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文档简介
各省高校就业协议书甲方:[高校名称]统一社会信用代码:[具体代码]地址:[高校地址]法定代表人:[姓名]联系方式:[联系电话]乙方:[毕业生姓名]身份证号码:[具体号码]地址:[家庭地址]联系方式:[联系电话]鉴于乙方为甲方在校学生,即将毕业面临就业,为保障乙方顺利就业并规范就业相关事宜,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.甲方为乙方提供就业相关的指导与协助服务,包括但不限于就业政策解读、求职技巧培训、就业信息发布等。2.乙方有权获取甲方提供的各类就业资源,积极参与甲方组织的就业活动,按照甲方的要求完成就业相关的各项任务,如签订就业协议书、办理就业手续等。3.乙方承诺如实向甲方提供个人就业相关信息,包括但不限于学习成绩、获奖情况、工作经历等,不得隐瞒或虚报。二、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照学校规定和本协议约定,积极配合完成就业相关工作。对乙方提供的就业信息进行审核,如发现虚假或不符合要求的信息,有权要求乙方更正或补充。2.义务按照国家法律法规和学校相关规定,为乙方提供真实、准确、有效的就业信息和指导服务。及时发布各类就业招聘信息,组织开展就业招聘会、宣讲会等活动,为乙方创造良好的就业机会。协助乙方办理就业协议书签订、就业手续办理等相关事宜,提供必要的证明材料和手续支持。对乙方在就业过程中遇到的困难和问题,给予必要的帮助和支持。(二)乙方权利义务1.权利有权获取甲方提供的就业信息和指导服务,自主选择就业单位。在符合学校规定和本协议约定的前提下,要求甲方协助办理就业相关手续。2.义务遵守国家法律法规和学校各项规章制度,诚实守信,积极主动地寻找就业机会。认真参加甲方组织的就业指导与培训活动,提高自身就业能力和综合素质。及时向甲方反馈就业进展情况,按照甲方要求提交就业相关材料和信息。与就业单位签订就业协议书后,按照约定及时将就业协议书交回甲方备案。三、就业协议书签订1.乙方与就业单位达成就业意向后,应在就业单位规定的时间内签订就业协议书。就业协议书应明确双方的权利义务,包括工作岗位、工作地点、薪资待遇、服务期限等内容。2.乙方签订就业协议书后,应及时将就业协议书原件交回甲方。甲方对就业协议书进行审核,如发现就业协议书存在问题或不符合要求的,有权要求乙方与就业单位协商更正或重新签订。3.甲方审核通过就业协议书后,应在就业协议书上加盖学校公章,并按照规定将就业协议书相关信息录入就业信息系统。四、就业手续办理1.乙方签订就业协议书并经甲方审核通过后,应按照学校和就业单位的要求,办理就业手续。就业手续包括但不限于就业报到证办理、户口迁移、档案转递等。2.甲方协助乙方办理就业报到证,就业报到证的开具时间和地点按照学校规定执行。乙方应在规定时间内到就业单位报到,并将就业报到证交就业单位存档。3.乙方如需办理户口迁移手续,应按照学校和当地公安机关的要求,提供相关证明材料,甲方协助乙方办理户口迁移手续。4.乙方的档案由甲方按照就业单位的要求进行转递。转递方式包括机要转递、专人送取等。乙方应确保就业单位提供的档案接收地址准确无误,以免档案转递出现问题。五、违约及争议解决(一)违约1.若乙方违反本协议约定,未按照学校规定和甲方要求完成就业相关工作,或提供虚假就业信息,甲方有权采取以下措施:根据情节轻重,给予乙方批评教育、警告、记过等纪律处分。要求乙方承担因违约行为给甲方造成的损失,包括但不限于声誉损失、经济损失等。如乙方与就业单位签订就业协议书后,擅自解除就业协议,应按照就业协议书的约定承担违约责任,并向甲方支付违约金。违约金的具体金额按照就业协议书的约定执行。2.若甲方违反本协议约定,未按照国家法律法规和学校规定为乙方提供就业相关服务,或故意拖延、拒绝办理就业手续,乙方有权要求甲方采取补救措施,并承担因违约行为给乙方造成的损失,包括但不限于就业机会损失、经济损失等。(二)争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方毕业离校后[具体期限]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,按照国家法律法规和学校相关规定执
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