员工补缴保险协议书

员工补缴保险协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作期间，甲方未按照法律法规及相关政策规定为乙方足额缴纳社会保险，现甲乙双方经友好协商，就甲方为乙方补缴社会保险事宜达成如下协议：一、补缴保险的具体内容1.补缴险种：本次补缴涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.补缴期限：自年月日起至年月日止。在此期间，乙方在甲方工作，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，但存在未足额缴纳的情况。3.补缴基数：以乙方实际工资收入为基础，按照国家和地方规定的社会保险缴费基数确定标准进行补缴。若乙方实际工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按照当地上年度在岗职工平均工资60%作为缴费基数；若乙方实际工资高于当地上年度在岗职工平均工资300%的，按照当地上年度在岗职工平均工资300%作为缴费基数。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供补缴社会保险所需的相关资料，如身份证复印件、工资明细等。在补缴社会保险过程中，如遇政策调整或不可抗力因素导致补缴事宜无法顺利进行，有权暂停补缴工作，并及时通知乙方。2.义务按照国家和地方法律法规及相关政策规定，负责办理乙方社会保险补缴的具体手续，包括但不限于向社保经办机构申报补缴信息、缴纳补缴费用等。承担因未足额为乙方缴纳社会保险而产生的补缴费用，包括单位应承担的部分以及依法应由单位承担的乙方个人部分的补缴费用。补缴费用的计算按照当地社保部门规定的标准执行。在办理补缴手续过程中，积极与社保经办机构沟通协调，确保补缴工作顺利完成。如因甲方原因导致补缴工作延误或无法完成，应承担相应的法律责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及时、足额地为其补缴社会保险。在甲方办理补缴手续过程中，有权了解补缴工作的进展情况，并提出合理的意见和建议。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的补缴社会保险所需资料，并对资料的真实性负责。如因乙方提供虚假资料导致补缴工作出现问题或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。配合甲方办理补缴社会保险的相关手续，包括但不限于签字确认补缴信息、协助提供其他必要的证明材料等。按照国家和地方规定承担应由个人缴纳的社会保险费用。乙方应在本协议签订后个工作日内，将个人应承担的补缴费用支付给甲方。甲方收到乙方支付的费用后，应及时用于办理补缴手续。三、补缴费用的支付方式及时间1.支付方式：乙方应将个人应承担的补缴费用以现金或银行转账的方式支付给甲方。银行转账的，乙方应在转账后及时通知甲方，并提供转账凭证。2.支付时间：乙方应在本协议签订后个工作日内，将个人应承担的补缴费用支付给甲方。甲方应在收到乙方支付的费用后个工作日内，开始办理社会保险补缴手续。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方办理社会保险补缴手续或未足额缴纳补缴费用，导致乙方无法享受相应社会保险待遇的，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失，包括但不限于养老金损失、医疗费用损失、失业金损失等。乙方有权要求甲方按照国家和地方规定的标准进行赔偿。2.若乙方未按照本协议约定向甲方支付个人应承担的补缴费用或提供虚假资料，导致补缴工作无法顺利进行或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权要求乙方支付因乙方原因产生的额外费用，并有权解除本协议。3.如因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜或在履行过程中如需变更或补充的，甲乙双方可另行协商并签订书面协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协