就业聘用协议书范本

就业聘用协议书范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容与工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为。甲方可根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合。甲方应按照法律法规的规定，支付乙方加班费用或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请休假。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月元。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。2.奖金福利甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，发放奖金。乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：住房公积金：甲方按照乙方工资的一定比例为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年享有天的带薪年假。节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日福利。其他福利：甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。如乙方因工作需要接触有毒有害物质或从事其他危险工作，甲方应按照国家规定为乙方提供相应的防护措施，并定期进行健康检查。3.职业危害防护甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方如实告知，并采取有效的预防措施。乙方有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。七、双方权利和义务1.甲方权利义务权利按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。根据公司规章制度，对乙方的工作表现进行考核和评价。有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。在乙方违反本协议或公司规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。义务按照本协议约定，按时支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。2.乙方权利义务权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。在甲方违反本协议或法律法规规定时，有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。义务按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的管理和考核，积极配合甲方的工作安排。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录等。2.保密期限本协议的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息披露给任何第三方，不得用于与本协议无关的任何目的。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九．培训服务期条款1.培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、职业素养培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。2.服务期期限乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求，在甲方工作年。服务期自乙方完成培训之日起计算。3.费用承担甲方为乙方提供培训所支付的费用，包括培训费用、差旅费、住宿费等，由甲方承担。4.违约责任如乙方在服务期内提前解除本协议，应按照未履行服务期的比例，向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。如乙方违反服务期约定给甲方造成损失的，还应赔偿甲方的全部损失。十、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在本协议履行期间及协议终止或解除后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、事业单位、社会团体等。2.竞业限制期限本协议的竞业限制期限自本协议终止或解除之日起年。3.经济补偿甲方在本协议终止或解除后，应按照乙方离职前月平均工资的%，按月向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的支付期限为竞业限制期限。4.违约责任如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制约定给甲方造成损失的，还应赔偿甲方的全部损失。十一、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除双方协商一致解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方提前解除：乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方应按照本协议约定，承担相应的违约责任。甲方提前解除：甲方因生产经营状况发生重大变化、经济性裁员等原因，需要提前解除本协议的，应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿，并提前日以书面形式通知乙方。法定解除：如因不可抗力、法律法规规定的其他情形等原因，导致本协议无法继续履行的，双方可以解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。十二、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险、住房公积金等，应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿，并补足相应的费用。2.如乙方未按照本协议约定完成工作任务、遵守甲方规章制度或违反保密义务、竞业限制约定等,应按照本协议约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十三、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成