公司车辆管理制度7篇

公司车辆管理制度7篇

在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联

系，制度是指一定的规格或法令礼俗C拟起制度来就毫无头绪？

小编整理了7篇公司车辆管理制度，希望您在阅读之后，能够更

好的写作公司车辆管理规定。

公司车辆管理制度篇一

第一节公司车辆管理办法

为使车辆管理统一合理化，及有效使用各种车辆，为公司的

良好运行提供强有力的后备保障，特定本办法。

第一条公司车辆由办公室统一管理、调度。各部门公务用车，

根据需要统筹安排派车。

第二条公务用车辆，分别按车号设册登记管理。

第三条公务用各种车辆的附带资料，除行车证件、保险卡、

养路费证明及保养手册由各使用人携带外，其余均由办公室保管,

不得遗失，如该车移转时应办理车辆转籍手续，并将该车各种资

料随车转移。车辆的有关证件及保险资料统由管理部保管，并负

责一切违规费的缴纳及维修。

第四条司机的雇用解雇奖惩各项，均依本公司人事管理办法

处理。

第五条车辆使用人意图虚伪欺瞒或擅自外借第三人使用等情

形时，除依法严办外，应按残价（损失）一次偿还。

第六条实行公司驾驶员对车辆负责制。机动车违反交通规则

罚款概由使用人负担，如出于工作的需要，借车于该车司机外的

第二人，该车司机应纪录并告知用车人车辆状况，方可借用，并

且牢记借车时间。如果时间记录有出入，交通违章费用由负责该

车的司机负责。

第七条各种车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，除向附

近警察机关报案外，并须即刻与公司管理联络，应即刻前往处理

外，并应立即通知保险公司办理赔偿手续。

第八条车辆安排按照先急事、后一般事；先满足工作任务、

接待任务，后其他事的原则安排。

第二节公司司机管理办法

第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条

例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公

司其他相关的规章制度。

第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常

检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行

检修，确保车辆正常行驶。需要维修的及时向领导汇报，办理相

关手续。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车

辆的清洁（包括车内、车外的清洁），一个月必须清洗一次车内座

套。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是

否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查

存油量，根据一天的用油量发现存油无足时，应立即加油，不得

出车时才临时加油。第五条司机发现所驾车辆有故

障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提

出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）c未经批

准，不许私自将车辆送厂维修。

第六条出车在外或出车归来停放左辆，一定要注意选取停放

地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开

车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。司机不要把重要的私人

票据或贵重物品放在车上，丢失由自己负责。

第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,

出车时一定保证证件齐全。不齐全或已到期、过期的及时向车管

部门报告。

第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准对车

内外人员不文明用语，不准危险驾车（包括高速、紧跟、争道、赛

车等）。

离开，否则视为旷工行为。

第十八条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交

给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人

不得利用公司车辆学开车。下班后，应将车辆停放适当地点保管，

