员工约束协议书范本

员工约束协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本员工约束协议书。一、协议背景乙方在甲方处担任[具体职务]，因工作需要，接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息。为保护甲方的合法权益，防止乙方泄露、使用或不当披露甲方的相关信息，甲乙双方达成如下协议。二、标的物或服务具体描述1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于产品配方、工艺流程、技术诀窍、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。2.技术秘密：指甲方拥有的尚未公开的技术方案、技术数据、技术诀窍等，包括但不限于专利技术、非专利技术、软件代码、技术文档等。3.客户信息：指甲方在业务活动中涉及的客户资料，包括但不限于客户名称、地址、联系方式、交易习惯、交易记录、需求偏好等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守本协议约定，保护甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。有权对乙方履行本协议的情况进行监督检查。如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并采取法律措施维护自身权益。2.义务为乙方提供必要的工作条件和资源，以便乙方履行工作职责。对涉及商业秘密、技术秘密和客户信息的工作内容，向乙方明确保密要求和保密措施。按照法律法规和本协议约定，向乙方支付劳动报酬。（二）乙方权利义务1.权利有权获得与工作相关的合理报酬和待遇。有权在遵守法律法规和本协议约定的前提下，合理使用甲方提供的工作条件和资源。2.义务严格遵守甲方的保密制度和本协议约定，对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息予以保密。在工作期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。妥善保管甲方交付的涉及商业秘密、技术秘密和客户信息的文件、资料、设备等，不得擅自复制、传播或销毁。在工作中，如发现可能导致甲方商业秘密、技术秘密或客户信息泄露的情况，应及时向甲方报告，并采取措施防止信息泄露。离职时，应按照甲方要求，将涉及商业秘密、技术秘密和客户信息的文件、资料、设备等归还甲方，并办理相关交接手续。四、保密措施1.物理隔离措施：甲方应采取必要的物理隔离措施，如设置专门的保密区域、使用加密设备等，对涉及商业秘密、技术秘密和客户信息的场所、设备等进行保护。2.人员管理措施：甲方应对接触商业秘密、技术秘密和客户信息的人员进行严格管理，签订保密协议，明确保密责任和义务，并定期进行保密培训和教育。3.文件管理措施：甲方应建立完善的文件管理制度，对涉及商业秘密、技术秘密和客户信息的文件进行分类、编号、登记、存储，并采取加密、备份等措施，防止文件丢失、损坏或泄露。4.网络安全措施：甲方应加强网络安全管理，采取防火墙、入侵检测、数据加密等技术手段，保护甲方的网络系统和数据安全，防止商业秘密、技术秘密和客户信息通过网络泄露。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，泄露、使用或不当披露甲方的商业秘密、技术秘密或客户信息，则乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方违反本协议约定，给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如乙方违反本协议约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方返还因违反本协议而获得的不当利益。4.乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各