外服签合同派遣协议

外服签合同派遣协议甲方（派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（实际用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方是经合法注册，具有劳务派遣资质的专业机构，乙方因工作需要，拟使用甲方派遣的劳务人员。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员的基本信息及工作岗位1.派遣人员信息甲方根据乙方需求，派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。派遣人员名单及相关信息以附件形式（附件一：派遣人员名单）作为本协议的组成部分。派遣人员初始信息如下：姓名性别身份证号码联系方式学历______________________________2.工作岗位乙方安排派遣人员在部门，从事岗位工作。具体工作内容和职责按照乙方制定的岗位职责和工作流程执行。二、派遣期限本协议派遣期限自年月日起至年月日止。派遣期满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。如需终止或变更派遣期限，双方应提前日书面通知对方。三、劳务费用及支付方式1.劳务费用构成乙方应向甲方支付的劳务费用包括以下部分：派遣人员工资：按照乙方确定的工资标准，甲方每月支付给派遣人员的工资总额为元。工资具体构成及发放时间按照乙方的工资制度执行。社会保险费用：甲方按照国家和地方规定，为派遣人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的社会保险费用为每月元。住房公积金：如乙方所在地有住房公积金缴存规定，甲方按照规定为派遣人员缴存住房公积金，乙方应承担的住房公积金费用为每月元。管理费：甲方为乙方提供劳务派遣服务，乙方应向甲方支付管理费，管理费标准为派遣人员工资总额的%，即每月元。2.支付方式乙方应在每月日前，将本月劳务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到乙方支付的劳务费用后，应及时足额支付派遣人员工资、缴纳社会保险费用及住房公积金，并开具相应发票给乙方。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、甲方权利义务（一）权利1.按照本协议约定，向乙方收取劳务费用。2.对乙方违反本协议约定的行为，有权要求乙方改正，并追究乙方的违约责任。3.根据乙方工作需要和派遣人员的表现，合理调整派遣人员的工作岗位，但应提前通知乙方和派遣人员。（二）义务1.按照国家法律法规及本协议约定，与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳动合同期限应与本协议派遣期限相适应，并将劳动合同副本交乙方备案。2.负责派遣人员的招聘、筛选、面试、录用等工作，确保派遣人员具备履行岗位职责所需的资格和能力。3.按照国家和地方规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，办理相关手续，并承担因未依法缴纳导致的法律责任。4.每月定期向乙方提供派遣人员的工资清单、考勤记录等资料，接受乙方的监督检查。5.负责对派遣人员进行日常管理和培训，提高派遣人员的业务素质和工作能力，配合乙方做好工作安排和调度。6.处理派遣人员因履行劳动合同产生的劳动争议，维护派遣人员的合法权益。如因劳动争议给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、乙方权利义务（一）权利1.根据工作需要，要求甲方调整派遣人员的工作岗位或工作地点，但应提前通知甲方和派遣人员。2.对派遣人员的工作表现进行监督检查，对不符合工作要求的派遣人员，有权要求甲方予以更换。3.按照本协议约定，监督甲方履行协议义务，对甲方违反本协议约定的行为，有权要求甲方改正，并追究甲方的违约责任。（二）义务1.按照本协议约定，按时足额向甲方支付劳务费用。2.为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣人员的安全和健康。3.根据乙方的规章制度，对派遣人员进行日常管理和考核，但不得将派遣人员再派遣到其他用人单位。4.不得克扣或无故拖欠派遣人员的工资、福利待遇等费用，不得向派遣人员收取任何费用。5.如因乙方原因导致派遣人员与甲方发生劳动争议，乙方应积极配合甲方处理，并承担相应的法律责任。六、派遣人员的权利义务（一）权利1.享有与乙方同类岗位劳动者同工同酬的权利。2.按照国家法律法规及劳动合同约定，享受休息休假、社会保险、福利待遇等权利。3.对乙方的工作安排、劳动条件、劳动保护等情况有知情权，有权提出意见和建议。4.对甲方违反劳动合同约定或损害其合法权益的行为，有权向甲方提出异议，并要求甲方改正。（二）义务1.遵守国家法律法规及乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。2.按照乙方的岗位职责和工作流程，认真履行工作职责，完成工作任务。3.保守乙方的商业秘密和工作机密，不得向第三方泄露。4.如与甲方发生劳动争议，应通过合法途径解决，不得采取过激行为影响乙方的正常工作秩序。七、保密条款1.甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定与派遣人员签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金，或未按时足额支付派遣人员工资等，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。如甲方违反本协议约定的保密义务，应向乙方支付违约金元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如甲方未按照乙方要求及时调整派遣人员工作岗位或更换派遣人员，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定按时足额向甲方支付劳务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部劳务费用及违约金。如乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方未按照国家法律法规及本协议约定使用派遣人员，给派遣人员或甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十