员工社保差价协议书

员工社保差价协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，为明确双方在社保缴纳方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就员工社保差价事宜达成如下协议：一、协议背景及目的1.根据国家法律法规规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲乙双方确认，甲方已按照国家及地方规定为乙方办理了社会保险登记，并按时足额缴纳了社会保险费用。但由于社保政策及相关规定的变化，乙方实际应承担的社保费用份额与甲方为乙方缴纳的社保费用存在一定差异。3.本协议旨在明确甲乙双方就该社保差价的分担方式及相关权利义务，确保双方合法权益，避免因社保费用问题产生纠纷。二、标的物或服务具体描述1.社保费用明细甲方为乙方缴纳社会保险的各项费用明细如下：养老保险：按照乙方工资总额的%缴纳，每月缴纳金额为元。医疗保险：按照乙方工资总额的%缴纳，每月缴纳金额为元。失业保险：按照乙方工资总额的%缴纳，每月缴纳金额为元。工伤保险：按照乙方工资总额的%缴纳，每月缴纳金额为元。生育保险：按照乙方工资总额的%缴纳，每月缴纳金额为元。乙方应承担的社保费用份额按照国家及地方规定的比例计算，具体明细如下：养老保险：按照乙方工资总额的%承担，每月应承担金额为元。医疗保险：按照乙方工资总额的%承担，每月应承担金额为元。失业保险：按照乙方工资总额的%承担，每月应承担金额为元。工伤保险：个人无需缴纳。生育保险：个人无需缴纳。每月社保差价金额为甲方为乙方缴纳的社保费用总额减去乙方应承担的社保费用份额，即每月社保差价金额为元。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定承担其应承担的社保费用份额。有权根据国家法律法规及政策变化，调整乙方社保费用的缴纳标准及方式，并及时通知乙方。2.义务按照国家及地方规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。向乙方提供社保缴纳的相关凭证及明细，确保乙方了解社保缴纳情况。如因甲方原因导致乙方社保权益受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家及地方规定为其办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。有权了解甲方为其缴纳社保的相关情况，包括缴纳金额、缴纳时间、缴纳险种等。2.义务按照本协议约定承担其应承担的社保费用份额，并按时足额支付给甲方。配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息及资料。如因乙方原因导致社保费用缴纳出现问题，乙方应承担相应的责任。四、费用支付方式及时间1.乙方应承担的社保费用份额，甲方将在每月工资发放时从乙方工资中代扣代缴。2.乙方应确保其工资账户余额充足，以便甲方顺利代扣代缴社保费用。如因乙方工资账户余额不足导致社保费用代扣代缴失败，乙方应在接到甲方通知后的个工作日内补足差额，否则视为乙方违约。五、违约责任1.若甲方未按照国家及地方规定为乙方办理社会保险登记或未按时足额缴纳社会保险费用，导致乙方社保权益受到损害的，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿及赔偿损失。2.若乙方未按照本协议约定承担其应承担的社保费用份额，经甲方催告后仍未在规定时间内补足差额的，甲方有权暂停为乙方缴纳社会保险费用，并要求乙方补缴欠费及支付滞纳金。如因乙方欠费导致甲方遭受行政处罚或其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.任何一方违反本协议其他条款约定的，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的不足部分。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，