下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在职期间保密协议书甲方:名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方:姓名:身份证号码:联系方式:现任职单位:职务:鉴于乙方在甲方单位任职,并将获得甲方的商业秘密及其他机密信息,为保护甲方的合法权益,甲乙双方经平等协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方在职期间的保密事宜达成如下协议:一、保密信息的范围1.商业秘密涉及甲方产品或服务的设计、开发、生产、销售等方面的技术信息,包括但不限于产品配方、工艺流程、技术方案、技术诀窍、计算机软件、数据库、技术文档等。甲方的业务计划、市场策略、销售渠道、客户名单、营销方案、价格体系、招投标文件、合同协议等经营信息。甲方的财务信息,如财务报表、财务预算、成本核算、资金流动等。甲方内部管理信息,如组织架构、人事任免、薪酬福利、绩效考核、内部规章制度等。2.其他机密信息甲方尚未公开的研究成果、实验数据、技术报告、会议纪要、决策文件等。甲方从第三方获取的且负有保密义务的信息。其他因业务需要而被甲方列为机密的信息。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定,对乙方违反协议的行为追究法律责任。有权对乙方接触保密信息的范围、方式等进行合理限制和监督。2.义务向乙方提供必要的保密培训,使其了解保密信息的重要性及保密要求。为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持。按照法律法规及本协议的约定,对乙方因履行保密义务而遭受的损失给予合理补偿(如有)。(二)乙方权利与义务1.权利在履行工作职责所需的范围内,有权知悉和使用保密信息。有权要求甲方对其因履行保密义务而产生的合理费用予以报销(如有)。2.义务严格遵守本保密协议的规定,对保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。在甲方任职期间,非经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或提供服务。妥善保管保密信息及相关载体,如文件、资料、电子存储设备等,防止保密信息泄露。在离职或与甲方解除劳动关系后,按照本协议的约定继续履行保密义务。如发现保密信息有泄露迹象或可能被泄露的情况,应立即通知甲方,并采取必要措施防止损失扩大。三、保密期限1.本协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起,至乙方与甲方解除或终止劳动关系之日起[X]年内。2.对于涉及甲方核心商业秘密或其他重要机密信息的,保密期限为自乙方与甲方建立劳动关系之日起,至该等信息公开或不再具有保密价值之日止。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定,向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响,甲方有权追究乙方的刑事责任,并要求乙方承担因此产生的一切法律后果。3.若甲方违反本协议的约定,未向乙方提供必要的保密培训、支持或未对乙方因履行保密义务而遭受的损失给予合理补偿(如有)导致乙方无法履行保密义务的,甲方应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西工业职业技术学院图书管理员岗位招聘1人备考题库【考试直接用】附答案详解
- 2026上海复旦大学化学系舒校坤课题组招聘全职博士后备考题库附参考答案详解(培优a卷)
- 2026浙江国检检测技术股份有限公司第一轮招聘员工5人备考题库附答案详解(达标题)
- 2026四川成都市第二十五幼儿园储备教职工招聘备考题库标准卷附答案详解
- 2026湖南长沙市第一医院自主招聘备考题库及参考答案详解(培优a卷)
- 2026江西工业职业技术学院图书管理员岗位招聘1人备考题库【黄金题型】附答案详解
- 2026广东佛山市南海区大沥镇太平成远小学招聘备考题库含答案详解【培优】
- 2026汉江实验室三亚研究中心(三亚深海科学与工程研究所)招聘20人备考题库及完整答案详解(有一套)
- 2026辽宁沈阳市城市建设投资集团有限公司所属子公司沈阳市市政工程修建集团有限公司拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026浙江杭州上城区城市建设投资集团有限公司下属子公司招聘工作人员2人备考题库及完整答案详解【名校卷】
- 具身智能+残障人士辅助工具方案可行性报告
- 2025年新疆维吾尔自治区事业单位考试试卷-综合管理类(A类)
- B某地区地产开发项目全过程造价单位
- T-ZZB 3577-2023 电磁锁标准规范
- 矿山生态修复合同范本
- 2025年广东省韶关市中考一模数学试题
- 中老年模特学习课件
- 2025年设备监理师职业资格考试(设备工程项目管理)历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年西安科技大学专职辅导员招聘笔试备考试题(含答案详解)
- 2026届湖南省岳阳市岳阳县达标名校中考物理押题试卷含解析
- 2025年4月自考《思想道德修养与法律基础03706》真题试题和答案
评论
0/150
提交评论