2024年重庆应用技术职业学院教师招聘真题_第1页
2024年重庆应用技术职业学院教师招聘真题_第2页
2024年重庆应用技术职业学院教师招聘真题_第3页
2024年重庆应用技术职业学院教师招聘真题_第4页
2024年重庆应用技术职业学院教师招聘真题_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年重庆应用技术职业学院教师招聘(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.教师所享有的“管理学生权”是与教师在教育教学过程中的()地位相适应的基本权A.领导B.主导C.主体D.组织2.在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。A.确立目标B.环境评价C.职业定位D.自我评价3.教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》指出,高校最基础、最根本的A.本科教育B.研究生教学C.思想政治工作D.实践教学4.高校学生权利是一项()。B.自然权利C.应有权利D.道德权利5.亲人死亡、失恋、学业失败等造成的心理危机,属于心理危机类型中的()。A.存在性危机B.发展性危机C.现实性危机D.情境性危机6.当代大学生在智力水平、知识基础、能力水平和个性特征等方面存在较大差异,这表明当代大学生的()A.群体结构趋向多元性B.群体行为表现多元化C.文化观念趋向多元化D.群体价值取向多元化7.在高等学校的教学方法中,()也称假设法或探究法。A.案例教学法B.项目教学法C.发现教学法D.问题教学法8.当前我国高等学校科研一般采用的组织管理模式是()A.学部-学系-研究所-讲座B.校学术委员会-院学术委员会-系学位委员会C.校-处-院系-课题组D.校-学院-系9.教育应考虑到学生身心发展的个别差异性,要做到()A.防微杜渐B.循序渐进C.因材施教D.教学相长10.高等教育的发展从根本上受制于()的质量和效果。A.经济增长B.社会实践C.文化继承D.文化创新11.大学生运用已有的知识经验去认识事物的种种联系、关系,直至认识其本质、规律的学习活动是()。A.知识感知B.知识理解C.知识巩固D.知识应用12.更加强调通识性学习,并以高深学问学习为载体的高等学校课程类型是()。A.学科基础课程B.专业基础课程C.研究生课程D.本科课程13.在高等教育研究中,不良引注主要表现为虚张声势和()。A.自我引注B.片面引注C.虚假署名D.学术穿凿14.组织学生参加科学研究训练的主要目的是()A.使学生了解社会,提高他们的综合素质。B.掌握人类知识C.培养学生主动探寻知识的能力D.传道、授业、解惑15.荀况说:“师术有四,而博习不与焉。尊严而惮,可以为师;蓍艾而信,可以为师;诵说而不陵不犯,可以为师;知微而论,可以为师。”下列观点没有体现荀况的教师职业素养基本要求的是()。A.经验为师B.专业为师C.身正为师D.品德为师16.记忆力发展达到成熟的时期是()。A.初中C.幼儿园17.人们会根据经验对某个社会群体形成一种概括和固定的看法,例如,南方人聪明伶俐,善于随机应变;北方人刚强正直,能吃苦耐劳等这反映的是知觉印象效应中的()A.首因效应B.近因效应C.刻板效应D.光环效应18.在现代教育中,随着“以学生为中心”教育理念的确立,教师扮演的角色成为了()。A.知识学习的促进者B.知识的传授者C.社会的模范公民D.学生问题的解决者19.制定高校培养目标的依据是()A.个人本位论B.政治决定论C.社会本位论D.马克思主义关于人的全面发展学说20.下面有关道德意志的表述错误的是()。A.抗诱惑能力的是道德意志的重要表现之一B.激发学生的自我锻炼意识有利于道德意志的形成C.道德意志的培养应结合学生的个性特点进行D.个性心理特点在道德意志的培养过程中起决定作用21.不属于独立心理过程的是()。A.思维B.想象C.记忆D.注意22.在自主性学习中,大学生在学习过程中的地位是()A.学生依赖教师B.教师代替学生思考C.客体D.主体23.在对学生进行说服教育时,为了让学生“心悦诚服”,说服者应遵循()原则。A.平等性B.利益性C.针对性D.开放性24.教育职业与其他职业相比较,最根本的特点在于它是以()为对象的。A.文化C.知识D.社会25.教师的基本能力是()A.教学能力B.组织管理能力C.沟通能力D.研究能力26.高等学校社会服务的意义不包括()A.实现高校的价值回归B.有利于教师潜心学术,为学术而学术C.有利于经济建设的快速发展D.有利于引领社会反思27.认为心理健康的模式为“功能充分发挥者”的心理学家是()。A.罗杰斯B.英格里士C.马斯洛D.奥尔波特28.