化工行业化工公司安全部主管岗位招聘考试试卷及答案

化工行业化工公司安全部主管岗位招聘考试试卷及答案注意事项1.请在答题纸指定位置填写姓名、准考证号；2.所有答案请书写在答题纸对应区域内，超出区域的答案无效；3.考试时间90分钟，满分100分。一、填空题（共10题，每题1分，共10分）1.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、________”。2.化工企业常见的“三违”行为是指违章指挥、违章作业、________。3.生产经营单位应当对从业人员进行________安全生产教育和培训。4.火灾致人死亡的主要原因是________中毒。5.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后________日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。6.风险评价的基本方法包括作业条件危险性分析法（LEC）、________等。7.受限空间作业必须坚持“________、先通风、再检测、后作业”的原则。8.化工企业的“一书一签”是指安全技术说明书和________。9.事故调查处理应当坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、________不放过。10.应急演练的类型包括桌面演练、功能演练和________演练。二、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负（）责任。A.全面B.主要C.直接D.领导2.化工企业重大危险源的辨识依据是物质的（）。A.毒性B.数量和危险特性C.存储方式D.运输方式3.下列属于特种作业的是（）。A.办公室文员B.电工C.清洁工D.仓库管理员4.安全带的正确使用方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.水平悬挂D.随意悬挂5.应急预案编制的核心是（）。A.风险评估B.应急组织机构C.应急响应程序D.后期处置6.化工生产中，“三不伤害”原则不包括（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备7.下列不属于化工企业常见职业危害因素的是（）。A.粉尘B.噪声C.高温D.阳光直射8.动火作业许可证的有效期一般不超过（）。A.4小时B.8小时C.24小时D.48小时9.安全检查的类型不包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.随机检查10.发生化学品泄漏事故时，首先应（）。A.报告领导B.撤离现场人员C.封堵泄漏源D.用水冲洗三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.化工企业安全生产“五同时”原则包括（）。A.同时计划B.同时布置C.同时检查D.同时总结E.同时评比2.下列属于化工企业重大危险源的有（）。A.大型储罐区B.剧毒化学品仓库C.高压反应釜D.普通办公楼E.员工食堂3.应急救援预案的基本内容包括（）。A.应急组织机构及职责B.风险评估C.应急响应程序D.应急物资保障E.培训与演练4.下列属于个体防护用品的有（）。A.安全帽B.安全鞋C.防毒面具D.灭火器E.应急灯5.化工企业常见的事故类型包括（）。A.火灾爆炸B.中毒窒息C.机械伤害D.高处坠落E.交通事故6.安全生产责任制的核心是（）。A.全员参与B.一岗一责C.失职追责D.领导负责E.部门协同7.风险控制的措施包括（）。A.消除风险B.降低风险C.转移风险D.接受风险E.忽略风险8.受限空间作业前需检测的气体包括（）。A.氧气B.可燃气体C.有毒气体D.氮气E.二氧化碳9.安全培训的内容应包括（）。A.安全法律法规B.安全操作规程C.应急处置技能D.企业文化E.岗位技能10.事故调查的主要目的是（）。A.追究责任人B.查明事故原因C.制定防范措施D.统计事故损失E.教育相关人员四、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.安全生产管理的目标是杜绝一切事故。（）2.隐患排查治理是安全生产管理的核心环节。（）3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离现场。（）4.化工企业可以根据生产需要，临时停用安全设施。（）5.风险是指发生事故的可能性与后果严重性的组合。（）6.特种作业人员必须经专门培训并取得证书后方可上岗。（）7.应急预案只需备案，无需定期演练。（）8.安全投入是企业的成本负担，应尽量减少。（）9.化学品安全技术说明书（SDS）应随产品提供给用户。（）10.事故发生后，应优先保护设备，再抢救人员。（）五、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述化工企业“四不伤害”的具体内容。2.化工企业常见的安全检查方法有哪些？3.简述火灾报警的基本步骤。4.作为安全部主管，如何组织开展员工安全培训？六、讨论题（共2题，每题5分，共10分）1.结合化工行业特点，分析如何有效落实“安全生产责任制”。2.化工企业在进行受限空间作业时，应重点关注哪些安全风险？如何管控？答案一、填空题1.综合治理2.违反劳动纪律3.岗前4.一氧化碳5.306.风险矩阵法7.先检测8.安全标签9.有关人员未受到教育10.全面二、单项选择题1.A2.B3.B4.B5.A6.D7.D8.B9.D10.B三、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABCDE4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.BCE四、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×五、简答题1.答案：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。2.答案：日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、综合性检查。3.答案：①拨打119或企业内部报警电话；②说明火灾地点、燃烧物质、火势大小；③留下联系方式和姓名；④派人到路口引导消防车。4.答案：①制定培训计划，明确培训内容（法规、技能、应急等）；②分层次培训（新员工、在岗员工、特种作业人员）；③采用理论+实操结合方式；④考核培训效果，建立档案。六、讨论题1.答案：落实安全生产责任制需从三方面入手：（1）责任明确化：按“一岗双责”原则，明确从企业主要负责人到一线员工的安全职责，签订责任书，将责任纳入绩效考核。（2）过程管控：建立“风险分级管控+隐患排查治理”双重机制，定期检查责任落实情况，对未履职行为严肃追责。（3）文化支撑：通过安全培训、案例教育、应急演练等，强化全员安全意识，形成“人人有责、人人尽责”的安全文化。2.答案：受限空间作业风险及管控措施：（1）主要风险：缺氧窒息、有毒气体中毒、火灾爆炸、机械伤害、触电等。（2）管控措施：-作业前：