OHSAS18001体系运行培训

OHSAS18001体系运行培训1contents目录OHSAS18001体系概述OHSAS18001体系核心要素OHSAS18001体系实施步骤OHSAS18001体系运行关键环节2contents目录内部审核与管理评审遵循OHSAS18001体系，持续优化和改进该体系。3CHAPTER01OHSAS18001体系概述4

OHSAS18001体系背景与意义国际化标准OHSAS18001是国际认可的职业健康与安全管理体系标准，旨在为企业提供框架，以识别、控制和管理职业健康与安全风险。法规遵从执行OHSAS18001标准体系，有助于企业遵循相关职业健康安全法律，减少违规可能性。员工福利重视员工健康安全，提升员工待遇，增强员工满意度与忠诚度。5持续优化职业健康与安全表现，旨在预防职场事故和疾病，确保员工及利益相关者的健康与安全。目标涵盖领导力、全面参与、流程管理、风险导向思维、持续优化等方面。原则OHSAS18001体系目标与原则6适用于各种规模、形态及领域的组织机构，无论其性质为公营或私营，涵盖了制造业、服务业等多个行业。各类组织供应链全球通用针对该组织的供应链管理，需确保供应商及合作方遵循统一的专业健康与安全规范。OHSAS18001是国际标准，可在全球范围内应用，有助于企业进入国际市场和提高竞争力。030201OHSAS18001体系适用范围7CHAPTER02OHSAS18001体系核心要素8识别并pinpoint组织内部潜在的各类风险因素，涵盖物理、化学、生物和心理等多个层面。危险源辨识对辨识出的危险源进行风险评价，确定其可能性和后果的严重程度。风险评价依据风险评估结果，确立对应的管理手段，旨在减低或根除潜在风险。风险控制危险源辨识、风险评价与风险控制9严格遵守国家、地方及行业有关职业健康与安全法规，确保组织合规。法律法规确保客户及供应商等利益相关者对职业健康安全标准的满足。其他要求法律法规及其他要求10制定职业健康安全目标，明确组织在职业健康安全方面的追求。目标确立明确的职业健康安全目标，以便评估实现程度。指标确立职业健康与安全管理体系计划，具体阐述达成预期目标和标准的策略与手段。管理方案目标、指标与管理方案11资源、作用、职责、责任和权限职责明确各级管理人员和操作人员的职业健康安全职责，确保责任到人。作用明确各职能部门和人员在职业健康安全管理体系中的作用和职责。资源提供必要的资源，包括人力、物力、财力等，以支持职业健康安全管理体系的运行。责任确立追究责任制度，针对违反职业卫生与安全规范的行为实施责任追查。权限确保各级管理人员与操作人员在职业健康安全管理体系中拥有相应权限，以便有效执行其职责。12CHAPTER03OHSAS18001体系实施步骤13确定评审范围和目标收集相关信息识别危险源和风险评估法规符合性初始状态评审明确评审的对象、目的和范围，为后续工作奠定基础。通过分析工作场所和作业流程，找出可能存在的安全隐患与风险。整理企业内部职业健康安全相关法规、规范、管理措施及事故案例资料。评估组织的职业健康安全管理与相关法规的符合程度。14明确职业健康安全管理的总体方向和原则。制定职业健康安全方针根据危险源和风险识别结果，制定相应的管理目标和方案。制定目标和管理方案明确各职能部门和人员在职业健康安全管理体系中的职责和权限。确定组织结构和职责针对重大危险源和风险，策划有效的控制措施和应急预案。策划运行控制体系策划与设计15文件审批和发布在完成相应的审批流程后，正式公布职业健康安全管理体系的相关文件。编写体系文件根据职业健康安全管理体系的要求，编写管理手册、程序文件、作业指导书等体系文件。文件控制制定文件管控机制，以保证体系文件的更新、修订以及废除等环节均受到有效监管。文件编制与发布16全员培训运行控制监控和测量不符合与纠正措施运行与监控01020304加强全员职业健康管理培训，增强员工安全意识与技能水平。