新员工安全生产教育培训试题及答案

新员工安全生产教育培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.安全生产方针是（）A.安全第一，生产第二，综合治理B.安全第一，预防为主，综合治理C.安全为主，生产第二，综合治理D.安全为主，预防第一，综合治理答案：B2.以下哪种不属于安全事故的等级分类（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.轻微事故答案：D3.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（）A.通行标志B.提示标志C.引导标志D.疏散标志答案：B4.发生火灾时，应立即拨打的报警电话是（）A.110B.120C.119D.122答案：C5.灭火器的压力表指针在（）区域表示正常。A.红色B.绿色C.黄色D.黑色答案：B6.安全检查的形式不包括（）A.定期检查B.不定期检查C.季节性检查D.个人检查答案：D7.以下哪种行为不符合安全操作规程（）A.遵守设备操作手册B.未经培训操作设备C.穿戴好防护用品D.正确使用工具答案：B8.电气设备着火时，应首先（）A.用水灭火B.用泡沫灭火器灭火C.切断电源D.用干粉灭火器灭火答案：C9.安全事故发生后，首先要做的是（）A.报告领导B.保护现场C.救治伤员D.调查原因答案：C10.安全帽的有效期是（）年。A.1B.2C.3D.4答案：C11.安全防护设施的作用是（）A.美观B.防止事故发生C.增加工作难度D.装饰答案：B12.以下哪种情况不属于危险作业（）A.高处作业B.动火作业C.正常办公D.受限空间作业答案：C13.安全生产许可证的有效期是（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C14.安全培训的主要目的是（）A.让员工熟悉工作环境B.提高员工安全意识和技能C.增加员工工作量D.减少企业成本答案：B15.安全色中红色表示（）A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A16.安全管理的核心是（）A.人B.设备C.环境D.制度答案：A17.以下哪种属于个人防护用品（）A.工作服B.办公桌C.电脑D.打印机答案：A18.安全事故的调查处理应坚持（）的原则。A.实事求是、尊重科学B.大事化小、小事化了C.隐瞒不报D.拖延处理答案：A19.企业主要负责人是本企业安全生产的（）A.第一责任人B.第二责任人C.第三责任人D.第四责任人答案：A20.安全文化建设的目标是（）A.提高企业经济效益B.营造良好的安全氛围C.减少员工数量D.增加企业负担答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.质量第一答案：ABC2.安全事故的原因包括（）A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不利影响D.管理上的漏洞答案：ABCD3.安全标志包括（）A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：ABCD4.火灾预防的措施有（）A.控制火源B.加强通风C.配备消防器材D.定期检查电气设备答案：ABCD5.安全检查的内容包括（）A.安全制度执行情况B.设备设施运行状况C.作业环境安全情况D.员工安全行为答案：ABCD6.危险作业包括（）A.高处作业B.动火作业C.受限空间作业D.电气作业答案：ABCD7.个人防护用品包括（）A.安全帽B.安全带C.防护手套D.安全鞋答案：ABCD8.安全培训的内容有（）A.安全法律法规B.安全操作规程C.事故案例分析D.应急救援知识答案：ABCD9.安全管理的方法有（）A.安全目标管理B.安全责任制C.安全检查D.安全教育答案：ABCD10.安全文化建设的途径有（）A.宣传教育B.行为规范C.环境建设D.活动开展答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.安全生产是企业发展的重要保障。（）答案：√2.只要不发生安全事故，安全生产工作就做好了。（）答案：×3.安全标志可以随意设置。（）答案：×4.发生火灾时，可以乘坐电梯逃生。（）答案：×5.安全检查只是走形式，没有实际作用。（）答案：×6.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√7.个人防护用品可以根据个人喜好选择佩戴。（）答案：×8.安全培训对员工来说没有必要。（）答案：×9.安全事故发生后，应尽快恢复生产，减少损失。（）答案：×10.企业安全管理部门负责安全生产的一切工作。（）答案：×四、填空题（每题1分，共10分）1.安全生产的“三同时”原则是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（）。答案：同时投入生产和使用2.安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和（）四个等级。答案：一般事故3.安全色中黄色表示（）。答案：警告4.灭火器的使用方法是一提、二拔、三握、（）。答案：四压5.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）m有可能坠落的高处进行的作业。答案：26.动火作业前需要办理（）。答案：动火审批手续7.安全检查的形式有定期检查、不定期检查、季节性检查和（）。答案：专项检查8.安全培训的时间不得少于（）学时。答案：规定（不同行业规定不同，可根据实际情况填写，如24等）9.安全管理的手段包括行政手段、经济手段、法律手段和（）。答案：教育手段10.安全文化建设的核心是（）。答案：提高人的安全素质五、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全生产方针的含义。答案：安全第一：强调安全在生产活动中的首要地位，将安全作为生产的前提条件。预防为主：突出预防的重要性，通过采取有效的预防措施，防止事故的发生。综合治理：运用多种手段，包括法律、经济、行政、教育等，从各个方面对安全生产进行全面管理。2.如何正确使用安全带？答案：高挂低用：将安全带挂在高处牢固可靠的地方，人在下方作业，一旦发生坠落，减少冲击力。检查安全带：使用前检查安全带是否有破损、断裂等情况。系挂牢固：确保安全带系挂在身体的合适部位，系紧系牢。3.简述安全事故报告的内容。答案：事故发生的时间、地点。事故的简要经过。事故造成的伤亡人数和直接经济损失。事故的初步原因分析。已采取的措施。4.安全培训对员工有哪些好处？答案：提高安全意识：让员工认识到安全生产的重要性。掌握安全知识：了解安全操作规程、事故预防等知识。增强安全技能：学会正确使用安全设备和应急处理方法。减少事故发生：通过培训，规范员工行为，降低事故风险。六、论述题（每题5分，共20分）1.论述如何在企业中落实安全生产责任制。答案：明确职责：制定各级人员的安全生产职责，做到责任清晰。签订责任书：与各级人员签订安全生产责任书，明确责任与目标。监督考核：建立监督考核机制，对安全生产责任落实情况进行检查和考核。教育培训：加强对员工的安全生产责任制教育，使其熟悉自己的职责。持续改进：根据考核结果，不断完善安全生产责任制，持续改进安全管理。2.论述企业如何加强安全文化建设。答案：领导重视：企业领导要带头重视安全文化建设，营造良好氛围。宣传教育：通过多种渠道，如宣传栏、培训、会议等，宣传安全文化知识。行为规范：制定安全行为准则，规范员工的安全行为。环境建设：打造安全的工作环境，设置安全标志等。活动开展：组织安全文化活动，如安全知识竞赛、演讲等，提高员工参与度。3.论述安全事故应急预案的重要性及主要内容。答案：重要性：快速应对：在事故发生时能迅速启动，有效应对，减少损失。保障生命：保护员工生命安全，降低伤亡风险。维护秩序：保持生产生活秩序稳定，避免混乱。减少损失：降低事故对企业财产和声誉的损害。主要内容：总则：包括目的、适用范围、工作原则等。应急组织机构及职责：明确各部门和人员的应急职责。预防与预警：识别危险，建立预警机制。应急响应：规定事故发生时的响应程序。应急处置：针对不同事故类型的处置措施。后期处置：包括善后处理、事故调