影视行业演员演员绩效考评表_第1页
影视行业演员演员绩效考评表_第2页
影视行业演员演员绩效考评表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

影视行业演员绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分表演专业能力角色塑造深度40%深刻诠释角色内心矛盾与成长根据角色复杂度及表演层次，由评委打分，满分10分，8分以上为优秀台词功底发音清晰，语调自然，符合角色设定通过台词片段考核，评委打分，满分10分，8分以上为优秀表演技巧稳定性连续演出期间表演水平保持一致根据现场观察记录，满分10分，8分以上为优秀身体表现力通过肢体语言有效传达角色情绪根据表演片段评委打分，满分10分，8分以上为优秀表演创新性在表演中展现个人独特风格根据评委评估，满分10分，7分以上为良好作品完成度按期完成拍摄任务30%无重大延期，准时完成所有镜头根据拍摄记录，满分10分，8分以上为优秀配合导演创作积极采纳导演建议并改进表演根据导演反馈，满分10分，8分以上为优秀剧本理解深度准确把握角色在剧情中的功能与动机通过剧本分析考核，满分10分，7分以上为良好与其他演员协作保持良好团队协作关系根据现场观察记录，满分10分，7分以上为良好片场应变能力快速适应突发状况并调整表演根据现场观察记录，满分10分，7分以上为良好商业价值与影响力作品收视率/票房贡献20%主演作品达到行业平均水平以上根据作品市场数据，满分10分，7分以上为良好粉丝口碑与社交媒体互动获得观众积极评价，社交平台高互动率根据媒体报道及社媒数据，满分10分，7分以上为良好代言商业价值获得符合行业地位的品牌代言根据代言合同级别，满分10分，7分以上为良好行业认可度获得重要奖项或行业奖项提名根据获奖情况，满分10分，5分以上为合格个人形象维护保持正面公众形象根据媒体报道及舆情监控，满分10分，7分以上为良好职业素养与发展潜力学习与研究投入10%主动学习表演技巧，研究角色背景根据学习记录及现场观察，满分10分，7分以上为良好行业资源整合能力有效拓展导演、制片等合作资源根据行业人脉拓展记录，满分10分，5分以上为合格健康管理保持良好身体状态适应高强度工作根据体检记录及现场观察，满分10分，7分以上为良好未来角色拓展性具备尝试不同类型角色的能力根据评委评估，满分10分，5分以上为合格职业规划清晰度明确个人发展方向并制定计划根据规划陈述评委打分，满分10分，5分以上为合格本考核表用于影视行业演员绩效评估，通过四个维度对演员的专业能力、作品完成度、商业价值及职业素养进行全面评价。权重分配依次为：表演专业能力（40%）、作品完成度（30%）、商业价值与影响力（20%）、职业素养与发展潜力（10%）。请根据演员实际表现填写各项指标得分，最终绩效等级根据加权总分判定。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论