河南省2012年机关事业单位年工勤技能岗位二级技师

河南省2012年机关事业单位年工勤技能岗位二级(技师

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.河南省2012年机关事业单位年工勤技能岗位二级（技师）的基本工资是多少？()A.2800元B.3000元C.3200元D.3500元2.技师岗位的职务工资在河南省2012年是多少级别？()A.10级B.11级C.12级D.13级3.技师岗位的岗位工资在河南省2012年是多少等级？()A.1级B.2级C.3级D.4级4.技师岗位在河南省2012年是否属于专业技术岗位？()A.是B.否5.河南省2012年技师岗位的养老保险缴费比例是多少？()A.18%B.20%C.22%D.24%6.技师岗位在河南省2012年的医疗保险缴费基数是多少？()A.基本工资B.基本工资+岗位工资C.基本工资+职务工资D.基本工资+岗位工资+职务工资7.技师岗位在河南省2012年的失业保险缴费比例是多少？()A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%8.河南省2012年技师岗位的住房公积金缴纳比例是多少？()A.5%B.10%C.15%D.20%9.技师岗位在河南省2012年的职业年金缴费比例是多少？()A.8%B.10%C.12%D.15%10.河南省2012年技师岗位的年终奖金是多少？()A.基本工资的1倍B.基本工资的1.5倍C.基本工资的2倍D.基本工资的3倍二、多选题(共5题)11.河南省2012年机关事业单位年工勤技能岗位二级（技师）的工资构成包括哪些部分？()A.基本工资B.职务工资C.岗位工资D.绩效工资E.年终奖金12.技师岗位在河南省2012年的社会保险包括哪些？()A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险13.技师岗位在河南省2012年的住房公积金的缴纳主体是哪些？()A.单位全额缴纳B.单位和个人共同缴纳C.个人全额缴纳D.单位根据个人工资缴纳14.技师岗位在河南省2012年的工资调整有哪些方式？()A.年度工资调整B.工龄工资调整C.专业技术职称工资调整D.岗位等级工资调整E.职务工资调整15.技师岗位在河南省2012年的培训和教育有哪些规定？()A.定期进行技能培训B.鼓励参加职业技能鉴定C.提供继续教育机会D.支持攻读高等教育学位E.限制个人发展三、填空题(共5题)16.河南省2012年机关事业单位年工勤技能岗位二级（技师）的基本工资标准为____元。17.技师岗位在河南省2012年的职务工资级别为____级。18.河南省2012年技师岗位的岗位工资等级为____级。19.技师岗位在河南省2012年的养老保险个人缴费比例为____%。20.技师岗位在河南省2012年的医疗保险个人缴费比例为____%。四、判断题(共5题)21.河南省2012年技师岗位的工资构成中包括岗位工资、职务工资和奖金。()A.正确B.错误22.技师岗位在河南省2012年的医疗保险缴费由单位全额承担。()A.正确B.错误23.技师岗位在河南省2012年不要求必须具备相关职业技能证书。()A.正确B.错误24.河南省2012年技师岗位的工资水平与专业技术岗位相当。()A.正确B.错误25.技师岗位在河南省2012年的社会保险中包括失业保险。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.河南省2012年技师岗位的薪酬构成主要包括哪些部分？27.技师岗位在河南省2012年的社会保险缴纳中，个人和单位各承担多少比例？28.技师岗位在河南省2012年的晋升途径有哪些？29.河南省2012年技师岗位的培训内容主要包括哪些方面？30.河南省2012年技师岗位的工作环境有哪些要求？

河南省2012年机关事业单位年工勤技能岗位二级(技师一、单选题(共10题)1.【答案】answer1【解析】根据河南省2012年机关事业单位工资改革方案，技师岗位的基本工资为3200元。2.【答案】answer2【解析】河南省2012年技师岗位的职务工资为11级。3.【答案】answer3【解析】河南省2012年技师岗位的岗位工资为2级。4.【答案】answer4【解析】技师岗位在河南省2012年属于工勤技能岗位，不属于专业技术岗位。5.【答案】answer5【解析】河南省2012年技师岗位的养老保险缴费比例为20%。6.【答案】answer6【解析】河南省2012年技师岗位的医疗保险缴费基数为基本工资+岗位工资。7.【答案】answer7【解析】河南省2012年技师岗位的失业保险缴费比例为1%。8.【答案】answer8【解析】河南省2012年技师岗位的住房公积金缴纳比例为10%。9.【答案】answer9【解析】河南省2012年技师岗位的职业年金缴费比例为10%。10.【答案】answer10【解析】河南省2012年技师岗位的年终奖金为基本工资的2倍。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】河南省2012年技师岗位的工资构成包括基本工资、职务工资和岗位工资三部分。绩效工资和年终奖金属于奖金性收入，不在工资构成中。12.【答案】ABCE【解析】河南省2012年技师岗位的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。生育保险通常不包含在工勤技能岗位的社会保险中。13.【答案】B【解析】河南省2012年技师岗位的住房公积金实行单位和个人共同缴纳，单位承担的比例一般高于个人。14.【答案】ABD【解析】技师岗位的工资调整主要包括年度工资调整、工龄工资调整和岗位等级工资调整。专业技术职称工资调整和职务工资调整通常适用于专业技术岗位和行政职务岗位。15.【答案】ABCD【解析】技师岗位在河南省2012年的培训和教育规定包括定期进行技能培训、鼓励参加职业技能鉴定、提供继续教育机会和支持攻读高等教育学位。限制个人发展不属于规定内容。三、填空题(共5题)16.【答案】3200【解析】根据河南省2012年机关事业单位工资改革方案，技师岗位的基本工资标准为3200元。17.【答案】11【解析】河南省2012年技师岗位的职务工资级别为11级。18.【答案】2【解析】河南省2012年技师岗位的岗位工资等级为2级。19.【答案】8【解析】河南省2012年技师岗位的养老保险个人缴费比例为8%。20.【答案】2【解析】河南省2012年技师岗位的医疗保险个人缴费比例为2%。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】河南省2012年技师岗位的工资确实包括岗位工资、职务工资以及可能的奖金等组成部分。22.【答案】错误【解析】河南省2012年技师岗位的医疗保险缴费实行单位和个人共同承担，单位承担的比例高于个人。23.【答案】错误【解析】技师岗位要求具备相应的职业技能，通常需要通过职业技能鉴定获得技师证书。24.【答案】错误【解析】河南省2012年技师岗位的工资水平通常低于专业技术岗位，属于工勤技能岗位。25.【答案】正确【解析】河南省2012年技师岗位的社会保险包括失业保险，这是社会保险的一种。五、简答题(共5题)26.【答案】主要包括基本工资、岗位工资、职务工资和奖金等部分。【解析】河南省2012年技师岗位的薪酬构成较为全面，包括基本工资作为基础，再加上岗位工资、职务工资以及可能的奖金等，以体现岗位价值和个人贡献。27.【答案】个人一般承担的比例较低，单位承担的比例较高。【解析】在河南省2012年的社会保险制度中，个人通常按照一定的比例缴纳，而单位需要承担更多的比例，以保障社会保险的稳定运行。28.【答案】晋升途径包括通过职业技能鉴定、工作年限和工作表现等。【解析】技师岗位的晋升通常基于个人的职业技能水平、工作年限和在工作中的表现，通过职业技能