《劳动通论》课程考试复习题库及答案

《劳动通论》课程考试复习题库及答案1.下列不属于基本劳动制度是()。2.我国实行职工每日工作()小时，每周工作()小时的工时制度?3.基尼系数在()表示收入差距较大。D、0.5以上A、劳动创造文化B、文化与劳动没多大关系，可以独立存在C、文化推动劳动发展D、劳动的完善程度与文化在其中的渗透比例是成正比的答案：B5.体面劳动是国际劳动组织国际劳工局局长索马维亚在1999年6月举办的第()届国际劳工大会上首次提出。答案：B6.就业的起始法定年龄是()周岁。答案：B7.国家(也通过国有企业)利用自己的财政资金发放退休金，劳动者个人只需交纳很少的退休保障费，甚至不交。这一退休保障制度是()。A、统筹型退休保障制度B、强制储蓄型退休保障制度C、投保资助型退休保障制度D、商业保险退休保障制度8.《西游记》中的孙悟空这一人物的气质类型更符合()。C、胆汁质9.舒伯的职业生涯阶段不包括()。10.下列关于“职业”的看法错误的是()。B、职业是劳动者在社会分工体系的某一个环节上稳定地从C、一般劳动者只有固定从事某项工作，才能获得一种职业角11.《西游记》中的孙悟空这一人物的气质类型更符合()。C、胆汁质A、抑郁质D、粘液质13.未来的人类劳动呈现的特征不包括()。B、乐生性C、创造性D、数据性14.某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操而造成事故，则该行为人应负()责任。B、间接C、次要15.下列属于减少社会懈怠现象的有效途径的是()。16.关于激励，以下描述错误的是()。17.下列不属于厂务公开的事项的是()。A、水平流动B、代际流动D、垂直流动的不同资源配置状态的点连接起来，就是一条()。20.某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过()B、6个月D、2个月21.某劳动教育基地在2019年发生了29起轻伤事故，轻伤29人，根据海因里希事故法则，该劳动教育基地在2019年存在人的不安全行为数量为()起。22.价值循环运行三阶段中，生产阶段是()的转化。B、使用价值→劳动潜能C、劳动价值→新使用价值23.劳动被认可的前置条件不包括()。24.以下对GTD工作法表述不正确的是()。A、GTD工作法的五个核心原则为：收集、整理、组织、回顾25.价值循环运行三阶段中，劳动阶段是()的转化。D、新使用价值→使用价值26.进入封建社会的标志之一是()。C、铜器27.下面关于组织文化的说法正确的是()。B、不同的组织，组织文化大致相同C、组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用D、组织文化是一种价值、信念及基本假定28.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起()内向人民29.下列描述不属于马列经典中劳动观的是()。D、劳动实现人的自由全面发展30.在劳动教育中，大学阶段更多强调学生()。31.企业民主管理的基本形式是()。D、集体协商D、垂直流动34.下列不属于劳动力资源的是()。35.某营单位一职工周日加班时发现企业电器设备存在事故隐患，可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是A、应次日向负责人报告B、应立即向负责人报告C、应立即向媒体报告D、不应报告36.未来劳动环境中，()技术将解决互联网信任与价值的可靠传递难题。37.工会的()职能是指工会帮助职工不断提高思想政治觉悟和提高科学文化技术素质。A、维护职能B、建设职能C、参与职能D、教育职能38.下面关于管理的重要性的说法不正确的是()。A、管理是让组织运营得以正常发挥的前提B、管理就是管人管物D、分工协作让管理成为了不可或缺的一部分39.关于劳动力需求分类，若仅有劳动力要素是可变的而其他生产要素不变，则A、短期劳动力需求B、长期劳动力需求C、企业劳动力需求D、市场劳动力需求40.下面关于组织文化的说法正确的是()。B、不同的组织，组织文化大致相同C、组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用D、组织文化是一种价值、信念及基本假定41.导致事故发生的原因有多种类型，事故的直接原因主要是由物的不安全状态和()导致。A、无操作规程C、对工人培训不到位D、人的不安全行为42.短期菲利普斯曲线揭示了失业和通货膨胀率之间()的关系。B、互不影响D、同比增长43.工会的首要职能是()。44.下列不属于厂务公开的事项的是()。这是每一个小孩都知道的”。