协商离职赔偿协议书

协商离职赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，现经双方友好协商，就乙方离职及相关赔偿事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展规划等原因，向甲方提出离职申请，经双方协商一致，同意乙方离职。二、离职时间乙方应于年月日正式离职，办理完所有离职手续。三、工作交接1.乙方应在离职前，将其负责的工作及相关资料、文件等完整地交接给甲方指定的人员。交接内容包括但不限于：工作任务、客户信息、项目进展情况、未完成的工作事项、公司资产（如办公用品、设备等）、电子文档、纸质文件等。2.乙方应协助甲方完成与乙方工作相关的各项过渡事宜，确保工作的顺利衔接，不因乙方离职而对甲方的正常运营造成不利影响。四、赔偿事项1.经双方协商，甲方同意向乙方支付离职赔偿金，共计人民币元（大写：元整）。该赔偿金包含但不限于乙方的经济补偿、未休年假工资、加班工资等所有与劳动关系解除相关的费用。2.支付方式：甲方应在本协议签订后的个工作日内，将离职赔偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定，按时、全面地完成工作交接。对乙方交接的工作及资料进行审核，如发现问题有权要求乙方及时更正或补充。2.义务按照本协议约定，按时向乙方支付离职赔偿金。为乙方办理离职手续提供必要的协助，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等手续。在乙方离职后，对乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得甲方支付的离职赔偿金。要求甲方按照法律规定和本协议约定，为其办理离职手续。2.义务按照本协议约定的离职时间，提前通知甲方，并办理离职手续。认真履行工作交接义务，确保工作交接的完整性和准确性。在离职后，遵守与甲方签订的保密协议等相关约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。保证向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时向乙方支付离职赔偿金，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部离职赔偿金及违约金，同时甲方还应承担乙方因此遭受的全部损失（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）。2.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接或未履行保密义务等，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。3.任何一方违反本协议约定的其他义务，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律规定和本协议约定承担相应的违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容符合《中华人民共和国民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任等相关规定，双方应严格按照协议约定履行各自的权利义务，以