石油钻井平台安全员绩效评定表

石油钻井平台安全员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全责任履行事故预防与报告及时性40%全年无重大安全事故，隐患报告及时率达95%以上每报告并有效处置一处重大隐患得5分，全年累计得分；超过目标值部分按比例增加分数；未及时报告导致后果的按情况扣分安全规程执行监督确保98%以上的作业符合安全规程要求每发现一处违规作业并纠正得3分，全年累计得分；违规作业发生率低于目标值5%以内得额外加分应急响应能力参与应急演练及处置的平均响应时间不超过规定标准的20%每次演练或处置按实际时间与标准时间差值评分，差值越小得分越高，满分10分；超额完成目标得额外加分安全培训参与度全员安全培训覆盖率100%，员工考核合格率95%以上按实际培训覆盖率及考核合格率计算得分，每低1%扣2分安全设施维护检查安全设施检查覆盖率达100%，维护记录完整准确每完成一项检查得2分，记录完整准确得额外2分，全年累计得分风险管控能力风险识别准确性25%每月至少识别出3项以上潜在安全风险每识别出1项关键风险得5分，全年累计得分；超额完成按比例加分风险评估合理性风险评估等级划分准确率达90%以上每评估一项风险准确得3分，全年累计得分；准确率高于目标值5%得额外加分风险管控措施有效性所制定管控措施的实施完成率98%以上每完成一项措施得4分，全年累计得分；完成率高于目标值5%得额外加分风险复查整改复查问题整改完成率100%，整改效果符合预期每完成一项复查得3分，整改效果评价优秀得额外3分，全年累计得分风险报告质量季度风险报告提交及时率100%，内容完整性达95%以上每季度按提交及时性及完整性评分，缺一项扣2分，满分10分；超额完成按比例加分安全文化建设安全意识宣传覆盖面20%每月安全活动参与率不低于85%，宣传资料覆盖所有作业区域按参与率及覆盖面计算得分，每低1%扣1分员工安全建议采纳率所提合理化建议采纳率达80%以上每采纳1项建议得5分，全年累计得分；高于目标值5%得额外加分安全标杆示范组织或参与安全标杆班组/岗位评选，评选通过率75%以上每组织一次评选得5分，通过率高于目标值5%得额外加分安全知识竞赛参与组织或参与安全知识竞赛，平均成绩排名前60%按实际排名得分，满分10分；排名高于目标值20%得额外加分安全文化氛围评估通过问卷调查或访谈，安全文化满意度达90%以上按满意度评分，每低1%扣2分合规与效率法规符合性检查15%安全检查符合国家及行业标准要求，检查记录无重大瑕疵每完成一项检查得3分，记录瑕疵按情况扣分，全年累计得分报告提交效率各类安全报告提交时间符合规定要求的比例95%以上按符合比例计算得分，每低1%扣1分整改落实速度隐患整改平均完成时间不超过规定时限的30%按实际完成时间与规定时限差值评分，差值越小得分越高，满分10分；超额完成目标得额外加分工作流程优化提出并实施至少1项安全工作流程优化方案每实施一项优化得5分，效果显著得额外5分，全年累计得分跨部门协作与其他部门协作完成安全任务的成功率90%以上按协作成功率计算得分，每低1%扣2分本表用于石油钻井平台安全员年度绩效评定，请考核人根据被考核人在各维度及指标的实际表现进行评分，总分100分。考核结果将作为绩效奖金、晋升及培训发展的依据。使用时请确保评分标准客观公正，并与被考核人进行沟通确认。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被