这句名言作者是()。A、毛泽东46.春秋时期管仲提出的“士之子恒为士”“农之子恒为农”“工之子恒为工”“商之子恒为商”,表述属于哪种教育形式?()。47.社会保障是一种具有经济福利性的制度安排，对劳动者而言这意味着()。A、自己无需缴纳费用49.员工民主参与所享有的权利不包括()。50.职工行使民主管理权力的机构是()。B、董事会51.()是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态。C、人力资本D、财力资本52.下列关于目标管理的叙述，错误的是()。53.截至2016年，我国产业工人大概有()左右。54.()是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。C、劳动争议调解组织D、仲裁委员会55.下列对于气质的观点正确的是()。A、人的气质很容易改变B、气质类型有好坏之分C、气质类型决定一个人的成就高低56.劳动被认可的前置条件不包括()。57.《社会保险法》规定，职工应当参加基本A、协商B、谈判C、共同58.劳动争议处理制度中属于诉讼前必经程序的是()。A、协商B、调解C、仲裁59.价值循环运行三阶段中，生产阶段是()的转化。60.在其他条件不变时，下列关于劳动力需求的说法正确的是()。61.在其他条件不变时，下列关于劳动力需求的说法正确的是()。C、无论工资率如何变化，劳动力需求始终不变62.员工民主参与所享有的权利不包括()。63.下列关于劳动者社会化的说法正确的是()。A、一个大学生毕业生顺利毕业就实现了劳动者者的社会化。64.空乘人员付出“持续微笑”的状态，这种劳动属于()。A、短期劳动C、脑力劳动确的是()。66.管理能够提升劳动效率，下面关于劳动效率的说法正确的是()。低D、劳动效率指劳动者创造出来的使用价值67.舒伯的职业生涯阶段不包括()。A、成长阶段B、探索阶段68.工会的()职能是指工会要发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，代表和69.春秋时期管仲提出的“士之子恒为士”“农之子恒为农”“工之子恒为工”“商之子恒为商”,表述属于哪种教育形式?()。B、世职教育70.劳动争议处理制度中属于诉讼前必经程序的是()。A、协商B、调解C、仲裁71.()指出“劳动创造了人本身”。B、卢梭72.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及()可以参加基本养老保险，由()缴纳基本养老保险费。73.以下各类保障项目中，无需由个人缴费的是()。74.下列描述不属于马列经典中劳动观的是()。A、劳动创造人类C、动物生存活动也属于劳动D、劳动实现人的自由全面发展75.工会具有阶级性，主要是由()决定的。76.个人在集体劳动中的效率要比单独劳动的效率高，这种现象属于()。A、霍桑效应77.由于劳动者技能结构与现有的就业岗位技能结构错位而造成的失业，称之为A、隐性失业B、结构性失业C、摩擦性失业78.在其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致()。79.()指出“劳动创造了人本身”。B、卢梭D、恩格斯80.我国产业工人队伍整体素质的现状不包括()。人每天可自由支配的时间一定的情况下，那么,劳动者就可以选择不同的收入与的不同资源配置状态的点连接起来，就是一条()。A、无差异曲线D、总收入线这是每一个小孩都知道的”。这句名言作者是()。D、列宁确的是()。D、睡莲根：指组织成员默认的规范84.下面关于管理的重要性的说法不正确的是()。A、管理是让组织运营得以正常发挥的前提D、分工协作让管理成为了不可或缺的一部分85.短期菲利普斯曲线揭示了失业和通货膨胀率之间()的关系。D、同比增长86.()是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。87.某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过()B、6个月D、2个月88.大学生未来劳动能力的获得路径，()是不提倡的。89.在劳动作业场所中可能接触的电磁辐射包括非电离辐射、电离辐射，下列电磁辐射中，属于电离辐射的是()。C、激光90.下列属于减少社会懈怠现象的有效途径的是()。91.未来劳动者的通用技术一般不包括()。92.一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。这句格言出自()。93.伴随着互联网的普及，共享经济、平台经济迅猛发展，越来越多的劳动者进C、结构性流动D、个别性流动94.