员工离职保密协议书

员工离职保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（离职员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围本协议所称保密信息是指甲方拥有的或甲方虽不拥有但负有保密义务的涉及甲方商业利益、技术秘密、经营信息等方面的信息，包括但不限于：1.技术信息：甲方的产品设计、工艺流程、技术诀窍、技术方案、研发计划、实验数据、技术文档等。2.经营信息：甲方的市场策略、销售计划、客户名单、营销渠道、定价政策、财务信息、采购信息等。3.商业秘密：甲方未公开的业务计划、合作协议、招投标文件、合同文本、会议纪要、决策过程等。4.其他信息：甲方明确列为保密的信息，以及从上述信息中衍生出来的、与甲方业务相关的其他信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定，对保密信息予以保密。2.甲方应向乙方支付保密费用，具体金额为人民币元/月，支付方式为（现金/转账/支票等），支付时间为每月日。保密费用的支付并不影响乙方依本协议约定应承担的保密义务。（二）乙方权利与义务1.乙方有权获得甲方支付的保密费用。2.乙方应严格遵守本协议约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。3.乙方离职后，应立即归还甲方所有涉及保密信息的文件、资料、电子存储设备等，不得擅自留存或复制。4.乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得从事与甲方业务相竞争的业务。竞争关系单位是指与甲方在产品或服务类型、市场领域、客户群体等方面存在竞争的单位。5.乙方在履行保密义务期间，如发现任何第三方侵犯甲方保密信息的行为，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施制止侵权行为。三、保密期限本协议的保密期限自乙方离职之日起年。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方违反竞业限制约定，在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的业务，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或一次性支付剩余竞业限制期限的违约金后解除竞业限制约定。3.若甲方未按照本协议约定支付保密费用，乙方有权要求甲方支付，并在甲方支付前暂停履行保密义务，但乙方应在甲方支付后立即恢复履行保密义务。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日