采用表现目标的学生倾向于将学业的成败归因于()。A.能力B.努力C.任务难度D.运气29.教师在研究中认真应用数据、注重实验和论证,反复试验、对实验或数据进行检验,以验证真理,这属于教师责任中()。A.对知识的责任B.对学生的责任C.对自己的责任D.对社会的责任30.若某个国家的高等教育毛入学率为50%以上,则该国的高等教育发展阶段处于()A.精英与大众之间的高等教育发展水平B.精英高等教育发展水平C.普及高等教育发展水平D.大众高等教育发展水平31.学生在学校各项权利中最主要、最基本的一项权利是()。A.受教育权B.生命健康权C.性的不可侵犯权D.人身自由权32.一些学校随意开除学生或者勒令未成年学生退学的行为,侵犯了未成年学生的()。A.人格尊严权B.人身自由权C.人身权D.受教育权33.泰勒认为,高等学校的课程目标主要来自学科专家的建议、学生的需要和()。A.政治制度B.环境C.社会生活D.教学模式34.心理学家艾利斯认为,个体对事物的看法导致了事物的结果从使个体产生相应的情绪行为,他所提出的情绪疗法是()。A.艺术疗法B.理性情绪疗法C.森田疗法D.情绪疏泄法35.教学最重要的目标是使学生将获得知识、技能和行为方式有效地用于解决新的问题,这是指要促进学生的()A.理解B.形成表征C.学习迁移二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.影响学习的主体因素有哪些?()。A.学习任务B.观察力C.想象力D.意志37.影响说服效果的心理因素有()。A.说服对象B.说服信息C.说服者D.沟通方式38.教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘()。A.体罚学生,经教育不改的B.因不可抗力给教育教学工作造成损失的C.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的D.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的39.课程内容的选择应遵循如下原则()。A.量力和满足原则B.完整原则C.实践原则D.适时原则E.经济原则【答案】:ABCDE40.以下属于不诚实劳动的是()。A.炒股票B.制造假冒伪劣产品C.生产盗版图书D.故意尽量延长劳动时间,可以多获取报酬41.健全青年教师选聘和人才储备机制包括哪些方面?A.公派研究生出国留学项目B.严格教师资格标准C.学历标准D.自主公开招聘教师42.高校教育要帮助大学生树立现代的、正确的人生发展观,需要做到以下观念的转变()。A.择业观的转变B.发展观的转变C.学习观的转变D.就业观的转变43.奥苏伯尔认为直接影响学习迁移的认知结构变量有()。A.可辨别性B.直观性C.巩固性D.可利用性44.按照高校的三大职能,教师职业角色主要是()。A.研究者角色B.创业者角色C.管理者角色D.服务者角色E.教学者角色45.以下属于布鲁纳发现学习理论的观点有()A.学习者不是被动地接受知识,而是主动地获取知识。B.学习过程就是在新旧知识间建立实质性和非人为的联系C.教材具有结构性是发现学习的必要条件D.学习的实质是学习者主动地形成认知结构46.高校教师职业理想的作用()。A.高校教师职业理想是社会经济发展得以实现的必要保证B.高校教师职业理想是高等教育事业崇高性得以实现的必要前提C.高校教师职业理想是教育改革发展得以实现的必要保证D.高校教师职业理想是教师忠诚于教育事业的根本动力47.下列说法中,哪些观点可以被借鉴去提升从业人员的职业道德修养()。A.己所不欲,勿施于人B.勿以恶小而为之,勿以善小而不为C.吾日三省吾身D.君子慎独48.从众现象主要表现在心理从众和行为从众。下列属于从众现象的有()。A.随波逐流B.人云亦云C.坚持己见D.标新立异49.现代高校社会服务的形式,主要有()。A.装备服务B.教学服务C.科技服务D.信息服务50.2011年12月30日,中华人民共和国教育部发布《高等学校教师职业道德规范》,要求高校教师()。A.为人师表B.严谨治学C.服务社会D.爱国守法E.教书育人F.敬业爱生【答案】:ABCDEF51.教师专业发展的内涵具体表现在()。A.行为规范的修炼B.同伴互助合作C.知识更新与建构D.情感策略管理52.大型学生集体活动时如何防止踩踏事件()A.加强设施检查消除隐患B.明确管理责任分工C.停止举行大型集体活动D.通过案例加强安全教育E.家校共同教育杜绝纰漏53.高等学校科学研究的原则有()。A.基础研究和应用研究协调发展的原则B.教学与科研相结合原则C.学术责任和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论