20MnCr5齿轮钢裂纹缺陷分析_第1页
20MnCr5齿轮钢裂纹缺陷分析_第2页
20MnCr5齿轮钢裂纹缺陷分析_第3页
20MnCr5齿轮钢裂纹缺陷分析_第4页
20MnCr5齿轮钢裂纹缺陷分析_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本钢特钢厂生产的出口20MnCr5齿轮用钢在轧制成圆钢时出现了严重的表面纵向裂纹,文章分析了纵向裂纹缺陷的形态以及成因:前期高温装炉只是产生纵裂的诱因,连铸坯上存在成分偏析带是造成钢材纵裂的根本原因,后续轧制促进纵裂形成和扩展。根据造成裂纹的原因采取针对性的措施,保证齿轮钢20MnCr5的高效稳定生产,所做分析具有一定的推广应用价值。随着我国汽车工业的发展,国内许多汽车齿轮生产线分别从德、日、美、意、法等国引进了齿轮用钢。现在我国特钢企业已能批量生产的新型齿轮钢有Cr-Mo、Mn-Cr、Mn-Cr-B、Cr-Ni-Mn、CrNi-Mo系列[1-3]。20MnCr5是常用的齿轮用钢,本钢特钢厂在生产出口印度的20MnCr5钢材时,在轧制成圆钢后间断性地出现严重的表面纵向裂纹,其中ф140~210mm覆盖规格较多。通过光学显微镜对裂纹处金相组织进行观察,分析裂纹形成的原因,并结合生产工序进一步查找裂纹形成的原因,为现场处理该缺陷提供指导。生产工艺流程铁水预处理→转炉冶炼→炉外精炼(LF+RH)→连铸→热送→加热→轧制→缓冷→修磨→检验→包装缴库→发货。宏观形貌裂纹形态见图1,裂纹沿着钢材纵向分布,长裂为6m,短的为0.5~2m,在钢材横断面上纵向裂纹的开口宽度为1~5mm,深度为8~12mm。化学成分对纵向裂纹严重的钢材取样进行化学成分分析,如表1所示,化学成分与熔炼成分相吻合、无异常,符合标准要求。金相组织检验从纵向裂纹比较严重的钢材上取样进行高倍分析,将取下的试样磨平、抛光后用体积分数为4%的硝酸酒精溶液浸蚀,通过光学显微镜对试样的表面和心部进行金相组织检验,具体显微组织如图2和图3所示。检验结果表明:齿轮钢20MnCr5热轧后组织为铁素体+珠光体,表面与心部的组织形貌以及晶粒尺寸差距不大,无明显的带状组织。◆金相组织分析为了研究裂纹形成原因,在圆棒的裂纹部位取样,利用光学显微镜对裂纹部位的显微组织形貌进行分析,以便于寻找产生裂纹的工序。具体的显微组织如图4所示。◆裂纹形态分析图4为裂纹末端形态放大图,靠近裂纹处的铁素体晶界被氧化并形成了微裂纹。对比裂纹两侧的金相组织,一部分组织细小,另一部分组织粗大,不能重合在一起,可以判定出裂纹在相变前(轧制前)已经产生,在随后的轧制过程中独立发生相变,造成裂纹两侧组织差异较大。裂纹下基体组织存在连续的组织流变,即裂纹产生以后依然有形变过程,由此可以推断,裂纹是源自铸坯缺陷。图5和图6是在试样未开裂处的显微组织,可以很明显看到细微裂纹,钢材上存在条带铁素体,并在此组织内部存在大量的缝隙,出现裂纹,该裂纹在加热过程中延伸扩展,是由内部向外开裂。◆夹杂物分析图4裂纹的末端未发现夹杂物,初步判断该裂纹的形成不是由夹杂物所引起的。◆脱碳检验通过图4可以看出,裂纹的两侧出现贫碳区,平均脱碳层可以达到0.6mm,严重的可以达到1.1mm,没有过热过烧现象,严重区域出现铁素体偏析带,钢材边部脱碳层不足0.3mm,进一步证实裂纹在轧制前就已经形成。为了证实裂纹形态,又从其他带有纵向裂纹的钢材上取样进行高倍检验,裂纹形态、裂纹两侧脱碳区等均与上述情况一致。分析讨论该钢种为冷坯装炉,由于是低碳钢因此并没有对加热炉预热段温度进行控制要求,按照加热工艺Ⅰ组,加热温度为(1200±20)℃,加热和保温时间为4h,出炉温度1170~1190℃,各项记录显示加热及轧制制度均符合操作规程。由于加热炉预热段温度不限定,入炉温度受加热2段温度影响,一般会在800~900℃。钢坯在高温装炉、快速加热的情况下,连铸坯内外因产生较大的温差而形成较大的热应力。同时,迅速发生组织转变而产生较强的组织应力。由此判断导致纵裂的原因可能是连铸坯在炉温高达900℃时直接装炉导致连铸坯内外产生较大的应力,特别是连铸坯表面处在拉应力状态时就会造成钢材纵裂。从高倍检验可知,钢材内部存在偏析带——铁素体偏析带,连铸坯上对应存在成分偏析带——贫碳区。高温装炉、快速加热使连铸坯表面产生较大的拉应力,当偏析带接近表面或者是暴露在表面,连铸坯表面拉应力使连铸坯在偏析带外产生微裂纹,并且在夹杂物处形成应力集中。在高温加热时,偏析带内铁素体晶界被氧化,已经形成的微裂纹得以连接并沿偏析带扩展,从而导致钢材纵裂。结束语高温装炉只是产生纵裂的诱因,后续轧制时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论