遵循体系文件规定，执行运营管控，保障所有职业健康管理措施得以切实执行。建立监控和测量机制，对职业健康安全管理体系的运行情况进行定期检查和评估。对发现的不符合项及时采取纠正措施，确保体系的持续改进和有效运行。17CHAPTER04OHSAS18001体系运行关键环节18培训、意识和能力依据组织需求与资源状况，制定差异化的岗位及人员培训方案。涵盖OHSAS18001规范、安全与卫生知识以及应急应对等环节。可采用内部培训、外部培训、在线学习等方式。通过考试、问卷调查等方式评估培训效果，确保人员掌握所需的知识和技能。培训计划的制定培训内容的确定培训方式的选择培训效果的评估19构建包括员工代表、管理层以及安全卫生委员会在内的多元协商体系。协商机制的建立沟通渠道的畅通信息公开透明鼓励员工参与保障员工畅所欲言，积极提出观点，快速报告问题与潜在风险。向员工公开安全卫生政策、目标、计划、绩效等信息。鼓励员工参与安全卫生管理活动，提高员工的责任感和归属感。协商与沟通20创建契合OHSAS18001规范的文档架构，涵盖方针、规程、操作指南等。文件体系的建立确保文件的审批和发布流程规范，保证文件的合法性和有效性。文件的审批和发布定期对文件进行评审和更新，确保文件与组织的实际情况相符。文件的更新和维护制定文件管理及借阅规程，以维护文件安全与保密。文件的保管和借阅文件和资料控制21运行程序的制定根据组织的实际情况，制定符合OHSAS18001标准的运行程序。运行过程的监控实时监控运行状态，保障安全措施得到切实落实。应急处理机制的建立建立应急处理机制，包括应急预案的制定、演练和评估等。绩效评估和持续改进持续评估OHSAS18001体系运作成效，并针对发现的问题不断优化改进。运行控制22CHAPTER05OHSAS18001体系内部审核与管理评审23目的01为了保障OHSAS18001职业健康安全管理体系的有效性和统一性，需审查组织是否遵循了相关的法律、法规以及其它规定，并检验其是否达到了OHSAS18001标准的必要条件。范围02全面涵盖组织内部所有涉及职业健康安全的各项活动、流程及部门，涉及管理层、员工、承包商以及访客等各方。频次03根据组织规模、复杂性和风险情况而定，通常每年至少进行一次内部审核。内部审核目的、范围及频次24策划审核方案、筹备审核任务、进行现场审核、撰写审核文档、监督整改行动。实施文件检验、实地察看、与员工交流及选取记录样本等方式开展审核工作。内部审核流程与方法方法流程2503频次一般而言，每年应至少举行一次管理审核，或在发生显著变动或事件时实施紧急审核。01目的评估OHSAS18001职业健康安全管理体系的整体绩效和有效性，确保其与组织的战略目标保持一致，并持续改进。02范围涵盖OHSAS18001职业健康安全管理体系的全方位，涉及政策方针、设立目标、制定管理计划、资源配置以及风险管控等各个领域。管理评审目的、范围及频次26流程确立评审方案、整理评审资料、举办评审集会、撰写评审纪要、监督整改行动。方法运用数据剖析、成效评估和内部审查成效来实施审核。同时，积极倡导员工参与及提出建议，以充分掌握体系运作状况及优化路径。管理评审流程与方法27CHAPTER06OHSAS18001体系持续改进与优化28深入探究问题产生根源，实施源头预防策略，确保同类问题不再重现。跟踪验证纠正措施和预防措施的实施效果，确保措施的有效性。对已发生或可能存在的问题，确立相应的整改办法，指派责任人员并设定完成时间，以保证问题能够迅速得到处理。纠正措施与预防措施制定与实施29建立定期的内部审核机制，对OHSAS18001体系的运行情况进行全面检查，发现问题及时整改。对体系进行评审，旨在检验其适应性、完备性和效能，并据此提出优化意见。激发员工主动投身于不断优化进程，踊跃提出优化建议，助力体系持续进化。持续改进机制建立与完善30建立独立途径以搜集员工、客