不准私自用车

第十九条司机在收车之后，一定要在确保车内外干净整洁的

情况下再离开车辆去干其他事情。

公司车辆管理制度篇二

第一章总则

第1条

为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行

车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。

第2条

本制度所说公司车辆是指公司公务用车辆。所有车辆由行政

部统一负责管理。

第二章车辆管理

第3条

行政部负责所有车辆管理工作，包括车辆调派，维修保养，

费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保与出险索赔

及司机管理。

第4条

公司所有车辆原则上必须由公司专职司机（含专车使用人）

驾驶，公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须按规

定填写《车辆使用申请单》（附件1）,经批准后方可使用。无驾照

人员严禁驾驶公司车辆。专职司机应每周定期对公司车辆进行检

查和保养，确保行车安全。

第5条

车辆行驶证，属专车的日常由专主使用人负责保管，如专车

使用人出差或休假，需将专车车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部

保管；保险单由行政部统一保管，按车建立资料、费用档案。

第6条

每车设置《车辆行驶记录表》（附件3）,当班司机使用前应核

对车辆里程表与记录表是否相符，与前一次用车记录是否相符，

使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途、费用明细等，对发生

的票据编号整理，以备报销时核对。

第7条

车辆每日使用完毕和节假日应停放在公司指定场所，并将车

门锁好，将钥匙交回给行政部保管。

每车设置《车辆加油记录表》（附件5）,经手驾驶员在发现车

辆油量不够需加油时，凭公司统一发放的针对每辆车配置的加油

卡加油，同时在《车辆加油记录表》上作好记录以备查。

第8条

行政部人员每月不定期抽查一次，如发现记载不清、不全或

者未记载的情况，应通报司机并对相关责任人提出批评，不听劝

告、屡教屡犯者应给与处分，并停止其使用资格。

第三章车辆使用

第9条

车辆使用范围

（1）公司员工在本地因公外出办事、联系业务、接送。

（2）接送公司宾客。

（3）专车专用。

第10条

车辆使用程序

（1）车辆使用实行派车制度。

L公务用车，使用人向行政部提出申请并填写《车辆使用申

请单》，说明用车事由、地点、时间等，部门经理签字后交行政部

负责人审批调派。行政部负责人依重要性顺序派车，各部门用车

不得直接与司机联系，不按规定办理申请者，不得派车。车辆使

用申请尽量作到当班用车1小时前申请，下午用车上午申请，次

日用车当日申请，夜间用车下班前申请，集体活动用车2天前申

请，以便统一安排。

2.由行政部将《车辆调派单》(见附件2)交与司机，司机根

据《车辆调派单》予以出车。

3.遇紧急情况或突发事件可随时派车。事后一天内由使用人

补办手续。

4.任何人均依上述程序申请派车，否则不予派车，司机不可

擅自出车，擅自出车一次罚款200元。

(2)司机按用车人员的目的地行车°行车前需选择好最佳路

线。对同一方向、同一时间段的派车要求尽量合用，减少派车次

数和车辆使用成本。

(3)用车完毕，司机填写用车实际情况记录。使用人用车完

毕在《车辆行驶记录本》上签字确认。

第11条

车辆驾驶人员必须持有驾照，熟悉并严格遵守交通法规。

第12条

驾驶人员于驾驶车辆前，应对车辆做基本的检查(如水箱、

油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等)。如发现故障、配

件失窃等现象，应立即报告，隐瞒不报而由此引发的后果由驾驶

人员负责。

第13条

驾驶员不得擅自将公用车开回家，或做私用，违者受罚，经

公司特别批准的除外。

第14条

车辆应停放于指定位置、停车场或者适当的合法位置。任意

放置车辆造成违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人员赔偿损失，并

予以处分。

第15条

驾驶人员应爱护车辆，保证机件、外观良好，使用后应将车

辆清洗干净。

第四章维修保养

第16条

本公司的车辆的维修保养，原则上按照车辆技术手册执行各

种维修保养，并须按照预算执行。

