优柔寡断和刘邦的机智谋略。14.《史记》为什么被称为“史家之绝唱”?【答案】《史记》是中国第一部纪传体通史,文笔生动,人物形象鲜明,对后世史学和文学影响深远。司马迁以其独特的叙事手法和深刻的历史洞察力,使《史记》成为史学和文学的典范。15.《史记》中哪些故事体现了“以史为鉴”的道理?请举例说明。【答案】-《廉颇蔺相如列传》:廉颇知错能改,蔺相如以德报怨,体现了宽容与团结的重要性。-《项羽本纪》:项羽失败的原因在于骄傲自大、不纳谏言,警示后人要谦虚谨慎。-《孔子世家》:孔子周游列国,虽不被重用,但其思想和精神影响后世,说明坚持理想的意义。四、论述题(每题10分,共2题)16.结合《史记》中的具体事例,论述司马迁的历史观和思想。【答案】司马迁的史观以“通古今之变,成一家之言”为核心,强调历史发展有其规律,但个人选择对历史进程有重要影响。例如:-《刺客列传》中,荆轲刺秦王虽失败,但体现了反抗强权的勇气,司马迁赞扬这种精神。-《项羽本纪》中,项羽虽勇猛,但因不善于用人和政治,最终失败,司马迁以此警示统治者。司马迁的史观既尊重历史事实,又充满人文关怀,对后世影响深远。17.《史记》对后世文学和史学有何影响?请结合具体例子说明。【答案】《史记》对后世文学和史学的影响极大:-文学方面:其叙事生动,人物形象鲜明,成为后世小说、戏曲的重要素材。例如,《三国演义》中的许多人物和情节就源于《史记》。-史学方面:纪传体史书成为后世史书的典范,如《汉书》《资治通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 呼吸训练课件
- 胆囊肿瘤的护理
- 雨课堂学堂在线学堂云《财务一点通( 哈工)》单元测试考核答案
- 2026年广日股份研究院校园招聘历年真题汇编带答案解析
- 浙江国企招聘-2025杭州电力设备制造有限公司招聘70人历年真题汇编附答案解析
- 2026江苏省招标中心有限公司校园招聘历年真题汇编带答案解析
- 2026年质量员之设备安装质量专业管理实务考试题库含完整答案(考点梳理)
- 2025中能建数字科技集团有限公司专业人才社会招聘32人参考题库带答案解析
- 浙江国企招聘-2025年丽水云和县云采工程咨询有限公司公开招聘市场化用工工作人员17人备考题库含答案解析(必刷)
- 2025年西安市北方医院招聘(14人)备考公基题库带答案解析
- GB/T 45800.1-2025全国一体化政务大数据体系第1部分:总体框架
- 以自己变化为主题的课件
- 2025年四川监理员考试题库附答案
- 拉线放行管理办法
- JJG(京)177-2025 出租汽车计价器(轨迹测距法)检定规程
- 卡西欧手表GPW-1000(5410)中文繁体说明书
- 2024-2030全球水解蛋白粉行业调研及趋势分析报告
- 6年级书法考试题及答案
- 太阳能光伏效率研究-洞察阐释
- 医疗反歧视培训
- GB/T 45701-2025校园配餐服务企业管理指南
评论
0/150
提交评论