就业合同解除协议书

就业合同解除协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订了[就业合同名称]（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除原合同事宜达成如下协议：一、协议解除的原因双方一致确认，由于[具体原因，如用人单位经营状况变化、劳动者个人发展规划调整等]，致使原合同无法继续履行，双方同意解除原合同。二、标的物或服务具体描述原合同约定乙方在甲方担任[具体岗位名称]，工作内容为[详细描述工作任务和职责范围]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。甲方应按照法律法规及原合同约定，向乙方支付截至合同解除之日的工资、奖金、补贴等劳动报酬，并在本协议生效后的[X]个工作日内一次性支付完毕。甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付相应的劳动报酬及经济补偿等费用。乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、清理工作场地等。工作交接完成后，乙方应向甲方提交工作交接清单。乙方应遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。未经甲方书面同意，乙方在离职后[X]年内不得从事与甲方有竞争关系的业务。四、经济补偿及支付方式1.根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.支付方式：甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：五、社会保险及福利待遇1.甲方按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险至合同解除之日。2.乙方在甲方工作期间享受的福利待遇，按照原合同约定执行。合同解除后，乙方不再享受甲方的福利待遇。六、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、竞业限制条款1.未经甲方书面同意，乙方在离职后[X]年内不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。支付方式为每月[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。3.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应承担甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、差旅费等费用。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，应按照甲方遭受的损失向甲方支付赔偿金。同时，甲方有权从应支付给乙方的款项中扣除相应金额。3.若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法