第17条

车辆维修、保养、加油程序

（1）司机发现车辆故障或者需要保养时，应先填写《车辆维

修保养申请单》（附件4）向行政部提交车辆保养维修申请、申报

维修保养的项目及费用预算，行政部会同相关人员进行确认核实

后，由总经理批准后予以送指定维修厂检修。

（2）维修结束，提车时，送修人应对维修车辆进行技术鉴定，

检验合格，收回更换的旧部件，并核定维修费用的合理、准确性

后，方可在维修厂家的单据上签字。送修人对费用的真实性负责。

（3）车辆的维修保养应在指定厂家完成，否则维修保养费用

一律由送修人承担。

（4）可自行维修者，可报销购买材料和零件的费用。

（5）车辆于行驶过程中发生故障急需修理时，可根据实际情

况进行修理，但非迫切需要或者维修费用超过1000元时，应与公

司联系请求批示C

（6）由于司机使用不当或者疏于保养造成车辆损坏或机件故

障，所需费由公司和司机按照比例负担。（公司30%司机70%）

（7）行政部每月负责统一购买汽油，并分配到各车辆油卡上。

一律采用油卡加油，非特殊情况严禁现金加油。特殊情况（加油

卡损坏、加油点网络中断等）下需现金加油者，向行政部说明原

因，得到允许后方可加油。每次加油时，司机需填写《车辆加油

记录本》（见附件5）,以备报销时核对。

7、行政部对车辆进行不定期的检查，内容包括：本制度执行

情况、车内外卫生、一般保养状况等。检查不合格者，对司机或

相关责任人处50〜200元不同程度的罚款，情节严重者取消驾驶

员驾驶资格。

第五章车辆保险

第18条

公司通过商定，确定承险保险公司。

第19条

公司所有车辆的保险，统一由公司支付分担。

第20条

公司车辆投保险种以及标准按照相关规定执行，不得私自增

加或减少投保险种，也不得私自提高和降低额度。

第21条

一旦出现车辆保险索赔事件，行政部应在第一时间与保险公

司取得联系，并保存好索赔资料。事故处理完毕后，办理索赔手

续。

第六章违规与事故处理

第22条

在下列情形之一的情况下，违犯交通规则或发生事故后果，

由驾驶人全部承担，并予以处罚或除名分。

(1)无照驾驶。

(2)未经许可将车借给他人使用。

(3)酒后驾车。

第23条

违反交通规则，其罚款由司机个人(含非专职司机)承担70%/

公司承担30%,涉及驾照扣分的由当事人负担。行政部负责每周在

网上查询维章记录一次，并做好处理。

第24条

各种车辆在运行过程中遇到不可抗拒的因素发生，应先急救

伤患人员，向附近公安交通管理部门报案，并主动与公司取得联

系协助处理。如属小事故，可自行处理后向公司报告。

第25条

意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后，再视情况由司

机与公司按比例承担。

第26条

发生重大交通事故后，如需向受害当事人赔偿，在扣除保险

金额后，再视差额由司机与公司按比例承担。

第七章费用报销

第27条

车辆维修保养及过境/过路费用按凭证实报实销。司机于每月

10日、25日前将所负责车辆当月高速费、过桥费及停车费等票据

贴好，连同该车辆行驶记录本、车辆加油记录本交行政部审核签

字后，总经理签字后，方可报销。

第28条

私车公用。

(1)公司原则上不支持私车公用，在外出办公时，尽量乘坐

公司车辆。在公司车辆调配不开时，可乘坐出租车至目的地，并

索要车票，公司将全额报销乘车费用。

(2)如公司公车调配不开，且在去往远郊区县等不方便乘坐

出租车返回公司的情况下，可根据部门的。实际情况驾驶私家车

出行办事，但需申请经行政部审核，总经理批准。

(3)私车公用产生的费用按照车辆的排量、百公里油耗、行

驶里程、行驶路线等因素全额报销燃油费用，其间产生的过路费、

过桥费、停车费用凭实证报销。其间，相关人员须缴纳此行的加

油发票，发票的额度须和实际行程产士的费用大致一致，否则将

不予认可。

(4)私车经常性公用的，可按照一定标准按月予以补贴。

(5)对于一年内没有一次违规行为的驾驶员公司将给与500

元的绩效奖励

第八章附则

第29条

本制度经呈总经理核准后公布实施，修改时亦同。

公司车辆管理制度篇三

1.车辆管理

L1基本原则

公司车辆由公司行政部统一管理。

公司有关车辆的购置费、保险费、租赁费、汽油费、维修保养

费等费用均由行政部向总经理办公室报批后统一办理。

公司的车辆由公司的专职司机驾驶，其他有驾驶执照的员工

驾驶公司车辆须经过总经理办公室同意，否则将按违规处理，并

由相关责任人承担因此造成的一切经济责任和法律责任。