下列不属于劳动力资源的是()。C、退休后再就业人员95.当人的体力、情绪和智力三种生物节律都属于低潮期时，应()。B、应抓紧从事用脑活动C、避免从事危险性的活动常备不懈”。完整的应急管理包括()阶段。97.由于劳动者技能结构与现有的就业岗位技能结构错位而造成的失业，称之为A、隐性失业B、结构性失业C、摩擦性失业98.工会的()职能是指工会帮助职工不断提高思想政治觉悟和提高科学文化技99.周期性失业产生的直接原因是()。A、生产过程的周期性B、劳动力再生产的周期性D、失业的周期波动100.()是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态。C、人力资本D、财力资本101.从智能银行的案例中，我们得到的有效启示是()。A、金融行业将来无业可就C、程序性的操作岗位在未来不需要大量人类劳动D、人工智能将无所不能102.劳动保护的对象首先是保护()。A、从事生产的劳动者B、企业的领导103.职工行使民主管理权力的机构是()。104.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起()内向人民105.下列对于气质的观点正确的是()。A、人的气质很容易改变B、气质类型有好坏之分106.以下对GTD工作法表述不正确的是()。107.()激励可以发挥作用。108.在劳动教育中，大学阶段更多强调学生()。C、能劳动109.当人的体力、情绪和智力三种生物节律都属于低潮期时，应()。110.下列不属于基本劳动制度是()。B、长期劳动力需求D、市场劳动力需求112.()不是未来就业的主要特征。C、与创意相关的产业也有较多就业机会D、人工智能的发展，衣食住行等传统服务行业只能提供很少的就业岗113.在劳动教育中，大学阶段更多强调学生()。114.下列不属于社会保险的是()。B、失业保险115.中国的社会保障体系由()、社会保险、社会福利、优抚安置、慈善事业等组成。A、最低生活保障116.体面劳动是国际劳动组织国际劳工局局长索马维亚在1999年6月举办的第()届国际劳工大会上首次提出。117.舒伯的职业生涯阶段不包括()。118.空乘人员付出“持续微笑”的状态，这种劳动属于()。C、脑力劳动D、体力劳动119.下列实行强制储蓄型退休保障制度的国家是()。B、法国D、美国A、抑郁质121.下列关于目标管理的叙述，错误的是()。D、目标管理的中心思想是强调制度管理。122.工会的首要职能是()。123.我国实行职工每日工作()小时，每周工作()小时的工时制度?124.以下选项中，不属于基本医疗保险统筹基金支付的“125.下列关于劳动力需求的说法，不正确的是()。A、劳动力需求是直接需求C、劳动力需求是意愿和支付能力的统一126.工会的()职能是指工会要发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，代表和127.工会最初的职能是()。128.工会最初的职能是()。B、文化职能129.以下各选项中，不是享受失业保险待遇的条件的选项是()。A、按时缴纳失业保险费B、非本人意愿中断就业C、本人工资收入不高于上一年度当地职工社会平均工资的3倍130.在其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致()。C、劳动力需求上升D、难以确定论雇主是否有过错，只要劳动者(),均予以赔付。A、不承担主要责任B、年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍D、不处于实习期或试用期纳很少的退休保障费，甚至不交。这一退休保障制度是()。133.“少说些漂亮的话，多做些日常平凡的事”这句名言作者是()。134.劳动被认可的前置条件不包括()。136.企业民主管理的基本形式是()。138.个人在集体劳动中的效率要比单独劳动的效率高，这种现象属于()。139.进入封建社会的标志之一是()。140.职工董事是通过()方式产生的。B、杜甫C、白居易D、李绅142.下列关于劳动者社会化的说法正确的是()。143.进入封建社会的标志之一是()。144.工会具有阶级性，主要是由()决定的。B、运营模式D、法律地位145.习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信时间是()。A、2016年4月30日B、2017年4月30日C、2018年4月30日D、2019年4月30日146.一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。