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旅游产品策划师景区合作绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品创新与质量产品创意新颖性30%3个以上创新产品/季度根据产品创意的新颖度、独特性及市场反馈评分，满分5分，每项创新产品最高得1分产品内容深度80%以上产品获得景区专家认可由景区专家评审团打分，平均分达到4.0分以上为满分，按比例计分客户满意度客户满意度评分≥4.5通过问卷调查收集客户评分，满分5分，4.5分以上为满分，按比例计分产品落地率策划产品80%以上成功落地根据产品实际落地比例评分，100%为满分，按比例计分成本控制效果产品成本节约率≥10%对比预算与实际成本，节约率越高得分越高，100%节约率为满分，按比例计分合作拓展与维护新增合作景区数量25%年度新增合作景区≥3家每成功签约1家合作景区得2分，满分10分合作景区续约率年度合作景区续约率≥80%续约比例越高得分越高，100%为满分，按比例计分合作深度年度内50%以上景区开展深度合作深度合作（如联合开发）按项目数量评分，满分10分，每项得2分合作景区满意度景区满意度评分≥4.3通过景区方反馈收集评分，满分5分，4.3分以上为满分，按比例计分合作谈判成功率年度合作谈判成功率≥75%每成功谈判1次得3分，满分15分市场推广与销售产品曝光量25%年度产品曝光量≥100万次根据社交媒体、官网等渠道数据统计，每50万曝光量得1分，满分5分产品预订转化率产品预订转化率≥15%转化率越高得分越高，100%为满分，按比例计分销售业绩贡献年度产品销售额占景区总销售额≥10%贡献比例越高得分越高，100%为满分，按比例计分市场活动效果主导市场活动≥2场，ROI≥1.5每场活动按ROI评分，ROI≥1.5得满分，按比例计分媒体合作数量年度媒体合作≥5家每家合作媒体得1分，满分5分团队协作与专业能力跨部门协作效率20%90%以上项目按时完成根据项目交付时间评分，100%按时完成为满分，按比例计分专业培训参与度年度参与专业培训≥4次每参加1次得1分，满分4分团队贡献度主导重要项目≥2个每主导1个重要项目得3分，满分6分问题解决能力年度解决关键问题≥3个每解决1个关键问题得2分，满分6分知识分享与指导年度指导新员工≥2次每指导1次得1分，满分2分本考核表用于评估旅游产品策划师在景区合作方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行打分。考核结果将作为绩效评估、晋升及薪酬调整的重要依据。请确保数据来源可靠、客观。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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