学校更夫用工协议书

学校更夫用工协议书甲方（用人单位）：名称：[学校具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方学校需要更夫提供安全保卫及相关服务，乙方具备相应工作能力和经验，愿意承担此项工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方为学校更夫事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容1.安全巡逻乙方应按照学校规定的巡逻路线和时间间隔，对学校内的教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂等区域进行定时巡逻。巡逻过程中要仔细查看门窗是否关闭、水电设施是否正常、有无异常声响或人员活动迹象等，及时发现并报告任何可能存在的安全隐患。2.校门值守在学校规定的开放时间内，乙方应坚守校门，负责对进出学校的人员、车辆进行登记和检查。严禁无关人员和车辆擅自进入学校，对携带可疑物品或行为异常的人员要进行询问和盘查，并及时通知学校相关部门。在学校放学、放假等特殊时段，要协助维持校门口的秩序，确保学生和教职工的安全通行。3.设施设备检查乙方应定期对学校内的消防设施、监控设备、报警装置等安全设施设备进行检查，确保其处于正常运行状态。如发现设施设备损坏或故障，应及时报告甲方，并协助联系专业维修人员进行维修。4.突发事件应急处理在遇到火灾、盗窃、暴力事件等突发事件时，乙方应立即采取相应的应急措施，如拨打报警电话、组织人员疏散、保护现场等，并及时向学校领导和相关部门报告事件情况，配合学校做好后续的处理工作。（二）服务要求1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每天晚上7点至次日早上7点，每周工作六天]，乙方应严格遵守工作时间，不得擅自离岗。如有特殊情况需要请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。2.工作纪律乙方应遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。工作期间要保持良好的工作态度和职业操守，不得酗酒、赌博、寻衅滋事等。不得利用工作之便谋取私利，不得泄露学校的机密信息。3.工作质量乙方应认真履行工作职责，确保学校的安全保卫工作落实到位。如因乙方工作失误或失职导致学校发生安全事故或其他损失，乙方应承担相应的赔偿责任。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出改进意见和建议。有权根据学校实际情况和工作需要，调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。如乙方违反本协议约定或学校规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。负责对乙方进行安全教育和培训，使其熟悉学校的安全保卫工作要求和应急处理流程。在乙方履行工作职责过程中，如遇到危险或困难，甲方应给予必要的支持和协助，并按照国家法律法规的规定承担相应的责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行工作职责，确保学校的安全保卫工作顺利进行。遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。定期参加甲方组织的安全教育和培训，提高自身的安全意识和工作能力。保守学校的机密信息，不得向任何第三方泄露。在工作期间如因自身原因造成人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方的工资、奖金、补贴等所有收入。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户内。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败，责任由乙方自行承担。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险（如有）、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用。（二）福利待遇1.法定节假日加班待遇如乙方在法定节假日加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。具体计算方式为：加班工资=月工资÷21.75×加班天数×300%。2.其他福利待遇乙方享有国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体休假天数和待遇按照国家法律法规和学校的相关规定执行。五、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：学校因政策调整、发展规划等原因需要调整更夫工作内容或工作时间的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行或部分无法履行的；双方约定的其他可以变更协议的情形。2.变更本协议应采取书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。变更后的协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应提前[X]天书面通知对方，并办理相关手续。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或本协议约定的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一时，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。4.解除本协议时，双方应按照法律法规的规定办理工作交接手续。乙方应将工作期间保管的学校物品、文件资料等如数归还甲方，并协助甲方做好相关工作的交接事宜。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。2.本协议因下列情形之一终止的，双方应按照法律法规的规定办理相关手续：乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿以及赔偿金。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍。2.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定的服务内容和要求，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于学校因安全事故遭受的财产损失、因乙方失职导致的学校声誉受损等间接损失。2.若乙方违反本协议约定的工作纪律或保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并采取措施消除影响。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于甲方为处理乙方违约行为所支付的费用、因乙方违约导致的经济损失等。3.若乙方擅自解除本协议或未提前通知甲方擅自离职，乙方应按照未履行协议期限对应的劳动报酬的[X]%向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的但乙方未履行工作期间对应的劳动报酬。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，