这句格言出自()。A、《朱子治家格言》答案：A147.关于激励，以下描述错误的是()。A、激励是目标导向性的。B、激励是调动人的积极性。C、激励仅是管理者的事。D、激励可引导人出现有利于团队的行为。答案：C148.安全生产责任追究是国家法律规定的一项法定制度，根据责任人员在事故中承担责任的不同，分为直接责任者、主要责任者和()。A、间接责任者B、领导责任者C、次要责任者D、重要责任者答案：B149.管理能够提升劳动效率，下面关于劳动效率的说法正确的是()。A、没有组织运营效率，个人劳动效率仍然存在B、用更少的时间创造同等的使用价值和价值、完成同等的工作量，劳动效率越低C、一定时间内创造的使用价值和价值越多、完成的工作量越多，劳动效率越高150.下列关于劳动力需求的说法，不正确的是()。151.价值循环运行三阶段中，劳动阶段是()的转化。153.下列关于“职业”的看法错误的是()。角色。C、一般劳动者只有固定从事某项工作，才能获得一种职业角色，成为职业劳动154.()指出“劳动创造了人本身”。B、卢梭D、恩格斯155.价值循环运行三阶段中，劳动阶段是()的转化。156.周期性失业产生的直接原因是()。A、生产过程的周期性C、经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动需求不足D、失业的周期波动157.()激励可以发挥作用。158.下列不属于社会保险的是()。A、人寿保险B、失业保险159.正确劳动分类是()。160.“少说些漂亮的话，多做些日常平凡的事”这句名言作者是()。A、2016年4月30日B、2017年4月30日C、2018年4月30日D、2019年4月30日位上继续拼搏、再创佳绩，用你们的()鼓舞更多的人，激励广大劳动群众争做位上继续拼搏、再创佳绩，用你们的()鼓舞更多的人，激励广大劳动群众争做3.劳动伦理的本性主要体现在()。D、劳动价格4.一般来说，高技能人才指的是获得了()职业资格等级的人。C、技师5.劳动伦理的基本内涵主要有()。B、自由的劳动D、幸福的劳动6.劳动者社会化的基本内容包括()。B、内化劳动规范C、适应工作中的人际关系7.劳动伦理的本性主要体现在()。8.劳动者社会化的基本内容包括()。B、内化劳动规范C、适应工作中的人际关系9.通过劳动教育，使学生能够理解和形成马克思主义劳动观，牢固树立()的观10.劳动伦理的基本内涵主要有()。D、幸福的劳动11.说教育起源于人类社会的生产劳动，主要原因有()。“教育”活动的本质区别C、劳动向人类提出了通过教育实现劳动经验扩大化再生产的需要D、教育的第一推动力是父母期望子女在社会中更好地生存与劳动12.当前世界实行的退休保障制度主要有()。D、商业保险型13.创业具有()。A、创新性B、自愿性D、功利性14.新型就业形态是伴随着互联网基础进步与大众消费升级出现的()的就业形15.劳动争议处理的主要途径包括()C、仲裁16.通过劳动教育，使学生能够理解和形成马克思主义劳动观，牢固树立()的17.劳动制度基本上可以分为()。A、劳动行业制度C、劳动改造制度18.下列属于职业的结构性流动的是()。B、小红创业成功，成了著名企业家19.劳动伦理的特性主要有()。A、阶级性20.工会的组织类型包括()。A、行业工会21.下列属于职业的垂直流动的现象是()。22.下列属于职业的结构性流动的是()。B、小红创业成功，成了著名企业家23.通过劳动教育，使学生能够理解和形成马克思主义劳动观，牢固树立()的24.下列属于职业的垂直流动的现象是()。25.我国现行的工资制度一般包括()。B、工资保障制度D、工资支付制度26.劳动制度基本上可以分为()。27.劳动伦理的特性主要有()。B、历史性C、实践性28.我国现行的工资制度一般包括()。B、工资保障制度D、工资支付制度29.劳动争议处理的主要途径包括()B、调解C、仲裁D、诉讼30.工会的组织类型包括()。31.当前世界实行的退休保障制度主要有()。D、商业保险型判断题1.“大锅饭、磨洋工”就是一种去个性化现象。()劳动者，培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。()3.管理是一个追求效率与效果的过程。()迫开展的体力劳动。()10.就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订，而用人单位双方签订。()11.工会作为集体谈判的经济代理机构时，主要以劳动力市场为立足点。()通劳动者，培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精