定向岗位就业协议书

定向岗位就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方到定向岗位工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、定向岗位及服务具体描述1.定向岗位：[具体岗位名称]2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，承担[详细列举岗位职责]等工作任务。乙方需遵守甲方的工作流程和规范，按时、保质、保量地完成各项工作任务。3.工作地点：[工作地点详细地址]4.服务期限：本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。服务期限届满前，双方可协商续签协议。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。有权根据甲方的规章制度对乙方进行考核和奖惩。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权解除本协议。2.义务：按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升工作能力。按照国家法律法规和甲方规章制度，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。在甲方违反本协议或法律法规时，有权解除本协议，并要求甲方承担相应责任。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本协议约定的定向岗位要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。接受甲方的监督、检查和指导，积极参加甲方组织的培训和考核。在服务期限内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事与本协议约定岗位相竞争的工作。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照[具体薪酬标准]向乙方支付劳动报酬，支付方式为[工资发放周期，如每月/每季度等]。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等，其中基本工资为[具体金额]，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇。甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等]。四、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的业务计划、产品设计、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、工艺流程等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、交易记录等。3.保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年内。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。4.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方因业务发展需要，调整乙方的工作岗位或工作地点；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，需要变更本协议的其他条款。协议变更应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；本协议约定的其他解除情形。3.协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，双方应按照法律法规和本协议的约定办理相关手续。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本协议约定的保密条款、服务期限等条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，