严禁无驾驶执照的员工驾驶公司车辆。

总经理出国期间或非工作时间，主辆必须停放在公司指定的

停车地点。

L2用车原则

公司车辆用于保障总经理日常接送，业务活动中接着公司领

导、政府部门领导、重要客户和重要合作伙伴。

本公司人员在业务中下列情况可以申请用车：陪同重经领导

或贵宾、携带大件贵重物品、提取大额现金、公共交通无法到达、

气候条件很差、事情紧急。

员工和家庭成员出现生病或紧急情况可以向公司申请用车。

员工非紧急事项的私事用车请勿申请公司车辆。

2.车辆调度流程

2.1申请和调度

公司员工使用车辆请提前向行政部申请，填写《派车单》，明

确用车事由、用车人、出车时间、返回时间、到达地点、行驶路

线、过桥过路费数额；经总经理批准后，交行政部办理车辆调度。

公司员工因特殊原因无法到公司填写《派车单》的，可以通

过电话向行政部申请，由行政部报总经理办公室批准后方可出车

（回公司当天即补办手续）。

行政部接到派车申请后，根据事情的轻重缓急合理调度。

行政部做出调度后，确认《派车单》中所填信息，并通知司

机C

司机出车前在《派车单》上填写主辆初始公里数，用车结束

后填写截止公里数，并交由用车人签字确认。

2.2车辆使用

用车人凭经确认的《派车单》使用车辆。无《派车单》或行政

部（或总经理）的口头通知，司机不能出车。

司机须提前作好出车准备工作，保证能够按时出车；用车人

上车后，司机问清到达地点及行车路线。

司机在行车过程中要谨慎驾驶，避免违章或发生事故。对于

用车人应热情服务，尽最大可能满足用车人的工作需要。

如果用车人因工作需要改变车辆使用时间、行车路线时，请

提前通知行政部，便于行政部合理安排后续用车。用车人请勿利

用工作用车的机会，在未得到批准的情况下，用于非工作需要。

用车人应遵循交通规则合理用车，请勿要求司机违反交通规

则，否则一切责任由用车人承担。

车辆使用过程中发生违章或事故等意外事件，司机或用车人

应及时通知行政部，并采取必要的补救措施。

车辆使用结束后，司机应及时向行政部报到，并报告车辆截

止公里数，便于行政部掌握车辆状况或作进一步安排。

3.车辆维护

3.1车辆维护工作

公司的车辆应落实司机负责维护。车辆维护的。优劣作为司

机绩效考核的一个项目。

司机应负责公司车辆的车况车貌，保证随到随用。车辆内使

用的装饰用品、清洁工具和简单维修工具由司机向行政部申请，

并报总经理批准。

司机应充分了解车辆使用的状况，及时对车辆作保养和维修

处理。

司机负责完善车辆年检资料、维修资料、配件更换资料、保

险资料等，并交由行政部统一归档。

3.2车辆维护费用

车辆需要装饰、保养、维修时，司机应提出申请，由行政部选

择价格合理、质量优良的修理厂家，询价后报总经理办公室核批，

获准后及时执行。

公司车辆管理制度篇四

一、目的：为规范车辆管理，加强公司资产管理，保障正常工

作用车，根据公司实际情况，特制定本规定。

二、适用范围：—快递所有车辆。

三、管理细则：

（一）、新车购买审批：

a、新车购买由使用部门提出书面申请，交运经理评估申请理

由是否需要购买，经批准后。由公司指定人员购买。

b、新车购买由公司指定人员统一采购、验收、上牌和办理保

险，在办讫所有手续、证照后，再交相关使用部门。

（二）、车辆使用：

1、车辆使用：要求司机按下面使用规定去操作：

a、出车前检查：

1）、检查证件：

①、所有证件是否齐备；

②、不得无证驾驶、或驾驶与准驾车型不相符的车辆。

2）、目视检查：

①、“燃料、刹车油、冷却液、电液”是否够；

②、电瓶搭线是否紧固清洁；

③、各连接管道有无漏油现象；

④、轮胎气压是否合乎标准，轮胎螺丝是否紧固；

b、收车后：

1）、检查车容车貌，将车停放在公司指定的固定车位上。

2）、停车后拉紧手制动器，加防盗锁，检查轮胎气压及各部

件是否齐全、完好，关门上锁离开。

3）、检查车上是否还有没送到的货物。

c、车辆使用范围：

1）、所有车辆只为送货、提货服务，未经允许，不得做其它用

途。

2）、工作用车只限规定的区域、必经路线和规定时间；

3）、所有车辆只能在早上七点至晚上七点为送货时间（特殊

情况除外）。

（三）、保管：

a、出车后，车辆、证件（货物）由司机保管。

b、出车任务结束或下班时，车辆应停放在指定的停放点。

c、未经批准，任何人不得公车私用、，违反规定者，将处以扣

考核10分的处罚，累计三次者做开除决定。

d、如确需动用公车，必须以书面形式申请，并由主管签字后，

上报至公司主管经理、总监批准方可，并与公司签订“用车协议”。

（四）、加油规定:

