2025年新《安全生产法》培训试题及答案

2025年新《安全生产法》培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）1.某化工企业未按规定设置安全生产管理机构，根据2025年新《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.2万元以下；2万元以上5万元以下D.3万元以下；3万元以上8万元以下2.某机械制造企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据新《安全生产法》，应急管理部门应对张某处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%3.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全总监，并建立安全生产委员会。A.50B.100C.200D.3004.某食品加工企业使用劳务派遣人员从事车间操作，根据新《安全生产法》，该企业应当对劳务派遣人员（）。A.进行单独安全培训，考核合格后上岗B.与本企业从业人员统一进行安全培训C.由劳务派遣单位负责安全培训，企业无需参与D.仅进行简单操作培训即可上岗5.新《安全生产法》明确，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.重大危险源备案制度C.隐患排查治理周报制度D.安全生产责任保险制度6.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，应急管理部门依法对其作出行政处罚。根据新《安全生产法》，下列处罚中不符合规定的是（）。A.责令限期改正，处5万元罚款B.逾期未改正的，处15万元罚款，并责令停产停业整顿C.直接责令停产停业整顿，处20万元罚款D.限期改正期间，企业整改完毕后可继续生产7.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人每（）至少组织并参与1次生产安全事故应急救援演练。A.月B.季度C.半年D.年8.某企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因职工自身原因导致事故的，企业不承担赔偿责任”。根据新《安全生产法》，该条款（）。A.有效，属于双方自愿约定B.部分有效，企业可减轻责任C.无效，应认定为免除企业责任D.效力待定，需经劳动部门确认9.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的人文关怀，关注从业人员的生理、心理状况和行为习惯。A.安全生产奖惩制度B.从业人员心理疏导制度C.全员安全生产责任制D.安全隐患举报奖励制度10.某危化品企业未按规定提取和使用安全生产费用，导致安全设施维护缺失。应急管理部门对其作出处罚时，除责令限期改正外，还可处（）的罚款。A.5万元以下B.10万元以下C.提取费用额20%以下D.提取费用额50%以下11.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），对新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的，由县级以上地方各级人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门。A.安全生产协调机制B.行业安全标准体系C.应急救援联动机制D.风险预警共享平台12.某企业发生生产安全事故后，主要负责人李某逃匿。根据新《安全生产法》，公安机关应依法对其处（）以下拘留。A.5日B.10日C.15日D.30日13.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），如实记录隐患排查治理的时间、内容、结果等信息，并通过信息化手段实现动态管理。A.隐患排查治理台账B.安全培训档案C.应急物资管理清单D.重大危险源监控日志14.某建筑施工企业的项目负责人未履行安全生产管理职责，导致发生3人重伤的事故。根据新《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%15.新《安全生产法》规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（），不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。A.服务公开制度B.报告公示制度C.从业人员资格制度D.质量控制管理制度16.某企业使用的危险化学品储罐未定期进行安全检测，应急管理部门在检查中发现后，应（）。A.责令立即停止使用，处10万元罚款B.责令限期改正，处5万元罚款；逾期未改的，处15万元罚款C.直接查封储罐，处20万元罚款D.约谈企业主要负责人，要求限期整改17.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.经常性B.每月1次C.每季度1次D.每年1次18.某煤矿企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，就让其上岗作业。根据新《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.3万元以下；3万元以上8万元以下D.2万元以下；2万元以上5万元以下19.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当投保（）；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。A.工伤保险B.公众责任险C.财产险D.团体意外险20.某企业发生生产安全事故，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。根据新《安全生产法》，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分，错选、漏选均不得分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2.下列属于新《安全生产法》规定的“三管三必须”内容的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全3.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.批评B.检举C.控告D.拒绝违章指挥4.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以依法对存在重大事故隐患的生产经营单位采取（）措施。A.停电B.停供民用爆炸物品C.查封设备D.扣押营业执照5.新《安全生产法》对生产经营单位的安全生产管理人员提出的要求包括（）。A.应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力B.危险物品的生产、储存单位的安全生产管理人员应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格C.应当经常听取从业人员对安全生产工作的意见D.应当如实记录安全生产教育和培训情况6.新《安全生产法》规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施7.下列关于新《安全生产法》中“双重预防机制”的表述，正确的是（）。A.包括安全风险分级管控和隐患排查治理B.企业应建立风险辨识清单和隐患治理台账C.高危行业需通过信息化平台实时监控风险D.风险分级管控应按照“红、橙、黄、蓝”四色标注8.新《安全生产法》规定，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练9.新《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品10.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列（）规定处以罚款。A.发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款三、判断题（每题1分，共10题，计10分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）2.某企业将生产车间发包给不具备安全生产条件的个人，导致事故发生，该企业只需承担连带赔偿责任，无需接受行政处罚。（）3.新《安全生产法》规定，生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而解除劳动合同。（）4.危险物品的生产、储存、装卸单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（）5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）6.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并向社会公布。（）7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生事故后逃匿的，处15日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）8.新《安全生产法》规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，没收违法所得，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款。（）9.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）10.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）四、简答题（每题5分，共4题，计20分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。2.列举新《安全生产法》规定的生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的主要内容。3.简述新《安全生产法》对危险物品的生产、经营、储存、装卸单位的安全生产管理人员的特殊要求。4.新《安全生产法》中，生产经营单位发生生产安全事故后，主要负责人应履行哪些义务？2025年新《安全生产法》培训试题答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.A6.C7.D8.C9.C10.B11.A12.C13.A14.B15.D16.B17.A18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.AB5.AB6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题1.全员安全生产责任制的核心要求是：明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生）的所有岗位的责任人员、责任范围和考核标准；通过加强考核和奖惩，推动各岗位人员落实安全生产责任，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产氛围。2.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的主要内容包括：（1）安全生产法律法规、规章制度和操作规程；（2）本岗位的安全操作技能；（3）安全设备、设施、工具的使用方法；（4）事故应急处理措施；（5）从业人员的安全风险辨识能力和自救互救知识；（6）典型事故案例分析。3.对危险物品的生产、经营、储存、装卸单位安全生产管理人员的特殊要求：（1）应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格；（2）鼓励配备注册安全工程师从事安全生产管理工作；