a、公司均实施“加油卡”加油，长途可用现金加油。其他情

况使用现金加油（如油卡没钱时），现金加油必须由一名财务人员

陪同，且经过总经理审批。

（五）、车辆保险：

a、统一由总公司指定车管人员办理，公司指定保险单位。

b、无特殊情况，任何人不得以任何理由代为办理。

（七）、车辆维修、审批、费用报销：

a、所有维修、保养费用，必需以正式发票报销，并附带维修

明细单方可。否则不予报销。

b、所有故障维修，经检查属自然和疲劳损坏，由公司报销费

用，属驾驶员操作不当或违规驾驶则由当事人自己承担（由经理、

公司车管人员判定责任归属）。

（八）、道路交通事故处理：

a、一旦发生交通事故，必须立即报警，并即时通知公司主管，

保存事故现场°

b、事故当事人协助交管、保险人员调查取证，严禁私了。

c、因车辆交通事故造成的损失费用（除保险赔付外）：责任：

司机违反交通法规发生的罚款，由司机本人承担；司机在行车时

发生事故的，司机负全责的，按造成损失的50%处罚。

（九）特殊车辆（私车公用）的'规定：

a、部门负责人在职受聘期间，其将所拥有的私车用于公务使

用的，享受费用补贴，补贴标准随费月价格的变动而浮动，补贴

经总经办制定。

b、私车公用的车辆，必须已缴纳保险费，不影响部门正常业

务工作。

（十）、车辆报废审批、处理：

a、审批：公司所有车辆，达到报废时限，或不再具有使用价

值，由主管以书面的形式将具体情况上报给经理、审批。再填写

资产报废报告单，上报公司审批。

b、处理：经公司核准报废后，折价处理后上交公司财务，并

办理好所有变更过户手续。

公司车辆管理制度篇五

第一条车辆管理

1、单位公务车的证照及稽核等事务统由办公室负责管理。由

办公室负责人指派专人调派，车管专人负责维修、检验、清洁等。

2、本单位人员因公用车须于事前向车管专人申请调派，填写

《派车单》；车管专人依重要性顺序派车。不按规定办理申请，不

得派车。

3、每车应设置“车辆行驶记录表”，使用前应核对车辆里程

表与记录表上前一次用车的'记载是否相符。使用后应记载行驶里

程、时间、地点、用途等。办公室每月抽查一次。发现记载不实、

不全或未记载者应呈报领导提出批评，对不听劝阻屡教屡犯者应

给以处分，并停止其借用权利。

4、每车设置“车辆使用记录表”，由会计于每次加油及修护

时记录，以了解车辆受控状况。每月初连同行驶记录表一并转办

公室稽核。

第二条车辆使用

1、公务车不得借予非本单位人员使用。

2、使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、

机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等）如发现故障、配件失窃或

损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果

负责。

3、驾驶人须严守交通规则。

4、驾驶人不得擅将公务车开回家，或作私用，违者受罚。经

单位特许或返回时已逾晚上9时者例外。

5、车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。任意

放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人赔偿损失，并予

以处分。

6、为私人目的借用公车应先填“车辆使用申请单”，注明

“私用”，并经领导核准后转财务部会计稽核。

7、使用人应爱护车辆，保证机件、外观良好，使用后并应将

车辆清洗干净。

8、私用时若发生事故，而导致违规、损毁、失窃等，于扣除

理赔额后全部由使用人负担。

第三条车辆保养

1、车辆维修、清洗、打蜡等，应先填“车辆使用申请单”，

注明行驶里程，核准后方得送修。

2、车辆应由指定各厂牌保养，特约修护厂维修，否则修护费

一律不准报销。可自行修复者，可报销购买材料零件费用。

3、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件

时，可视实际情况需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过500

元时，应与车管专人联系请求批示。

4、如由于驾驭人使用不当或车管专人疏于保养，而导致车辆

损坏或机件故障，所需的修护费，应依情节轻重，由单位与驾驶

人或车管专人负担。

第四条违规与事故处理

1、在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由

驾驶人负担，并予以记过或免职处分。

（1）无照驾驶。

(2)未经许可将车借予他人使用。

2、违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。(因公务经特批的

情况除外)。

3、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救

伤患人员，立即向附近交警部门报案，并即与办公室及领导联络

协助处理。

4、意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况

由驾驶人与单位共同负担°

5、发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保

险金额后，其差额由驾驶人与单位经协商后共同负担。

公司车辆管理制度篇六

1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守工地和

车队的规章制度，持证上岗。

2、驾驶员必须爱护车辆，时刻保持车辆的良好技术状况，时

刻保持车辆清洁、室内舒适。

3、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从车队安排出车任

务，严禁驾驶员擅自出车，必须由公司领班人员指派方可出车。

4、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。严禁驾驶员

违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交

通事故的发生。

5、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时清洗，停放安全可

靠，不得私自将车在外停放，防止车辆被盗和损坏。

7、驾驶员对车辆加油应在每天上班时有领班统一安排加油，

特殊情况需加油时，应报告当班领班，由领班协调安排加油，不

得擅自加油。每次加油后必须要领班人员报告加油量以作记录。

8、待人和气、搞好团结。严禁打架斗殴，违者罚款每人次100

元。相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。

9、搞好驾驶员所驾驶车辆的日常维护保养工作，做好班前5

分钟车辆检查工作，对车辆的轮胎气压，机油油量，方向，刹车

及车辆外观损坏情况等做仔细检查，发现问题及时向领班报告、

处理。做到车容整洁、车况良好，不带故障行车，以确保行车安

全。白班驾驶员每天早上在班前5分钟行车准备时间内对自己负

责车辆的空滤进行除尘处理。公司将入定时进行检查，一经发现

没有进行车前准备，机油、空滤没有检查处理的，对当班司机做

罚款30元/每次进行处理。由领班安排时间，一周左右，由领班

监督，白班司机对每台车辆打黄油，必须全方位，不能漏位置。

驾驶员必须做好车辆保养工作，同时认真填写运转、检修保养、

加油及完成工作量记录。

10、为保行车安全，驾驶员严禁酒后驾车、疲劳驾驶、穿拖鞋

开车，在行驶过程中应禁止接听手机，更禁发短信，如有发现，

处以30元/次的罚款。

11、有领班安排的临时出车任务，完成任务时应及时向领班

报告所完成任务的详细情况。

12、严格执行上下班时间，早上7：00上班，中午12:00下

班，13:00上班，下午7：00下班，严禁迟到与早退，违者罚款20

元/次。一个月累干达到3次迟到或早退者，当月做罚款200元处

理。

13、严厉禁止无故旷工，违者罚款200亓/次。一个月累计旷

工达3次者，公司有权将其无薪辞退。

14、上班期间，驾驶员除工作出左外，均必须留守在工作岗

位上（领班安排提前下班除外），如若有事需离开也要先请示领班,

并必须保持手机畅通，以便于领班进行统一调度。如果在领班不

知情的情况下随意离开工作岗位，造成耽误出车超过1小时者，

直接按旷工处理。

15、必须统一服从领班的调度命令，不听命令或者领班下达

命令后不执行的，处以100元/次的罚款。

16、驾驶员不得私自将自己所保管的车辆交与车队成员以外

的人员驾驶，违者视情节严重处以100—200元/次的罚款，因此

而产生的车辆磨损费和其他所有损失由违规者自行负责。

17、严格执行交接班制度，每班领班和司机要对当班车辆运

行情况向领班汇报，向接班司机交代主辆的车况和存在的问题。

并在车辆运行记录上记录清楚。接班司机要对车辆的外观、油料、

制动等方面进行检查，对车辆的外观要当面交接清楚，在当班作

业中，如发现车辆有新的碰撞痕迹，一切责任视为该当班司机的,

责任。

18、驾驶员辞工必须提前30天向公司提出书面申请，批准后

方安排时间结薪离职。若未经批准私自离职，做扣除所有工资处

理。

19、爱护车辆及公共财物，作业过程中，时刻注意道路路况，

看有无散落的石渣，施工现场是否存在不安全隐患等。发现问题

及时处理，如个人无法处理应马上停止作业，向领班汇报，由领

班协调处理。每趟检查一次轮胎情况，减少轮胎损耗，提高生产

效率。坚决杜绝将轮胎碾压报废和双爆胎等情况发生，如因个人

检查不到位，造成以上情况的，所产生的损失，由该司机承担40虬

20、规范驾驶习惯，节省油料及轮胎消耗，不同的路况，及时

换挡，合理控制油门。公司每月将对各车的油料、轮胎消耗及工

作量进行对比考评，对好的车辆进行适当奖励，对使用较差的车

辆进行适当处罚。

公司车辆管理规章制度篇七

1、车辆的管